Gestão Por Competencias Natura

Universidade Paulista Matheus da Silva Bezerra Projeto Integrado Multidisciplinar Natura Cosméticos S.A Belém 2012 Matheus da Silva Bezerra Projeto Multidisciplinar Natura cosméticos S.A Belém 2012 RESUMO A Natura hoje com quatro décadas de existência ocupa hoje uma posição privilegiada no seguimento de cosméticos, perfumaria e higiene pessoal.Iniciou-se com uma pequena loja e um laboratório em São Paulo em 1969,onde deram…

Texto do Livro Estratégia e Gestão Empresarial Sumantra Ghoshal e Betania Tanure --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Reprodução Proibida – Texto do livro ESTRATÉGIA E GESTÃO EMPRESARIAL – Sumantra Ghoshal e Betania Tanure. 1 MUDAR O ‘CHEIRO DO LUGAR’ O lançamento do Programa Nacional de Desestatização levou os estados brasileiros, a partir de 1994, a iniciar um…

1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...........PG 12 1.2- Análise de Recursos Humanos................................................................................PG 13 1.2.1- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa......................... PG 15 1.2.2- Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 1.2.3- Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza...................................

evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética." R: “Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética.” Essa é uma boa citação para pensarmos, e notar que isso tudo é importante em uma empresa, e não só em empresas na vida…

Todos os cargos devem ter um perfil definido pela empresa, para que sejam ressaltadas as competências essenciais e funcionais. O recrutamento interno ou externo deve respeitar esse perfil, principalmente no que refere às competências essenciais da Natura. Fonte: http://www2.natura.net/Web/Br/Inst/HResources/rh_gestao_pdrh.asp O desafio de formar Plataforma de aprendizagem, que prepara 600 gestores da Natura no Brasil e nas operações internacionais, pretende formar os líderes do…

Gestão de Resíduos Sólidos Estratégia e Planejamento Georgia Delmilio Guilherme Reis Ivanei de Oliveira Mariana Barreto Patricia de Araújo São Paulo 2015 Natura Uma das líderes do setor de perfumaria, cosméticos e higiene pessoal no Brasil, a Natura dedica-se, desde a sua fundação, em 1969, a gerar valor para toda a sua rede de relações. A partir do modelo de venda direta, oferece oportunidades econômicas a mais de 1,3 milhão de consultoras Natura no Brasil e de 400 mil nas…

Estratégias PERFIL DA ORGANIZAÇÃO    Movida por duas paixões – a cosmética como veículo de autoconhecimento e promoção do bem-estar e as relações humanas como forma de expressão da vida – a Natura conquistou posição de destaque no cenário empresarial brasileiro. Uma das empresas mais admiradas do Brasil, a Natura é líder no mercado nacional de cosméticos, fragrâncias e higiene pessoal e a marca está entre as mais valorizadas do país. Atualmente, conta com cerca de 900 produtos no…

................. gestão de recursos humanos – módulo empreendedorismo Viviane gomes dos santos - 238512015 Portfólio 01 Organização e Processos Gerenciais ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 viviane gomes dos santos portfólio 01 Organização e Processos Gerenciais Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos

Desenvolvimento Organizacional Por meio do PDRH, a Natura anualmente analisa e define o melhor desenho organizacional, identifica suas competências atuais e futuras, define e verifica seus processos, políticas e sistemas de gestão, com a intenção de buscar o processo mais adequado na busca de seus objetivos estratégicos. PGD - Processo de Gerenciamento de Desempenho É uma abordagem dinâmica e contínua voltada ao planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do desempenho do colaborador e do

DA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DA NATURA COSMÉTICOS S.A ARAGUARI - MG 2014 ROGÉRIO PINTO DA SILVA - 1434871 CONCEITOS DE CONTABILIDADE E LOGÍSTICA APLICADA A QUESTÃO DA LOGÍSTICA EMPRESARIAL E A FORMAÇÃO DOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DA NATURA COSMÉTICOS S.A Trabalho Interdisciplinar apresentado como requisito parcial de avaliação das disciplinas do 1° período do Curso de Gestão em Agronegócio da…