Gestao De Marketing Da Vale Do Rio Doce

FAC unidade 1 - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Campinas - SP 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Plano de negócio Capa 4 Sumário 5 Sumário Executivo 6 Descrição da empresa 7 Produtos e Serviços 8 Análise de Mercado 10 Estratégia de Marketing 11 Plano financeiro 12 3. Recomendações finais à organização 14 Anexo 15 Referências

-- 4 4 4 5 10 22 23 25 26 4. GESTÃO DO NEGÓCIO -------------------------------------------------------------------------4.1. Gestão Administrativa e Financeira ------------------------------------------------------------4.2. Gestão de Pessoas -----------------------------------------------------------------------------4.3. Gestão da Produção ---------------------------------------------------------------------------4.4. Gestão de Marketing…

DE TRABALHO SUPERVISIONADO IDENTIFICAÇÃO Aluno: Carlos Eduardo de A. C. Tavares Filho Matrícula: 200910391 Área de concentração: Administração Geral Organização concedente: U&M Mineração e Construção S/A Setor onde foi realizado o trabalho: Gestão de Frota Cargo / Função na organização: Estagiário Período de realização: Novembro de 2012 a Outubro de 2013 Carga horária total: 1500 horas Supervisor da organização: Tatiana Assis Cargo: Analista de Frotas Orientadora: Joyce…

mudança na economia do país. CONCORRENTES Nosso maior desafio será nos igualar às grandes empresas e/ou mostrar ao cliente, nosso diferencial. Maiores concorrentes: • Grupo Águia Branca – Vix Logística – O maior cliente é a Vale do Rio Doce. • Lírio dos vales – Atende Garoto/ Fertilizantes Heringer/ Prysmian Grupo / Elken/ Paranapanema/Liberty turismo/ Vin Comércio. CONCORRENTES Temos um grande desafio pela frente, pois nossos concorrentes são empresa nomeadas…

6. Planejamento de marketing 7.15. Produto; 7.16. Preço; 7.17. Praça (localização, distribuição); 7.18. Promoção. 7. Planejamento financeiro 8.19. Investimento necessário; 8.20. Custos fixos; 8.21. Custos variáveis; 8.22. Ponto de equilíbrio. Sumário Executivo Com o crescente aumento da procura por casa de festas para realização de eventos infantis, visto que esse ramo encontra-se em crescente no Estado do Rio Grande do…

video de Daniel Godri Junior (Daniel Godri Junior é palestrante de grandes empresas nacionais e internacionais como : Boticario, Petrobras, Banco do Brasil, Gerdau, Vale do Rio Doce, Votorantim, Habib´s , Wella, Avon, entre muitas outras. Autor de 4 livros. Administrador de empresas e pos graduado em Marketing pela UNIFAE. MBA em Gestao empresarial pela UFPR, Espercialista em atendimento ao cliente pelo instituto Disney Orlando Florida EUA). temos as seguintes dicas: - Nunca ataque quem…

mais percebida e valorizada pelos gestores como uma ferramenta estratégica do negócio, a comunicação interna continua sendo a prima pobre da comunicação corporativa, se caracterizando como o meio menos privilegiado no budget anual de comunicação e marketing das companhias. A idéia de que os funcionários se constituem no parceiro fundamental para o alcance dos objetivos e estratégias do negócio, vem ganhando cada vez mais corpo no discurso das organizações. No entanto, o que se vê na…

atuação, contemplando a análise da estrutura, dos custos gerais da empresa, seu equilíbrio operacional e o retorno desejado pelos investidores. Para Bertó e Beulke (2005), a formação do preço de venda de produtos e serviços é um elemento essencial da gestão econômico-financeira e mercadológica das empresas e envolve vários fatores em sua composição, entre eles, destacam-se a estrutura de custo; demanda (mercado); ação da concorrência; governo; e objetivos pretendidos com o…

FACULDADE UNA DE BETIM CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONSULTORIA EM RH: RELATÓRIO FINAL SOBRE DESCRIÇÃO DE CARGOS Curso Gestão de Recursos Humanos Disciplina de Projeto Aplicado UNATEC BETIM, 19 DE JUNHO DE 2015 Cinthia Raiane Machado Queiroz Gilce Matias da Costa Lamara de Melo Dutra Sarah Fernandes Campos Tamiris Almeida Silva CONSULTORIA EM RH: Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Projeto Aplicado

COMPANHIA VALE DO COMPARTILHAMENTO RIO DO DOCE: UMA PROPOSTA CONHECIMENTO DE REDES DINAMIZADAS DE POR ESPECIALISTAS Adriana Van Sluijs Ana Cláudia Freire Bianca Bormac Hugo Malheiros PROJETO FINAL SUBMETIDO AO CORPO DOCENTE DA COORDENAÇÃO DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE ESPECIALISTA EM GESTÃO …