Administração Interdisciplinar - estudos de casos

ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR

CURSO: ADMINISTRAÇÃO
2º. Semestre 2013
PROFESSORA: MÁRCIA BITTAR

“Sapo não pula por boniteza, mas, porém por precisão”
Provérbio capiau
(na epígrafe do conto “A hora e vez de Augusto Matraga” de João Guimarães Rosa)

PLANO DE ENSINO

CURSO: ADMINISTRAÇÃO
Períodos: 5º e 6º
DISCIPLINA: Administração Interdisciplinar
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 h/a semanais

I – EMENTA

Esta disciplina visa levar o aluno a estabelecer um diálogo entre os conhecimentos adquiridos em sua área e aqueles advindos de outros campos do saber. Pretende possibilitar o estabelecimento de um diálogo interdisciplinar, verificando áreas de intersecção, de complementação e de transferência de conhecimento.

II – OBJETIVOS GERAIS

A disciplina tem como objetivo geral percorrer o conceito de aprendizado multidisciplinar e chama a atenção para as diferenças dos aspectos e das teorias e processos da Administração, entre outros assuntos. A diversidade de tópicos mostra o caráter da presente disciplina. De fato a disciplina objetiva um diálogo interdisciplinar, verificando áreas de intersecção, de complementação e de transferência de conhecimento no campo da Administração.

III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS

A disciplina apresenta os seguintes objetivos específicos: desenvolver a reflexão da intercomunicação entre disciplinas por meio de estudos de casos.

IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1-Estudo de caso: Roger Agnelli e a CVRD
2-Estudo de caso: Desafios da Administração no McDonald’s Brasil
3-Estudo de caso: O ambiente organizacional da Petrobrás
4-Estudo de caso: Grupo Schincariol e a tomada de decisão
5-Estudo de caso: A GOL levanta voo (planejamento e estratégia)
6-Estudo de caso: Crise e reestruturação nas Organizações Globo
7-Estudo de caso: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas
8-Estudo de caso: O processo de Controle no Bradesco
9-Estudo de caso: A