Gestor

O gestor e o drama provocado pelo funcionário difícil Fevereiro 28, 2012 [pic]Todos nós teremos de lidar com funcionários difíceis durante nossa carreira. E você pode até levantar as mãos para o céu e perguntar: “Ai, meu Deus, por quê? POR QUÊ??!!” Bom, primeiro, porque inevitavelmente essa categoria de funcionário sempre existirá. Segundo, porque, afinal, é seu trabalho como gerente lidar com os mais diferentes tipos de bombas-relógios. E pode ter certeza de uma coisa: se não lidar com o

PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO. Analisando as pesquisas feitas sobre o gestor, podemos afirma que há vários tipos de gestores referentes á vários estilos e métodos, uns corretos, outros que se precipitam em fazer ou falar, agindo sem pensar nas consequências, alguns julgam a si como um dos melhores gestores, sendo arrogante, assim sendo que cada gestor tem sua qualidades, habilidade e desempenho e etc. Podemos citar também que cada gestor contém uma visão…

produção de cada produto. Este tipo de informação era relevante e sufi ciente em determinado contexto económico, mas com a evolução das relações económicas este conceito foi sendo ultrapassado por outras necessidades. Hoje é quase impossível que o gestor tenha possibilidade de definir o preço de venda a partir do valor do custo. É muito mais importante que a contabilidade analítica determine os custos das diferentes atividades / operações que decorrem nas suas empresas e sobre as quais…

transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa), a fim de verificar se a ética empresarial, mesmo que não reconhecida como um dos princípios da governança corporativa, nela está inserida de forma a orientar os trabalhos dos gestores de companhias brasileiras. 2. Objetivos Analisar a aplicação da ética nos princípios da governança corporativa, verificando se os princípios éticos estão acima do objetivo principal da governança corporativa, que é nitidamente a maximização

diretor. O que é gestor? Sendo o gestor alguém pertencente à organização é a quem compete a interpretação e execução das tarefas confiadas à gestão. O gestor é definido pelas suas funções dentro das organizações, é a pessoa a quem compete interpretar e executar os objetivos pré-determinados pela empresa e atuar, através dos 4 pilares que é o planeamento, organização, liderança ou direção e do controle, afim de atingir os referidos objetivos. Pode-se concluir que o gestor é alguém…

consumidores, assim como a estratégia que se irá utilizar nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As actividades de um gestor de marketing abrangem um leque muito alargado de actividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia, publicidade, vendas e assistência pós-venda. Segmentação do mercado-alvo As primeiras coisas a serem…

ATPS GESTORES ETAPA -1 PASSO -1 LER OS TEXTOS PASSO -2 O s conselhos gestores desempenham uma função muito importante dentro da gestão publica participativa, já que regulamentam as ações dos órgãos aos quais estão vinculados, deliberando ou não, reivindicações feitas pela população e pelas demandas elencadas em cada reunião de conselho. Os conselhos têm caráter deliberativo e co-gestor. São espaços públicos que fazem parte da gestão pública, sendo permanentes. É importante…

mostrado a maior barreira na construção do novo modelo mental “Lean”. É nela que se reescreve a relação de poder na organização, transferindo-a do conceito funcional e departamental, onde o gesto é confundido com a figura do “chefe” para a abordagem do gestor entendido como um “coach”, com a responsabilidade de conhecer e coordenar o time para atuar no processo e atingir seus objetivos pré-determinados, A definição de processo muitas vezes representa um fator importante para a…

serviços básicos iniciais para o início do projecto em causa. As outras partes, serão gradualmente cobertas enquanto o projecto está em andamento, e irei alargar as áreas de serviço prestado. Assim dizendo, irei iniciar sendo eu (Andrade Muhale) o Gestor do Projecto e dois Assistentes/Serventes, neste caso três pessoas trabalhando desde o início do projecto e gradualmente conforme o seu crescimento contratarei mais trabalhadores conforme a necessidade, pois o grande objectivo resume-se…

colaborar com o grupo de trabalho, tendo viabilizado o desenvolvimento deste projecto. A fim de recolhermos matéria para estudar este problema, foi-nos sugerido pelo nosso docente que preparássemos uma entrevista gravada com a duração de 30 minutos ao Gestor alvo. Após a preparação do guião, marcámos reunião com o nosso interlocutor que nos recebeu nas suas instalações e respondeu a todas as nossas perguntas (entrevista em anexo). Os intervenientes nesta reunião/entrevista foram 2…