Gestão De Processos Trabalhistas

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo: Taguatinga(DF) - Brasília Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Direito Empresarial, Tecnologia de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Tutor à distância: Professor Me: Luiz Manuel Palmeira. Tutora presencial: Professora Cláudia de Mello ACADÊMICOS: NOME RA Anna Carla Oliveira e Lobo RA: 9681465141 Ana Cristina Vieira da Silva RA:

INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos, também contemplada no artigo como gestão de pessoas, é fator importante para a vantagem competitiva sustentável do negócio. Vislumbra-se, assim, que a área de recursos humanos – gestão de pessoas - está incorporada e não desassociada das estratégias organizacionais. Essa incorporação e alinhamento determinam as ações e atitudes na gestão de pessoas, que impactam no sucesso do negócio. O objetivo é analisar se as mudanças…

para manter em dias os salários e benefícios de cada um dentro das leis trabalhistas; a capacidade de selecionar a mão-de-obra competente para cada setor, identificando o perfil de cada pessoa; identifica e corrigi os problemas que surgem na empresa. Dentro deste contexto, vamos conhecer duas empresas de segmento e métodos de gestão distintos, em que serão abordados assuntos sobre leis trabalhistas, direitos e benefícios, processos de auditoria, a remuneração e de que forma são ofertados…

Anhanguera Educacional - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Danielle Cristina de Oliveira - RA 8945184950 Leomar Cristina de Jesus - RA 9677469552 Roberta Giulian de Oliveira - RA 9573393490 Suelen Priscila de Paula - RA 9653529935 Stefani Priscila de Paula - RA 9356560385 DESAFIO PROFISSIONAL TGRH - Direito Empresarial TGRH - Tecnologias de Gestão TGRH - Responsabilidade Social e Meio Ambiente Prof. Gabriel Romão Guimarães Campinas, 06 de Novembro de 2014 1 SUMÁRIO: APRESENTAÇÃO

CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Atividade Avaliativa Desafio Profissional DICIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO. RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Turma: Segunda Feira Profª Tutor: Maria Aparecida Araújo Pinto Aluna: Santilha Rosa Cerqueira Sobrinha - RA: 9422558388 Novembro de 2014 OSASCO – SP 1. SUMÁRIO 1. SUMÁRIO.................................................................

Jacometo Profª. Msc. Monica Sataloni CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO RECURSOS HUMANOS ACADÊMICOS: Andrea de Oliveira Andrade RA: 8172750756 Daiane Cristina Silva Panta RA: 8132707942 Leticia Nazário Barros da Silva RA: 7707674951 Thaiany Cristina de Oliveira RA: 8311761552 PROINTER III – RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos CUIABÁ – MT RESUMO O presente…

Recrutamento e Seleção | | | | | O processo de recrutamento e seleção é feito por um profissional qualificado, ou seja, com formação, treinamento e cursos na área? Se não, quem realiza essas atividades na empresa? | A seleção e o recrutamento é feito pelo proprietário da fazenda. | O processo de seleção e recrutamento é feito pelo gerente de staff | O processo de recrutamento poderia ficar mais eclético, com a participação dos gerentes de linha. | O processo de recrutamento pode…

fase : Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal – o contador era quem realizava todas as atividades de pessoal. Os empregadores tinham mais poder, pois as leis não existiam. Com o passar do tempo os empregadores começaram a exigir de seus empregados referencias de trabalhos anteriores, documentação e algumas vezes habilitação. Essa fase ficou marcada pelo trabalho desumano e iniciou-se o caminho do desenvolvimento da área de Recursos Humanos. Segunda fase: Gestão de Pessoas…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS cris EDNA CRISTINA LARANJA edna elisangêla jakeline teles da silva ramos oliveira AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS VÁRZEA

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINA R APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl Tutora a distância Profª. Esp. Marcia Regina Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jéssika Moura Ferreira – 6505249170 – Tecnologia em Recursos Humanos Kátia Michele Farias Silva – 6782378467 – Tecnologia em Recursos Humanos…