Gestao De Conflitos Monografia

Lato Sensu em Gestão de Pessoas RENATA MENDES RODRIGUES MARQUES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR Gama-Brasília 2010 RENATA MENDES RODRIGUES MARQUES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR Monografia apresentada a Faculdade do Noroeste de Minas – FINOM como exigência para a obtenção do título de Especialista em Gestão…

GOVERNANÇA CORPORATIVA NA EMPRESA FAMILIAR BRASILEIRA GOIÂNIA DEZEMBRO DE 2010 FACULDADE ALVES FARIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA NA EMPRESA FAMILIAR BRASILEIRA Monografia apresentada para conclusão do Curso de Administração das Faculdades Alves Faria, sob a orientação do Professor Ms. GOIÂNIA DEZEMBRO DE 2010 FACULDADE ALVES FARIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA

INFORMAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS Denise Selbach Machado FILOSOFIA INSTITUCIONAL: MISSÃO – VISÃO – VALORES DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Porto Alegre 2009 Denise Selbach Machado FILOSOFIA INSTITUCIONAL: MISSÃO – VISÃO – VALORES DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Monografia de conclusão do Curso de Especialização em Gestão de Bibliotecas…

pelo Prof. Jeferson D´Addario Governança Corporativa? "Governança corporativa é o sistema que assegura aos sócios-proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva. A relação entre propriedade e gestão se dá através do conselho de administração, a auditoria independente e o conselho fiscal, instrumentos fundamentais para o exercício do controle. A boa governança corporativa garante eqüidade aos sócios, transparência e…

conhecimentos, habilidades e atitudes (chá). O questionário utilizou perguntas simples e objetivas. Composta de quatro perguntas verbais realizadas com gestor da área a princípio em um único encontro, o gestor avalia além do chá, papéis de liderança, conflitos, manifestação da agressividade, trabalho em equipe e motivação. 1.6 PROCEDIMENTO DE COLETA E ANÁLISE DE DADOS As pesquisadoras entraram em contato com os participantes e marcaram data e local para aplicação do questionário. Os…

pelo incentivo na escolha do tema da minha monografia. 4 AGRADECIMENTOS Agradeço em primeiro lugar à Deus por ter me colocado no lugar certo e no momento certo, ou seja, ter me permitido trabalhar no Grupo Imobiliário Savoy, no momento em que essa empresa passa pelo processo de sucessão familiar. Agradeço aos colegas assessores da Diretoria da Savoy , que me emprestaram muitos dos livros que serviram de referência para o desenvolvimento desta monografia. Agradeço às colegas da minha…

monitorar dados a respeito da violência contra a mulher, mantendo uma pagina na internet com um banco de dados que fornece online e 24h o quadro geral da violência do estado; disponibilizam também textos, como cartilhas, boletins com informações, monografias, matérias de jornais, dissertações sobre essa temática no Ceará e no Brasil. E ainda visa monitorar as condições de vida da mulher cearense e de todo e qualquer tipo de violência que gira em torno dela, ele funciona como um…

potencial para promoções; conflitos de interesses pelos colaboradores não promovidos seguido de acomodação uma vez que os critérios não sejam transparentes; atitudes negativas de colaboradores não promovidos; criar um círculo vicioso, onde “cobre-se um santo e descobre-se outro”. A vaga deste colaborador no antigo cargo ficará em aberto precisando de um processo de recrutamento e seleção de pessoal. Para Chiavenato (2004) um colaborador que convive com situações negativas e conflitos…

na forma de tabelas, os dados relativos a ... (descrever conteúdo do capítulo). Relação com sumário da monografia: O conteúdo dos capítulos 1 e 2 reúne informações suficientes para atender o capítulo 3 da monografia (A inserção da Vila Operária como opção de moradia e suas principais características e exemplos). O conteúdo do Capítulo 3 atende apenas parcialmente o Capítulo 4 da monografia (A concepção da Vila estudada e seus promotores. Sociedade Brasileira Contexto Histórico Séc XIX

DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS — FAHL CURSO DE PSICOLOGIA AMBIENTE HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES PATRICIA LAGES DE SOUZA BELO HORIZONTE 2008 PATRICIA LAGES DE SOUZA AMBIENTE HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Humanas e Letras do Centro Universitário Newton Paiva como requisito parcial para obtenção de título de Graduação em Psicologia. Área de concentração: Psicologia Social.