Gestao De Rh Monografias

VANTAGENS DA GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS “Alguns profissionais se saem muito bem na entrevista, mas se revelam medíocres. Outros não vão bem à entrevista, mas se mostram brilhantes. Eu prefiro dar às pessoas uma chance de se mostrar." Donald Trump, empresário - abril 2005 RESUMO A presente monografia tem como objetivo apresentar resultado de um estudo sobre as vantagens do uso da Tecnologia da Informação e sua importância nos processos de Recursos

A ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS NA GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O presente artigo objetiva entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia na gestão de pessoas para obtenção de vantagem competitiva nas organizações. A gestão de pessoas tornou-se um desafio estratégico de muitas organizações na atualidade, em decorrência das mudanças importantes que acontecem no cenário competitivo. A área de recursos humanos deve ser vista como um…

Programas da qualidade e de recursos humanos: constatações práticas. 1997. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. CARVALHO, Ana Cristina de Almeida. A gestão da flexibilidade no emprego através da gestão de recursos humanos: o caso das grandes consultoras de gestão. 2005. 369 f. Tese (Doutorado em Ciências Empresariais) – Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Braga, 2005. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. COUTO, Thadeu do; SALLES, Mara Telles. Uma metodologia…

equacionamento de questões na área do cooperativismo, como instrumento relevante para enfrentar os problemas da maioria da nossa população no tocante a desemprego, exclusão, desinformação e falta de perspectiva através , dentre outras formas, de teses, monografias e pesquisas diversas. 5-Criação e articulação de frentes micro-regionais de políticas públicas voltadas para erradicação da pobreza . 6- Estímulo aos cursos da universidade na criação de disciplinas voltadas para economia…

DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA Salvador – Bahia 2004 MARIA LÚCIA CALDAS CARVALHO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC, como parte integrante dos requisitos para conclusão do curso de Bacharel em Administração com habilitação em Recursos Humanos, sob a orientação do Professor Everaldo Antônio Grave…

RESUMO O trabalho apresentará um pouco sobre a empresa de segurança PROTECÃES BRASIL, abordando assuntos referentes ao tratamento de para com os colaboradores e clientes, no que se diz respeito à gestão de recursos humanos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................5 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA.......................................................6 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA........................

desafios para a participação democrática Monografia apresentada à Faculdade Paulista de Serviço Social de São Paulo para fins de obtenção do título de Especialista em Políticas e Práticas de Promoção Social Orientadora: Profa. Ms. Suelen Gregatti da Igreja São Paulo 2014 LUCHESI, Marisabel; VALLE, Rita; LUCHESI, Rosana. Conselho Municipal de Assistência Social e os assistentes sociais: desafios para a participação democrática Monografia apresentada à Faculdade Paulista…

de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1º ciclo, módulo A Equipe Águia: Denise Cristina Fonseca de Oliveira Glaudênia Fernandes de Souza Graziela Rosângela de Oliveira Guilherme Alves Martins Juliana Fernandes de Almeida Nayara Sabrina Marques S. dos Santos Sheila Costa Ferreira GESTÃO DE RH: A Importância da Área de RH para as Pequenas Empresas Contagem 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de…

chefe, patrão, supervisor, coordenador, entre outros) qualquer pessoa que venha a ocupar posição de comando, que controle seus subordinados, vem a exercer liderança. Recentemente foi realizado uma pesquisa através de alunas do curso de Gestão de Recursos Humanos das Faculdades SPEI, com cerca de 750 pessoas, para verificar o que um funcionário visa como característica principal ou essencial de um líder.  Analisando os dados, obteve-se em relação à…

__________________________________________ Prof. __________________________________________ Prof. __________________________________________ Prof. Paraibuna, 04 de Setembro de 2014. Dedicatória Dedicamos esta monografia a todos os professores do Centro Paula Souza e principalmente as famílias dos integrantes do grupo deste Trabalho de Conclusão de Curso. Agradecimentos: Agradecemos primeiramente a Deus pela saúde e força que nos foram dadas para…