gestão de recursos humanos

FACULDADE CIDADE VERDE
ADMINISTRAÇÃO

ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA EMPRESA AUTOMOBILISTICA

MARINGÁ
2014

MARCELO APARECIDO PIRES VIEIRA

ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA EMPRESA AUTOMOBILISTICA

Projeto realizado na disciplina de Estágio Gestão de Recursos Humanos, do Curso de Administração da Faculdade Cidade Verde.
Orientador: Gustavo

MARINGÁ
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 5

1. OBJETIVOS ....................................................................................................... 6
1.1. OBJETIVO GERAL ............................................................................................ 6
1.1.1. Objetivo especifico ............................................................................................. 6
1.2. DELIMITAÇÃO DO TEMA ............................................................................... 6
1.3. PROBLEMA ....................................................................................................... 7
2. JUSTIFICATIVA .............................................................................................. 7
3. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA .................................................................... 8
3.1. RECRUTAMENTO ............................................................................................. 8
3.1.1. Recrutamento interno ........................................................................................ 9
3.1.2. Recrutamento externo ..................................................................................... 10
3.2. SELEÇÃO ......................................................................................................... 11
3.2.1. Triagem de currículos