Gestao De Projetos Tema Academia De Ginastica

PARA MOTIVAÇÃO NO DIA A DIA 10 2.14 DOIS COLABORADORES CONSIDERADOS LÍDERES E SEU PERFIL 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O objetivo principal deste portfólio é apresentar as práticas de gestão de pessoas, temas abordados nas disciplinas do 4º semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Para tal propósito tomamos como base o roteiro para diagnóstico organizacional, cedido pela própria tutoria. A empresa abordada no portfólio é o Grupo Votorantim, uma…

atual. Este trabalho tem por objetivo apresentar a fundamentação teórica de serviços, gestão de projetos e produtividade aplicando-a aos programas que vêm sendo implementados em algumas empresas, tendo sido analisados neste estudo os segmentos de sistemas/tecnologia, televisão, fundação de saúde e pneus remoldados. Com base na análise do cenário e planos de gestão das empresas, buscou-se demonstrar que os projetos de serviços bem estruturados e planejados, que tenham como foco os…

para atrair o público alvo. A academia se chamará “Na Medida” e terá toda a estrutura necessária para atender pessoas com sobrepeso. Estaremos localizados na Rua Cerro Corá, 1865, Alto da Lapa – SP, lugar este, que teve grande aceitação do público em pesquisa de viabilidade realizada. O investimento inicial será de 2,5 milhões, o que incluiu estrutura do espaço físico, inauguração e campanha de lançamento. 2. DESCRITIVO DO NEGÓCIO A na Medida Academia é uma empresa…

TERCEIRA IDADE NA ACADEMIA OLIMPIA Ana Rafaela Michelon1 Lasier Gorziza de Souza2 Resumo: Com o intuito de compreender o comportamento do consumidor de terceira idade, no que se refere à atividade física, esse estudo foi desenvolvido na Olimpia Centro de Condicionamento Físico. Trata-se de uma pesquisa de motivação de compra que tem como objetivo geral de “identificar os atributos determinantes que influenciam a prática de exercícios físicos pelo público de terceira idade na Academia…

Os programas de qualidade de vida no trabalho como diferencial na gestão de pessoas: um estudo de caso na Telefônica Brasil Grácia Elisabeth Fragalá Resumo Este caso objetiva investigar se os programas de qualidade de vida contribuem para manter elevados os níveis de satisfação dos empregados em uma empresa de telecomunicações, mesmo em momentos de incertezas decorrentes de processos de fusão e aquisição. Para isso, foram analisados os programas de qualidade de vida que as…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Projeto de implantação do Serviço de Psicologia em Organizações. De: Para: Teresina Prezado Senhor: Venho através deste apresentar um projeto de implantação do serviço de psicologia na sua empresa. Antecipadamente, agradeço a vossa atenção e coloco-me a seu inteiro dispor para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessário.

do curso de Educação Física – Bacharelado apresentado à Universidade Paulista – UNIP. São Paulo 2014 1 INTRODUÇÃO Para o desenvolvimento desta Atividade Prática Supervisionada – APS utilizou-se três artigos científicos diferentes cujos temas relacionam-se à formação profissional em Educação Física no Brasil e as perspectivas de atuação profissional. O primeiro artigo de título “Educação física e esporte no Brasil: perspectivas de formação e intervenção profissional” foi…

GINÁSTICA GERAL NA ESCOLA: UMA PROPOSTA METODOLÓGICA NARA REJANE CRUZ DE OLIVEIRA* LUIZ FERNANDO COSTA DE LOURDES ** RESUMO Este trabalho tem por objetivo discutir a Ginástica como conteúdo da Educação Física escolar, por meio da Ginástica geral como proposta metodológica. Tal proposta tem como perspectiva a integração das diversas manifestações gímnicas e os outros componentes da cultura corporal, sendo sua principal característica a ausência da competição. PALAVRAS-CHAVE: ginástica…

próprios funcionários, por ser um fato recente, não estão acostumados com atitudes que possam preservar ou ao menos fazer com que reduza esses impactos. Para solucionar esses problemas, poderão ser ofertados cursos para todos os funcionários com o tema de educação ambiental demonstrando os benefícios da coleta seletiva e incentivando o mesmo, a um curto prazo teremos uma empresa que se preocupa com o futuro das pessoas e a um longo prazo teremos uma empresa mais social, conceituada e…

DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a…