Gestao Dos Riscos No Trabalho

1984-9354 ANÁLISE DOS RISCOS OCUPACIONAIS NOS CAMPI DA FUNDAÇÃO OSWAQLDO CRUZ Solange Maria Ferreira de Araujo (Fiocruz) solangemariaaraujo@gmail.com Robson Spinelli Gomes (UFF) robson@latec.uff.br A intensa atividade de pesquisa biomédica e, por extensão, a manipulação constante de microorganismos e materiais com alto potencial de contaminação biológica, tornam os ambientes de trabalho/pesquisa da Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) um llócus privilegiado para investigações sobre…

P.P.R.A PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Norma Regulamentadora NR - 09 Da Portaria 3214 / 78 do M.T.E. LOCAL – MRSSS VIGÊNCIA: 06/03/2012 a 06/03/2013 ÍNDICE INFORMAÇÕES GERAIS 3 INTRODUÇÃO 4 OBJETIVOS DO PPRA 4 ESTABELECIMENTO DE METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA_____________4 RESPONSABILIDADES 7 ETAPAS QUE COMPÕEM O PPRA. 8 MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS ESPECÍFICOS 16 PROGRAMAS ESPECÍFICOS DE SEGURANÇA E SAÚDE 17…

Apostila de Gestão Integrada de RH 2014 1. Conceitos Introdutórios ▪ Estratégia de Recursos Humanos: É importante que as organizações invistam nas pessoas com a finalidade de mobilizá-las e utilizá-las plenamente: A. No alcance dos objetivos organizacionais; B. No cumprimento da missão organizacional; C. Na manutenção e no aumento de sua vantagem competitiva em relação aos concorrentes no mercado. ▪ Gestão de Pessoas/ARH: 1. Função que permite a colaboração eficiente e eficaz das pessoas, para

GESTÃO DA PREVENÇÃO ÍNDICE: 1- O TRABALHO E A PREVENÇÃO: BREVE REFLEXÃO HISTÓRICA 2- CONCEITOS DE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO 3- GLOSSÁRIO DE TERMOS EQUIVALENTES EM FRANCÊS E INGLÊS 4- PRINCÍPIOS GERAIS DE PREVENÇÃO 5- INFORMAÇÃO / FORMAÇÃO 6- OBJECTIVOS DA GESTÃO DA PREVENÇÃO 6.1 - A SEGURANÇA COMO ELEMENTO DE GESTÃO 6.2 - OHSAS 18001 - IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO 7- AUDITORIAS - ÂMBITO,…

GETULIO VARGAS GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA – 15ª TURMA Ana Amelia Pacheco Andrea Fahning Diego Montenegro Elias Araujo Felipe Teles João Teixeira Marcilio Moades Salvador - 2013 Ana Amelia Pacheco, Andrea Fahning, Diego Montenegro, Elias Araujo, Felipe Teles, João Teixeira, Marcilio Moades Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Controladoria, no Curso de…

O guia Project Management Body of Knowledge (PMBOK) é um conjunto de práticas na gestão de projetos organizado pelo instituto PMI e é considerado a base do conhecimento sobre gestão de projetos por profissionais da área. Atualmente, o livro encontra-se na quinta edição (lançada em 2013). A quarta edição (lançada em 2008) é normatizada pelas normas ANSI/PMI 99-001-2008 e IEEE 1490-2011.1 Histórico O Guia PMBOK foi publicado pela primeira vez pelo Project Management Institute (PMI) como…

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPRESAS TEMA DO TRABALHO: AUDITORIA INTERNA E O SEU CONTRIBUTO PARA A EFICÁCIA DE GESTÃO Estudo de caso: ENAPOR, SA KEILA PATRÍCIA SOUSA DOS SANTOS ORIENTADOR: LUCIANO DUARTE DA SILVA Mindelo, Cabo Verde/2013 UNIVERSIDADE DO MINDELO AUDITORIA INTERNA E O SEU CONTRIBUTO PARA A EFICÁCIA GESTÃO Estudo de Caso: ENAPOR, SA KEILA PATRÍCIA SOUSA DOS SANTOS Monografia apresentada como pré- requisito para obtenção do grau de Licenciatura em Organização e…

que é Risco O que é RISCO OPERACIONAL? Por que GERENCIAR O RISCO OPERACIONAL? De quem é a RESPONSABILIDADE da gestão do risco operacional? Por onde COMEÇAR o trabalho? Como preencher a MATRIZ DE RISCO E CONTROLE? 1. IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DO RISCO Como IDENTIFICAR OS RISCOS OPERACIONAIS dos processos? Como IDENTIFICAR AS CAUSAS dos riscos operacionais identificados? Por que devo categorizar os riscos em FATORES (FONTES) E SUBFATORES? 2. AVALIAÇÃO DOS RISCOS Como é feita a avaliação dos…

sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. INTRODUÇÃO último O tema gestão de pessoas é abordar assunto sobre gente, de entendimento, de vidas, comportamentos, conduta,interação. A gestão de pessoas é um dos setores que mais tem suportado as mudanças e inovações nos últimos anos. Não apenas nos seus aspectos concretos como…

FACULDADE ANHANGUERA OSASCO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS III De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. RESUMO: O presente artigo mostra o papel fundamental das pessoas dentro da organização, além de analisar os meios