Gestao Uniasselvi

GESTÃO ESTRATÉGICA SOCIOAMBIENTAL (RSAE) Anne Écila Rodrigues da Conceição Dalila Godoi Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Tec Em Recursos Humanos (RHU0028) Adm. Da Produção – Prática do Modulo III 18/06/2013 RESUMO Palavras-chave: Gestão Socioambiental. Estratégia e Responsabilidade Socioambiental. 1. INTRODUÇÃO Na clara tendência rumo à sustentabilidade econômica, social e ambiental, muito se ouve sobre o midiático comprometimento da…

A REDE SOCIAL História de empreendedorismo EVELYN DANIELLE KONELL Prof. Dayse Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Análise e Desenvolvimento de Sistemas (1.1) – Gestão do Conhecimento Jaraguá do Sul - 11/04/14 A rede social Uma história de empreendedorismo Tudo começa em um término de namoro, onde o jovem Mark Zuckerberg por ter um gênio vingativo publicou em um blog assuntos que acabariam com a reputação de sua…

PLANO DE COMUNICAO EMPRESARIAL Douglas A. Potulski Djaffer V. dos Passos Marcio Brustolin Leandro D. da Silva Bruno E. Alves Prof. Renato Goedert Centro Universitrio Leonardo da Vinci UNIASSELVI Gestao Financeira (GFI0042) Prtica 1 modulo 24/06/14 1 TEMA/ASSUNTO A comunicao interna assim como as demais reas funcionais, assuma papel estratgico na organizao, precisa passar por um processo de planejamento bem estruturado. A estratgia de comunicao precisa estar conectada estratgia…

comunicação ente esses direcionadores de atuação da escola e a realidade em que vivemos. 1 Graduando do curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental pele UNESA – Universidade Estácio Sá e graduado em Letras Português – Inglês pela FTC – Faculdade de Tecnologia e Ciências e Especialista em Administração Escolar, Supervisão e orientação pela UNIASSELVI – Centro Universitário Leonardo da Vinci. E-mail: josuel-1980@hotmail.com. É preciso leva os alunos a conhecer a função…

A TEORIA ORGANIZACIONAL NO CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES. PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA Charlene Florenço Vanuza da Silva Vitória Melo Martins Professor Orientador- Jackson Gervásio Pires Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis – Seminário Interdisciplinar I 1 TEMA O tema escolhido irá trazer a visão da empresa de formação de condutores sobre os cursos de primeira habilitação, adição e mudança de categoria, analisando a individualidade de cada condutor

DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Teoria das Relações Humanas Autores: Eliane Vanini da Silva Raphael Wanderley Lopes Sandro Borges Suelen Pinto Taborda Prof. Orientador Flávio Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Comercial (EMD0533) – Seminário interdisciplinar I 19/03/2015 1 TEMA/ASSUNTO Relações Humanas é o conjunto de interações que mantêm os indivíduos no seio de uma sociedade dá-se o nome de relações humanas. Estas…

Daniel Martin Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Logística (LOD0215) - Seminário Interdisciplinar I 21/06/2014 RESUMO O transporte rodoviário de cargas é o modal de maior predomínio no Brasil. O alto grau de pulverização desse setor e o fato de pertencer a um mercado com tendência a concorrência perfeita, exige que as empresas estabeleçam vantagens competitivas que as diferenciem dos seus concorrentes. Neste ambiente, a gestão de custos tem se tornado um elemento…

T&D Uma Ferramenta Estratégica Organizacional Jaqueline Velasque Prof. Simone Shmitd Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 204) – 12/2013 RESUMO Treinamento e desenvolvimento se transformou uma ferramenta muito importante dentro das organizações, este trabalho tem por objetivo apresentar esta ferramenta estratégica através dos seus conceitos. Brevemente ele está dividido em Introdução; Desenvolvimento; Treinamento;…

UNIASSELVI Turma: ENG3031 Nome: Clovis Amadeu Rodrigues Borges Junior Disciplina: Gestão de Pessoas Data: 04/02/2013 AVALIAÇÃO 1 No processo de seleção, a entrevista é feita com objetivo de avaliar e confirmar as informações dos candidatos recrutados. Os dados a serem confirmados e analisados devem estar relacionados aos seguintes aspectos de avaliação: identificação e referências pessoais dos candidatos, área familiar e repertorio de conhecimentos e experiências técnicas. Com base…

EVOLUÇÃO DAS TEORIAS NO PROCESSO DE GESTÃO Cirlene Barbosa de Souza Pereira Carlos Lapenda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança do Trabalho (SEG 0204) – Prática do Módulo I 14/06/2013 RESUMO Essencialmente, a gestão implica fazer as coisas acontecer. Desde cedo, grandes projetos, como a construção de cidades e palácios, envolveram necessariamente o planeamento, a organização e o controlo que são os elementos-chave da gestão. A Gestão é o…