Gestão De Pessoas Pela Humanização Do Trabalhador

1 INTRODUÇÃO Será abordado neste trabalho a importância da qualidade de vida dos trabalhadores. Atualmente as organizações percebem a necessidade de investir na qualidade de vida dos trabalhadores. Para isso, desenvolvem ações na busca da humanização de seu de ambiente de trabalho, na promoção da saúde e do bem estar do trabalhador e na prevenção das doenças, principalmente as ocupacionais. 2 DESENVOLVIMENTO Nas últimas décadas a velocidade das mudanças no mundo globalizado…

br/rlae Artigo de Revisão 277 A HUMANIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA À SAÚDE 1 Beatriz Rosana Gonçalves de Oliveira Neusa Collet Cláudia Silveira Viera 2 3 Oliveira BRG, Collet N, Viera CS. A humanização na assistência à saúde. Rev Latino-am Enfermagem 2006 março-abril; 14(2):277-84. Este estudo busca estabelecer uma reflexão sobre a humanização na assistência à saúde. Traz um resgate histórico sobre o entendimento do homem, do humano e da humanidade, até a humanização na humanidade e na…

profissionais e os usuários no processo de atendimento hospitalar. Por isso mesmo, a implantação do Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar vem obtendo uma repercussão tão extraordinária, agregando esforços de Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde por todo o País. A publicação deste manual é mais uma iniciativa do Ministério da Saúde no sentido de contribuir para a humanização da assistência hospitalar, oferecendo orientações básicas e parâmetros adequados aos…

Sociedade Versão impressa ISSN 0104-1290 Saude soc. v.13 n.3 São Paulo set./dez. 2004 doi: 10.1590/S0104-12902004000300006 Considerações sobre a metodologia qualitativa como recurso para o estudo das ações de humanização em saúde Considerations on qualitative research as a mean to study health humanization actions Maria Cezira Fantini Nogueira-MartinsI; Cláudia Maria BógusII IPesquisadora do…

grandes crises e contradições que a administração das pessoas começou dentro das estruturas organizacionais burocráticas, à época, com o nome de Departamento de Relações Industriais que se restringiam a padrões rígidos de registros burocráticos e controle de conduta dos trabalhadores. Eficiência e custos eram as preocupações básicas dessa fase inicial, a ênfase estava na padronização dos processos de trabalho e das máquinas, não nos trabalhadores. No início do século XX, ainda nesse…

modernas, apoiadas na construção do mito do individual e nas fronteiras fortemente estabelecidas entre o público e o privado: a loucura é temida porque ameaça a própria natureza do social. Em uma grande instituição psiquiátrica de Curitiba, durante uma gestão que procurava reestruturar o sistema a novos modelos de convivência, processo que produz reações em todos os níveis hierárquicos, um jovem psiquiatra exclama: isto está parecendo uma casa de loucos! Ao que um de seus colegas de…

ENTENDENDO A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE (EPS) COMO SURGIU? 1. Ministério da Saúde (MS) → necessidade de melhorar a QUALIDADE do atendimento, seguindo as diretrizes do SUS 2. Departamento de Gestão da Educação na Saúde (DEGES), da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) do MS → melhora da qualidade passa pela transformação das práticas dos profissionais de saúde, partindo de modelo descentralizado → as soluções para os problemas locais devem surgir do…

grandes crises e contradições que a administração das pessoas começou dentro das estruturas organizacionais burocráticas, à época, com o nome de Departamento de Relações Industriais que se restringiam a padrões rígidos de registros burocráticos e controle de conduta dos trabalhadores. Eficiência e custos eram as preocupações básicas dessa fase inicial, a ênfase estava na padronização dos processos de trabalho e das máquinas, não nos trabalhadores. No início do século XX, ainda nesse…

Hisatomi São Luís 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INTERAÇÃO HUMANO-COMPUTADOR 4 2.1 ANÁLISE DE SITES DE LOCAÇÃO DE LIVROS 4 3 SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 6 3.1COMO PROTEGER 6 4 HUMANIZAÇÃO NO AMBIENTE DO TRABALHO 7 5 SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 8 5.1COMO PROTEGER 8 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho busca aplicar em um cenário…

a natureza de tais dificuldades. (CFESS, 2009) O Serviço Social do HILP vem se destacando pelo trabalho informativo e pelas ações de educação em saúde, desenvolvidas através de projetos embasados pelos princípios da Política Nacional de Humanização, o Codigo de Ética Profissional (RESOLUÇÃO CFESS N.º 273/93 DE 13/03/93), a Lei de Regulamentação (Lei 8.662/93), o Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA (Lei 8.069/90) e a defesa dos Princípios do SUS, com o objetivo de assegurar…