Gestao Do Conhecimento Modulo 5

Sistema Integrado de Gestão empresarial (SIG) Documento de visão Versão 1.0 Histórico de Revisões Data Versão Descrição Autor 06/10/2014 1.0 Criação do documento Fabiano G. Silva 08/10/2014 1.1 Correções/Revisão do módulo Almoxarifado e financeiro Fabiano G. Silva Documento de visão 1-Introdução 1.1-Finalidade A finalidade deste documento é apresentar aos colaborados uma visão geral da solução proposta para automação e integração das rotinas de trabalho

INDICE INDICE 2 INTRODUÇÃO 2 CARACTERIZAÇÃO DOS DESTINATÁRIOS 3 OBJECTIVOS 4 OBJECTIVOS DE FORMAÇÃO 5 FINALIDADE 5 META 5 OBJECTIVOS PEDAGÓGICOS 5 OBJECTIVOS GERAIS 5 OBJECTIVOS ESPECÍFICOS 5 CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS 5 DURAÇÃO 6 SESSÕES PRESENCIAIS - 6 HORAS 7 SESSÕES SÍNCRONAS - 6 HORAS 7 SESSÕES ASSÍNCRONAS- 8 HORAS 7 MODALIDADE, METODOLOGIAS, TÉCNICAS PEDAGÓGICAS E RECURSOS A UTILIZAR 8 SISTEMA DE TUTÓRIA E COMUNICAÇÃO 10 SISTEMA DE AVALIAÇÃO 11…

| | |Volume | |Módulos Básicos | | | |& | | | |Módulos Utilitários | |1

sociais e estudiosos interessados na formação de políticas públicas. ESTRUTURA DO MBA O MBA será oferecido em formato misto, contemplando teorias, conceitos e aplicação de conhecimentos, com aulas expositivas e seminários. Será composto de um seminário de abertura com quatro horas de duração, e quatro módulos. O primeiro módulo compreende quatro disciplinas presenciais de caráter formal, de 24 horas-aula cada, tratando do contexto econômico, social, político e cultural das políticas 2 …

UTILIZAÇÃO DA TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE MUDANÇAS NA GESTÃO HOSPITALAR Eduardo Barbosa Bernardes (Fac. Redentor) educontrabaixo@gmail.com Marcos Paulo de Oliveira Motta (Fac. Redentor) marcosdellavega@hotmail.com Prof. M.sc. Alexandre Jairo de Castro Costa (Fac. Redentor) adm.alexandre@asapi.org.br RESUMO A origem do hospital como instituição data de 400 d.C tornando-o uma das mais antigas organizações. Com clientes exigentes e concorrência global,…

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Gestão do Conhecimento: uma análise do Projeto “Conhecer Para Crescer” implementado em uma Cooperativa de Crédito do RS Por KARINN CRYSTINA DOS SANTOS GHISLENI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão de Pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Abril/2012 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA em Gestão de Pessoas O Trabalho de Conclusão de Curso Gestão do Conhecimento: uma análise do projeto

Plano de Curso Instituição: SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC SÃO PAULO CNPJ: 03.709.814/0001-98 Data: 19 de Julho de 2011 Número do Plano: 158 Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Técnica de Nível médio Curso: Técnico em Contabilidade Carga Horária: 800 horas Qualificação Técnica de Nível Médio de Assistente Contábil Carga Horária: 340 horas Qualificação Técnica de Nível Médio de Assistente em Finanças e Custos Carga Horária: 240 horas Este Plano…

1 ead.senasp.gov.br APRESENTAÇÃO Olá! Seja bem-vindo(a) ao curso de “Uso da Informação em Gestão de Segurança Pública – Versão Atualizada”. A seguir, veja a apresentação do tema proposto e os objetivos esperados para seu melhor aproveitamento. Bons estudos! Apresentação do Curso O uso da informação tem se constituído, nos últimos anos, como instrumento imprescindível ao planejamento governamental e à formulação e avaliação de políticas públicas no Brasil. Tal fato deve-se, em grande medida,

Juliano M. Moraes Módulo Logística Prof. Juliano Moraes Pós Graduação em Gestão Industrial UNIFOA 1 Sumário Custos Logísticos: uma visão gerencial Técnicas Contábeis Tradicionais e Custeio ABC Custos de Armazenagem na Logística Moderna Modelo de Custeio Busca da Eficiência no Transporte Terceirizado: Estrutura de Custos, Parcerias e Eliminação de Desperdícios Foco no Transporte Rodoviário Módulo Logística Prof. Juliano Moraes Pós Graduação em Gestão Industrial UNIFOA