Gestao De Pessoas Estrategico Da Organização Caso Ge Ce

de estudos de casos. IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1-Estudo de caso: Roger Agnelli e a CVRD 2-Estudo de caso: Desafios da Administração no McDonald’s Brasil 3-Estudo de caso: O ambiente organizacional da Petrobrás 4-Estudo de caso: Grupo Schincariol e a tomada de decisão 5-Estudo de caso: A GOL levanta voo (planejamento e estratégia) 6-Estudo de caso: Crise e reestruturação nas Organizações Globo 7-Estudo de caso: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas 8-Estudo de caso:…

iniciativas sociais desenvolvidas pelos participantes do BISC, de modo a oferecer a oportunidade de todos se beneficiarem do intercâmbio dessas experiências. A outra cuida do desenvolvimento de indicadores de qualidade da gestão de projetos sociais e educacionais. Em ambos os casos, a intenção é contribuir para as atividades executadas pelos participantes e oferecer subsídios ao esforço de aperfeiçoamento e consolidação da responsabilidade social corporativa no Brasil. A parceria com o…

GABRIELA PONTES SILVA CRUZ COORDENAÇÃO E COMPATIBILIZAÇÃO DE PROJETOS PARA CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS: ESTUDOS DE CASOS EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS Dissertação apresentada à Universidade Federal de Viçosa, como parte das exigências do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil, para obtenção do título de Magister Scientiæ.

DIADEMA 2013 RESUMO Todas empresas possuem princípios básicos, um deles é o estoque que de- signa o conjunto dos itens materiais de propriedade da empresa, para um setor tão importante é necessário ter uma boa gestão do mesmo, através de integração entre as áreas e controle de entrada e saída bem articulado para que o controle de com- pra possa comprar a quantidade necessária e na hora certa, para evitar falta de pro- dutos existe segurança junto ao estoque como

negócio Governança corporativa Comportamento ético e íntegro Gestão de riscos Capital intelectual Visão global 36 eficiência na operação Lançamentos em campanhas Capital FinaNceiro 42 e construído CENário mundial setorial Resultado financeiro 2 RELATÓRIO ANUAL E DE SUSTENTABILIDADE BRF 2014 Capital HUMANO VIVA BRF: por uma cultura única e de alta perfomance 58 gestão de pessoas Saúde e segurança Capital Social 68 comunidade gestão de fornecedores bem-estar animal…

02 – GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS .........................23 2.1 UM BREVE HISTÓRICO ...............................................................................23 2.2 O CONCEITO DE COMPETÊNCIA ..............................................................26 2.5 O NOVO AMBIENTE DE GESTÃO DE PESSOAS ......................................43 2.6 GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS ..........................................44 2.7 A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E…

Série Desenvolvimento Econômico Local Promovendo o Desenvolvimento Econômico Local através do Planejamento Estratégico Volume 2: O Manual Série: Desenvolvimento Econômico Local Promovendo o Desenvolvimento Econômico Local através do Planejamento Estratégico Volume 2: O Manual iv Prólogo o redor do mundo, governos locais, o setor privado e a sociedade civil estão à procura de melhores formas de alcançar o desenvolvimento econômico local, pedra fundamental para o…

Hospital Universitário Júlio Müller, Professora Doutora da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Mato Grosso. Rosa Maria Bottosso Enfermeira, Assessora da Gerência de Enfermagem do Hospital Universitário Júlio Müller, Especialista em Gestão Hospitalar. Especialista em CC/RPA/CME Professora Mestre da Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Mato Grosso Aldenan Lima Ribeiro Corrêa da Costa Enfermeira, Gerente de Enfermagem do Hospital Universitário Júlio…

ORGANIZAÇÃO Princípios e prática contemporâneos Book_Organizaçoes.indb 1 16/9/2011 16:23:17 Book_Organizaçoes.indb 2 16/9/2011 16:23:17 ORGANIZAÇÃO Princípios e prática contemporâneos John Child Tradução de Beatriz Sidou Book_Organizaçoes.indb 3 16/9/2011 16:23:17 Rua Henrique Schaumann, 270 – CEP: 05413­‑010 Pinheiros – TEL.: PABX (0XX11) 3613­‑3000 Fax: (11) 3611­‑3308 – Televendas: (0XX11) 3613­‑3344 Fax Vendas: (0XX11) 3268­‑3268 – São Paulo – SP Endereço Internet:…

crescentes. Dentre estas, a responsabilidade social (RS) – aqui tratada como estratégia empresarial competitiva. Porém, poucas empresas possuem uma sistemática capaz de avaliar as práticas em responsabilidade social, consideradas as preocupações da organização quando da realização deste tipo de investimento. Normalmente, as que avaliam o fazem recorrendo a sistemáticas genéricas, que atendem parcialmente a este fim, eis que foram desenvolvidas para propósitos diferentes, mais sob o…