Gestao De Pessoas Projeto De Tcc

4 Guia de Percurso Administração OBJETIVO OBJETIVO O Curso de Administração tem como objetivo formar Bacharéis em Administração tendo por base uma sólida formação teórica e prática para o desenvolvimento de profissionais aptos a liderar pessoas e gerenciar recursos tecnológicos, materiais, patrimoniais e financeiros, visando que empresas e organizações alcancem seu melhor desempenho. Para isso, apoia-se em objetivos como o desenvolvimento da capacidade crítica e reflexiva do aluno…

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Liderança Início: Setembro 2014 - Término: Julho 2015 Mês Dia Atividades Agosto/2014 30 Aula Inaugural – Até 12 hs. Setembro/2014 20 Atração e Seleção de Pessoas 27 Atração e Seleção de Pessoas Outubro/2014 18 Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas Novembro/2014 01 Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas 08 Cargos, Carreiras e Remuneração 29 Cargos, Carreiras e Remuneração Dezembro/2015 06 Consultoria em Gestão…

para trabalhar em equipe, conhecimento de negociação, liderança, mudança e formas flexíveis de gestão. Portanto, apresentamos o presente projeto, com vistas a tornar o gerenciamento público mais profissional, atualizado, desenvolver a iniciativa, o comprometimento e a capacidade de adaptabilidade a estes novos cenários e paradigmas. OBJETIVO: Possibilitar aos participantes uma visão estratégica da gestão pública, estimulando-lhes o desenvolvimento da capacidade de reflexão e…

MANUAL DE ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC DA PÓSGRADUAÇÃO FLEX FTC EAD – 5ª EDIÇÃO 1 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO – TCC DA PÓS-GRADUAÇÃO FLEX Apresentação Querido aluno e querida aluna, A escrita possibilitou ao ser humano criar formas de registrar suas idéias e de se comunicar. A linguagem escrita é especial porque permite que a vida que levamos hoje seja conhecida pelas gerações futuras. Durante toda a vida é necessário escrever…

Engenheiro de Produção; depreende-se que cabe ao mesmo, e somente ao mesmo, o projeto do produto e da fábrica. Assim, a disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I e II (TCC I e II) será pautada pelo projeto de uma planta fabril e de um produto. Aos alunos regularmente matriculados na disciplina, caberá como tarefa formar grupos no âmbito de cada turma, com no máximo seis e no mínimo quatro alunos, para elaborar o projeto de uma planta fabril cujo objeto de produção (produto) é uma…

..................... 4. AVALIAÇÃO............................................................................................ 4.1. A banca examinadora......................................................................... 4.1.1. Apresentação do TCC/plano de negócios................................ 5. ESTRUTURAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS..................................... 5.1. Normas técnicas.............................................................................. 04 04 05 06 06 07…

– DEFINIÇÃO DE ANTEPROJETO DO TCC Turma, Local: GEEP T29, Paulista Autor: Título/ Tema: A importância do gerenciamento do escopo e de suas mudanças possibilitando a identificação e controle dos impactos gerados a partir destas nas áreas de prazo, custo e qualidade de um projeto: Estudo do caso do Veículo de Combate Bradley Forma de Desenvolvimento: 1. Problema / Relevância Base para a elaboração dos demais processos no gerenciamento de projetos, o gerenciamento do…

............................. 22 30 33 4 1. APRESENTAÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC / Plano de Negócios realizado no Curso de Administração da Universidade Gama Filho ocorre em conformidade com o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração Bacharelado. O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC / Plano de Negócios é um componente curricular direcionado à consolidação dos desempenhos …

Manual de TCC I Sumário 1. TCC I: Características Gerais ............................................................................................ 4 2. O Projeto de Pesquisa – Aspectos Gerais ....................................................................... 7 2.1 Escolha da Linha de Pesquisa......................................................................................... 7 2.1.1 Fatores internos ...............................................................................

Horária Pres EAD Total 18 72 90 Gestão de Pessoas 18 36 12 16 8 36 2 16 16 2 34 18 72 144 28 64 32 124 38 64 64 38 166 72 90 180 40 80 40 160 40 80 80 40 200 90 Comportamento e Psicologia Organizacional 18 72 90 36 2 2 16 8 8 32 16 18 2 36 144 73 18 64 42 52 158 74 72 38 204 180 75 30 80 50 60 190 90 90 40 220 Subtotal 1º 1.2 Subtotal 2.0 2.1 2º Projeto Interdisciplinar I…