Gerência Do Capital Intelectual

MARTINS, Vera Lúcia. A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA O SUCESSO DAS EMPRESAS - UM ESTUDO DOS ARTIGOS PUBLICADOS NO PERÍODO DE 2000 A 2008 NA REVISTA RAE. A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA O SUCESSO DAS EMPRESAS - UM ESTUDO DOS ARTIGOS PUBLICADOS NO PERÍODO DE 2000 A 2008 NA REVISTA RAE. THE IMPORTANCE OF HUMAN CAPITAL AS A COMPETITIVE DIFFERENTIAL FOR THE SUCESS OF BUSINESSES: A STUDY OF ARTICLES PUBLISHED IN THE PERIOD 2000 TO

P. Norton, presidente da Balanced Scorecard Collaborative em Lincoln. Para Kaplan e Norton e outros autores, a contabilidade financeira, para atender às empresas na era da informação, necessitaria incorporar a avaliação de ativos intangíveis e intelectuais tais como funcionários motivados e habilitados, clientes satisfeitos e fiéis e processos internos eficientes. Partindo deste princípio, complementaremos as mensurações do desempenho financeiro com outras de desempenho futuro tais como clientes

interferência estatal, ou seja, um modelo que permite aos próprios sócios regularem os níveis de atuação de cada qual; de estabelecerem e alterarem, conforme os seus interesses. A forma de participação e integralização do capital e, ainda, em qualquer época definir ou redefinir a gerência da sociedade. A limitação da responsabilidade dos sócios, que é um fator de segurança e maior liberdade para empreender. A motivação decorre da maior simplicidade administrativa, do…

da utilização do conhecimento, capacitação, inovação e resultado. As grandes empresas sabem que a transformação do ambiente externo, turbulento e instável, bem como a potencialização da motivação e da competitividade do seu maior ativo, que é o capital humano, só é possível graças à criação de mecanismos de treinamento e desenvolvimento. Tal qualificação traz consigo um ganho imensurável no nível pessoal e profissional, a partir do momento em que torna as pessoas mais criativas,…

ambientais. Daí a importância de cuidados no gerenciamento da aprendizagem nas organizações, pois dependem de aspectos pessoais como interesse em aprender e habilidades cognitivas, como também, de aspectos relativos a suporte organizacional, tais como: gerência voltada para aprendizagem, cultura de valorização da inovação no ambiente de trabalho, permissão para o erro no processo de experimentação e ambiente propício para transferência de conhecimento. A aprendizagem pode acontecer por…

moderna”, é que amplia a definição proposta por JeanBaptiste Say, descrevendo os empreendedores como aqueles que aproveitam as oportunidades para criar as mudanças. Os empreendedores não devem se limitar aos seus próprios talentos pessoais e intelectuais para levar a cabo o acto de empreender, mas mobilizar recursos externos, valorizando a interdisciplinaridade do conhecimento e da experiência, para alcançar seus objectivos. O conceito de empreendedorismo está também…

constantemente, as pessoas se deparam com ocasiões em que o desempenho interpessoal é fundamental para um bom desempenho. Seja para um colaborador, ou para um organização, saber aproveitar e aplicar habilidades sociais e o capital intelectual de cada individuo são de extrema importância, lidando de maneira efetiva com a diversidade e a diferenciação entre as pessoas. Em muitas situações, as habilidades sociais de Bill Porter…

...................... 3 3 - MODELOS DE CAPITAIS DO CONHECIMENTO ............................................................................... 6 3.1 - CAPITAL AMBIENTAL: ......................................................................................................................... 6 3.2 - CAPITAL ESTRUTURAL .......................................................................................................................... 6 3.3 - CAPITAL DE RELACIONAMENTO ......................

1 O TRABALHO E SEUS SENTIDOS. Ricardo Antunes I- Dimensões da Crise Estrutural do Capital e suas Respostas. A crise que aflorou em fins de 60 e início de 70 - que em verdade era expressão de uma crise estrutural do capital - fez com que, entre tantas outras conseqüências, o mundo produtivo implementasse um vastíssimo processo de reestruturação, visando a recuperação do seu ciclo de expansão e, ao mesmo tempo, recompor seu projeto de dominação societal, que foi abalado pela confrontação…

1) Quais são as medidas que Buffet checa para que suas companhias reportem seu valor pelo progresso econômico? • Retorno sobre o patrimônio inicial do acionista • Mudanças nas margens operacionais, níveis e dívida e necessidades de gastos de capital • Habilidade da companhia em gerar dinheiro 2) Buffet diz utilizar métodos muito simples para avaliar uma empresa. Quais são estes métodos? • Primeiro Passo: Desligue-se do mercado de ações • Segundo Passo: Não se incomode com a economia •