Gestão Participação Nos Resultados

acompanhamento. A qualidade é, enfim, resultado de um conjunto de medidas tão importantes que deve ser motivo de preocupação constante dentro das empresas. A administração da Qualidade deve ter basicamente um objetivo claro, a capacitação e a participação de todos não apenas para atender uma certificação e sim para se tornar mais competitiva internamente no que se diz respeito a desempenho, e para que possamos vivenciar os resultados positivamente com a participação de todos e…

FORMAÇÃO PELA ESCOLA CURSO: FORMAÇÃO EM PDDE PROJETO GESTÃO DEMOCRÁTICA DO PDDE NAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE PALMEIRÂNDIA: “Uma Construção Participativa e Fiscalizadora para Qualidade Educacional” São Luis – MA 2014 PROJETO GESTÃO DEMOCRÁTIA DO PDDE NAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE PALMEIRÂNDIA: “Uma Construção Participativa e fiscalizadora para Qualidade Educacional” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na…

Conselhos Escolares: espaço da gestão democrática. Oliveira Cirlene Pinto Afonso de -96940 RESUMO O objetivo deste artigo é ponderar sobre a função do Conselho Escolar em uma escola de Ensino Fundamental. Causada pela era globalizada, a escola precisa de mudanças, carece da participação mais ativa dos pedagogos, professores, funcionários, pais, alunos e comunidade para, juntos causarem uma ação de desenvolvimento da escola, dando prioridade aos resultados que provoquem os…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO UNIRP ADMINISTRAÇÃO VITOR PERES FRANCISCO GESTÃO PARTICIPATIVA SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2013 VITOR PERES FRANCISCO GESTÃO PARTICIPATIVA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplinas de Metodologia da Pesquisa em Administração, do segundo período do curso de administração, do Centro Universitário de Rio Preto – UNIRP Orientador: Prof. M. Sc. Maura Cristina Frigo

já que o número de chefes diminui. Nos anos 60, o pesquisador americano Rensis Likert, mostrou que as organizações que usavam o modelo de administração participativa, tinham melhor desempenho, medido pela satisfação de seus funcionários e pelos resultados econômico-financeiros. O autor cita também alguns casos de empresas que usam a administração participativa: A Toyota que conseguia fazer mais produtos, de melhor qualidade, usando menor número de funcionários e chefes. A Semco que…

Gestão Participativa A gestão participativa é um dos campos mais complexos da moderna teoria geral da administração, envolvendo diversos conceitos, técnicas, experiências práticas e um profundo conteúdo filosófico-doutrinário. De maneira abrangente, administração participativa é uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre diversos aspectos da administração das organizações. Essa definição tem diversas implicações: -…

organizações, o indivíduo e a gestão participativa. Eduardo Angonesi Predebon (UFPR) e-mail: edebon@terra.com.br R. Des. Motta, 1243/1001 80250-060 – Curitiba – PR Telefone: (41) 222-6237 Paulo Daniel Batista de Sousa (UFPR/FAG) e-mail: pdanielb@msn.com R. Marechal Deodoro, 1563 85802-210 – Cascavel - Pr Telefone: (45) 222-9074 As organizações, o indivíduo e a gestão participativa. RESUMO A Gestão Participativa vem acompanhando o debate político e de gestão das últimas…

99 GESTÃO PARTICIPATIVA: UM PROCESSO CONTÍNUO? PARTICIPATIVE MANAGEMENT – AN ONGOING PROCESS? Lydia Maria Pinto Brito1 Josiana Liberato Freire2 Fernanda Fernandes Gurgel3 RESUMO Este artigo teve como objetivo analisar o grau de participação dos servidores docentes e técnicos administrativos na gestão escolar de um Instituto Federal de Educação - IFE. Trata-se de um estudo de caso com enfoque quantitativo, no qual foi utilizado como instrumento um questionário com questões…

NITERÓI 2013 Trabalho de Monografia apresentado ao Curso de Psicologia da Universidade Federal Fluminense, como requisito para à obtenção do título de Psicóloga. Área de concentração: Psicologia Organizacional Linha de Pesquisa: Gestão Participativa Orientador: Prof: Niterói 2013 SUMÁRIO RESUMO APRESENTAÇÃO INTRODUÇÃO REFERENCIAL TEÓRICO MÉTODO A EMPRESA ESTUDADA CONCLUSÃO…

participativa de gestão, daí a dificuldade de identificar e analisar tais práticas. Na realidade, ao se denominar “administração participativa” uma das linhas de pensamento que constituem os novos modelos de gestão, a intenção não era colocá-lo ao mesmo nível dos demais. Na realidade, a participação é muito mais um estilo de gestão do que um conjunto de práticas e mecanismo de gestão. Neste sentido, a sua análise se voltou mais para as formas como se operacionaliza o estilo…