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Universidade Estácio de Sá – Campus Duque de Caxias Preenchido pelo Aluno Nome Matrícula Assinatura Data Preenchido pelo Professor Disciplina TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Nota Nota por extenso Curso GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Visto Professor (a) Nota revista AV1 ( ) Período 2º Nota por extenso AV2 ( X ) Professor(a) ANDRÉ RICARDO Visto Professor (a) AV3 ( ) TRABALHO PARA AV 2 – 2,0 pontos Descrição do caso: O líder de projetos de uma determinada empresa percebe que precisa de ajuda para tratar de algumas questões pertinentes à sua equipe. Apresenta a questão ao RH, destacando que os integrantes de sua equipe, de um modo geral, são vaidosos e não sabem trabalhar em conjunto. Muitos acreditam que suas atividades são as mais importantes do processo e esta atitude interfere nos resultados finais dos projetos. Neste cenário, muitas informações não fluem adequadamente e a confiança no grupo fica a desejar. O líder observa ainda que os prazos não estão sendo cumpridos, havendo muito retrabalho e os conflitos têm sido cada vez mais constantes. Considerando esta situação, o responsável pelo RH propõe elaborar um plano de treinamento e apresentar o material ao líder para que ele valide se o mesmo está de acordo com sua demanda. Solicitações:  Defenda seu tema e abordagem conforme o que entendeu como necessidades apresentadas no caso, justificando assim, a escolha de suas estratégias e conteúdos;  De acordo com o

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Campos Norte Shopping Faculdade de Gestão em Recursos Humanos Curso: Formação de Instrutores Programa de [pic] [pic] [pic] Outubro/2012 Rio de Janeiro 2012.1 Profissional de RH – Competências Técnicas e Políticas Exigidas – Trabalho realizado em cumprimento as exigências acadêmicas, apresentado como parte das atividades para realização da AV1, do curso…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERRAMENTA DE GESTÃO ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) ALUNO: SÉRGIO LEAL DE OLIVEIRA RIO DE JANEIRO – RJ ABRIL - 2010 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERRAMENTA DE GESTÃO ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) ALUNO: SÉRGIO LEAL DE OLIVEIRA PROFESSOR: HENRIQUE OLIVEIRA Trabalho apresentado à…

CURSO CST EM MARKETING EAD Projeto Pedagógico 1 1 – Apresentação ........................................................................................................... 5 1.1 – Sobre a Universidade Estácio de Sá: breve histórico .................................................... 5 1.2 – Missão Institucional ............................................................................................ 7 1.3 – Princípios norteadores na concepção de educação…

Universidade Estácio de Sá – Unidade Nova América Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos Projeto de Cargos e Salário – Práticas de RH II Primeira Parte do Projeto, Equilíbrio Interno – AV1 Professor Celso Inácio. Grupo: Ana Lucia Pinheiro Carlos 201301108138 Rodrigo Barbosa de Amorim. 201207021377 Sabrina Campos da Costa Lopes 201207126349 2014.1 Sumário parte 1: 1. Planejamento e Divulgação do Projeto 1.1 Historico das…

Administração de Recursos Humanos I Introdução Este material foi elaborado com o objetivo de ser um apoio aos seus estudos na disciplina de Administração de Recursos Humanos I, complementando os capítulos de livros da disciplina selecionados pela Estácio UniRadial. Além desses textos, recomenda-se também a leitura dos livros da bibliografia básica desta disciplina: Bibliografia básica 1. BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de recursos humanos. São Paulo:…

ALUNOS: DIEGO RODRIGO AFFONSO DOS SANTOS EDUARDO DOS SANTOS VIEIRA ISABELLE RIBEIRO PAVÃO JÉSSICA BATISTA DA SILVA MARCOS WILLIAN DA C. VASCONCELLOS CORRÊA PERCILIANA DOS SANTOS MOUTINHO DA SILVA RACHEL DA SILVA MENDES ROSIMERI GOMES DE SOUZA VALÉRIA RICHTER PAES CRIAÇÃO DE EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Trabalho apresentado ao professor Roberto Jannuzzi da disciplina Análise Organizacional, como avaliação da AV1 do Curso de Administração – 2º Período da…

controle Unidade V ‐ ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 5.1. Recursos Humanos 5.2. Produção e Material 5.3. Marketing 5.4. Financeira e Orçamentária Prof.Rodolpho Britto 4 PROCEDIMENTOS DE ENSINO: Aulas Teóricas: Aulas expositivas sobre os princípios teóricos com auxílio de data‐show e/ou transparências. Aulas Práticas: Exercícios e práticas em sala de aula. AVALIAÇÃO: Através de prova escrita, sem consulta valendo:  AV1 : Valendo 8,0 e “trabalhos” valendo 2,0. (Prova elaborada pelo…

Sá [pic] [pic] Curso de Direito DIREITO ADMINISTRATIVO III VERSÃO DO ALUNO 2011.1 (Proibida a Reprodução) Expediente Curso de Direito — Coletânea de Exercícios Coordenação do Projeto Coordenadora da Área de Ciências Jurídicas Profª. Márcia Sleiman Organização da Coletânea Prof. José Maria Pinheiro Madeira APRESENTAÇÃO Caro Aluno A Metodologia do Caso Concreto aplicada em nosso Curso de Direito é centrada na articulação entre teoria e prática, com…