conflitos na gestão de projetos

PAULISTA DE PESQUISA E ENSINO SUPERIOR NEILTO TEIXEIRA DA SILVA CONFLITOS EM GESTÃO DE PROJETO SÃO PAULO 2012 NEILTO TEIXEIRA DA SILVA CONFLITOS EM GESTÃO DE PROJETO Trabalho de conclusão de Curso Apresentado à Banca Examinadora da Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior, com exigência parcial para a obtenção de titulo de Graduado em Administração, sob orientação do professor Waldemar Hazoff Junior. SÃO PAULO 2012 NEILTO TEIXEIRA DA SILVA CONFLITOS EM GESTÃO DE PROJETO São Paulo, 10 de novembro de 2012. BANCA EXAMINADORA _____________________________ Prof. Dr. Waldemar Hazoff Junior Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior ______________________________ Prof.Esp. Reinaldo Canto Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior _____________________________ Prof. Dr. Juergen Todt Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior FAPPES - FACULDADE PAULISTA DE PESQUISA E ENSINO SUPERIOR Requerimento para registro ou averbação Registro Nº ____________ Livro _________ Folha ____________ Ficha Catalográfica Neilto, Teixeira Titulo - CONFLITOS EM GESTÃO DE PROJETO São Paulo, Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior, 2012. Paginas 29. Palavras chaves: conflitos, gestão de projetos, ciclo de vida em projetos. São Paulo 2012

DESCRIÇÃO DO CASO Rodrigo é funcionário de uma empresa de arquitetura e construção a mais de 5 anos. Ele trabalha como gerente de projetos a 2 anos. Uma empresa que atua no setor de construção civil a aproximadamente 30 anos. O fundador da empresa, o arquiteto Cláudio, se orgulha de poder sempre ter atendido todos os clientes não importando o tamanho com total dedicação e qualidade. Apesar de beirar os 70 anos de idade, Cláudio continua extremamente ativo na empresa. De personalidade…

Conheça o Curso Com conteúdo comprometido com a formação completa do futuro profissional de Gestão de Recursos Humanos. O curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos oferecido pela Unicesumar, conta com 8 módulos com no máximo 3 disciplinas cada. Ensinando desde disciplinas de gestão até disciplinas específicas como Administração de Conflitos e Relacionamentos, Equipes e Diferenças dos Indivíduos, Equipes Multidisciplinares e Projetos, entre outras. Lecionado por professores…

em gerenciamento de projetos Gerenciamento dos Recursos Humanos do Projeto Centro Universitário Padre Anchieta - Disciplina: Gestão de Projetos Fábula Esta é a história de quatro pessoas chamadas Todo Mundo, Alguém, Qualquer Um e Ninguém. Era um importante trabalho a ser feito e Todo Mundo foi designado para fazê-lo. Todo Mundo tinha certeza que Alguém iria fazê-lo. Qualquer Um poderia tê-lo feito, mas Ninguém o fez. Alguém ficou furioso pois o trabalho era de Todo…

Disciplina Carga Horária Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36 Ética, Cidadania e Sustentabilidade 72 Administração Financeira 72 Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72 Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72…

8 e 9 de junho de 2012 ISSN 1984-9354 GERENCIAMENTO DE CONFLITOS CONHECER, DIAGNOSTICAR E SOLUCIONAR HAMILTON LOPES DE MIRANDA JUNIOR (UFF) SERGIO LUIZ BRAGA FRANÇA (UFF) Resumo A capacidade de enfrentamento, condução e superação de situações e cenários, onde o conflito faz-se presente é crucial aos gestores de qualquer organização. O conhecimento das causas geradoras de conflitos somado à habilidade de diagnosticaar o conflito de forma mais abrangente podem auxiliar os…

com/doc/131079991/Questoes-do-capitulo-03 18/03/2013 - 3) Trace um perfil dos conceitos tayloristas e os conflitos com os trabalhadores? R= Perfil, Taylor considerava que o trabalho deviria ser ... Aparecida - Monografias. Imprimir Trabalho trabalhosgratuitos.com/print/Aparecida/85680.html 13/09/2013 - TRACE UM PERFIL DOS CONCEITOS TAYLORISTAS E OS CONFLITOS COM OS TRABALHADORES. 1 - O TAYLORISMO ATRIBUIA BAIXA ... Ergonomia - Casos - TrabalhosGratuitos.com…

unidades. Para tal, são implementados projetos em comum entre unidades do mesmo grupo, de forma a alcançar objetivos diretamente ligados à estratégia da corporação. Mas como gerenciar conflitos em projetos aplicados a unidades de culturas diferentes, permitindo assim unificar conceitos e atingir os resultados esperados? Este trabalho tem como objetivo apresentar a necessidade de estabelecer uma gestão de conflitos em projetos corporativos, nos quais os resultados alcançados devem ser…

Pós- Graduação em Gestão de Projetos Universidade Brás Cubas Trabalho: Gestor de Projetos na gestão de pessoas: desafios e ações Matéria: Gestão de Pessoas e Carreiras Professora: Eliziane dos Santos Participantes: Andrei Yuri – RGM: 441407 Claudia Matus – RGM: 441513 …

Administrar conflitos na Gestão de Projetos Luis Fernando Costa Mazzucatto Resumo A gestão de projetos no momento se depara com questões antes apontadas como burocráticas e fora de linha, principalmente quando se fala da atuação do gestor no gerenciamento de sua equipe de trabalho. Um detalhe que chama a atenção é o nível de conflitos elevados durante a execução de projetos, tanto por motivos pessoais, profissionais ou outros, e que mostra através deste artigo quais são as…