Gerência De Vendas Contexto Organizacional

CONEXÃO: E-BUSINESS NOVA ESPERANÇA 2014 1 INTRODUÇÃO O setor de tecnologia evoluiu muito nos últimos anos e juntamente com essa evolução as necessidades dos consumidores em comprar também, sendo assim muitas lojas estão hoje aderindo às vendas pelas internet para atender aqueles consumidores que não tem tempo pra ir até as lojas para a aquisição de algum produto, compradores hoje tem acesso direto aos produtos que desejam, não tendo mais que sair de suas casas para irem às…

Tudo hoje é meticulosamente armazenado em bases de dados de forma classificada e ordenada, para que quando necessário, as empresas possam lançar mão de indicadores precisos no apoio à tomada de decisões. O grande desafio de todo indivíduo que gerencia qualquer processo é a análise dos fatos relacionados a seu dever. Esta análise deve ser feita de modo que, com as ferramentas e dados disponíveis, o gerente possa detectar tendências e tomar decisões eficientes e no tempo correto.…

pagamento, atendimento pré e pós-venda, flexibilidade. O termo Qualidade Total representa a busca da satisfação, não só do cliente, mas de todos os "stakeholders" (entidades significativas na existência da empresa) e também da excelência organizacional da empresa. Considerando a Qualidade Total como o estado ótimo de eficiência e eficácia na ação de todos os elementos que constituem a existência da Empresa temos a necessidade de modelarmos sua organização e o contexto no qual ela…

ATPS 1ª E 2ª ETAPA CONTÁBEIS. CAMPO GRANDE-MS 2013 ATPS 1ª E 2ª ETAPA CONTÁBEIS. Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionada relacionada ao conteúdo da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional ministrada pela Profª Elen Fabiana de Souza. CAMPO GRANDE - MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................ 1. Estudo de caso da empresa fictícia Pet Glamour .....................

pois, as pessoas que movimentam as organizações, constituem o seu maior patrimônio. As organizações que decidiram tomar à dianteira no que se refere à Gestão de Pessoas, com certeza obterão resultados expressivos e benéficos em sua composição organizacional, alavancando a produtividade, assegurando a continuidade do ramo de atividade e garantindo a satisfação de seus colaboradores. GESTÃO DE PESSOAS DEFINIÇÃO:…

e a bolha imobiliária? 2. Como os objetivos organizacionais poderiam ser atingidos, assim como os objetivos pessoais (dos colaboradores das construtoras), sem deixar de lado os objetivos dos clientes. Justifique. 3. Falando em ética, parece que as empresas que primam por tal valor nem sempre possuem os melhores resultados a curto prazo, fator comprovado por pesquisas a respeito dos resultados financeiros das empresas lideres em lançamentos e vendas de novos empreendimentos. Observando…

comunidade ou de um país, está diretamente associado à capacidade de sua liderança. Devido as constantes mudanças, as empresas foram forçadas a se reestruturar e a perseguir o que se convencionou chamar de "excelência gerencial". Neste contexto, as habilidades, o conhecimento, as destrezas e eficácia passaram a ser desejadas e mais requeridas na figura que as organizações denominam líder do século XXI. Fala-se, no entanto, de uma crise generalizada de…

o melhor para sua empresa nasce de dentro dela, nem sempre as informações que temos são suficientes. Toda empresa necessita de uma diretriz ou pilar que a faça saber se está sendo de fato eficiente diante dos procedimentos a que se propôs. Neste contexto, surgem as indagações de como isso pode ser feito, como aprimorar os procedimentos, desenvolver melhores práticas para isso, e etc? Buscando saber estas diversas formas e práticas de conquista em seu mercado, no mundo dos negócios, entra…

reativa (rejeição das informações do ambiente, a tendência para estabilidade e a reação aos eventos). Stoner e Freeman (1999) acreditam que o planejamento pode ser condensado em nove passos (básicos) e adaptado a todas as suas atividades e níveis organizacionais, sendo: Formulação de objetivos: o que a organização almeja? Define as prioridades, bem como determina seus fins. Isso possibilita a utilização eficaz de recursos; Identificação de metas e estratégias: até que ponto a…

implica a adesão aos valores e objetivos da empresa por meio do endomarketing e pressupõe o trabalho em equipe, em um contexto marcado pela cooperação e pela integração dos vários setores da organização.” O endomarketing é um projeto que integra diversas áreas de uma empresa. Para isso, é preciso que os gestores sejam conscientes, comunicadores e que integrem a alta gerência até o chão da fábrica. Além disso, a empresa necessita conhecer melhor as necessidades dos seus…