Gestor Empreendedor Burocrata

Desempenho dos Colaboradores O apressado ambiente empresarial dos dias de hoje exige que o gestor eficiente seja um administrador bem organizado com entendimento das necessidades básicas das pessoas e do seu comportamento no local de trabalho. Conquistar empenho, fomentar o talento e assegurar que as pessoas se mantenham motivadas e produtivas requer comunicação franca e, confiança entre os gestores e o pessoal (Heller; Robert; 2000: pag.5). As pessoas precisam de sentir…

organizações, independente da área em que atuam. Estabelecer objetivos e delinear os passos para alcançá-lo torna-se hoje em dia muito mais sensato aos gestores do que se deparar com resultados impensados, já que o que não é mensurado consequentemente não é controlado. Um plano de negócios é uma ferramenta muito utilizada pelos empreendedores para a tomada de decisões e minimização de riscos para um novo negócio ou ação estratégica. Sendo assim, este trabalho teve como objetivo…

finalidade, a orçamentação e busca de meios ou parceiros para o suporte dos programas, oportunidade em que se fixam os objetivos e as metas de avaliação. Finalmente, a implementação direta e/ou associada, durante o prazo estimado e combinado com os gestores e financiadores, o monitoramento (acompanhamento e reajustamento de linhas - refinanciamento) e a sua avaliação final, com dados objetivamente mensuráveis (Faria, JH). 3.2 Atores em Políticas Públicas Os atores políticos…

Brasília, dezembro de 2011 contribuições advindas da public choice theory.9 A preocupação central dos autores afiliados a esta vertente teórica consiste em demonstrar como e por que os produtos das decisões e das condutas adotadas pelos burocratas são perdulários e ineficientes. O que está em consideração, na construção do argumento, são as relações que se estabelecem não apenas no interior da burocracia (the bureau of government), mas entre a burocracia e os grupos de interesse…

o Brasil agrário se torna industrial; em resposta à crise do Estado o Brasil patrimonial passa a ser burocrático e em resposta à crise política o Brasil que servia à aristocracia rural passa a servir aos interesses da burguesia industrial e dos burocratas. Assim, o Golpe de 1930 não só pôs fim a República Velha, mas também representou o início de uma nova era, com um Governo que buscava modernizar o país por meio da industrialização do país e da racionalização da administração pública,…

função das necessidades dos agentes públicos que aplicam os necessários recursos na consecução das atividades governamentais finalísticas. Uma forma de se subordinar os meios aos fins é se estabelecer uma relação contratual entre gestores de recursos públicos e gestores de atividades que o empregam na produção de bens e de serviços públicos. Nesse sentido, a eficácia de um sistema de gestão de recursos públicos é a entrega do recurso certo no momento certo. O agente público, cujo…

permitiu o aparecimento da teoria da administração. • Economistas Liberais: Como Adam Smith, através deles surgiu o principio da divisão de trabalho, especialização de trabalho e a importância de planejamento e da organização. • Pioneiros e Empreendedores: Criaram inovações em técnicas de administração e produtos e buscavam sempre o domínio empresarial de suas organizações. A sociedade e formada por organizações, onde todas as atividades são planejadas, coordenadas, dirigidas e…

origens principalmente nas famílias de proprietários de terra, vai ganhando aos poucos independência na sua própria reprodução. O que a caracteriza é o saber jurídico formal, transformado em ferramenta de trabalho e instrumento de poder. São todos burocratas porque sua renda deriva essencialmente do Estado; são patrimonialistas porque os critérios de sua escolha não são racional-legais, e porque constroem um complexo sistema de agregados e clientes em torno de si, sustentado pelo…

para traz o método de trabalho mecanicista, onde o empregado obedece e executa as tarefas que lhe foram designadas, e ao chefe o controle total, dando espaço para um cenário onde os empregados são reconhecidos como colaboradores e os chefes como gestores. O principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela…

organização baseiam-se na competência técnica e na qualificação profissional dos candidatos e não na preferências de ordem pessoal; Separação entre propriedade e administração, os recursos utilizados para a execução das tarefas não são de propriedades dos burocrata, e sim da organização, sua administração está separada da propriedade dos meios de produção; Profissionalização do funcionário, os funcionários da burocracia são profissionais, pois são especialistas em face da divisão do…