Gerente Eficaz Resumo

Campinas 2014 Sumário 1 Resumo 00 2 Dedicatória 00 3 Agradecimentos 00 4 Epígrafe 00 5 Introdução 00 6 O que é Mentoring 00 6.1 Implementação de Mentoring 00 6.1.2 Mentoring nas Empresas 00 6.1.2 Diferença entre Coaching e Mentoring 00 7 Estudo de Caso I 00 7.1 Estudo de Caso II 00 8 Considerações Finais 00 9 Referências Bibliográficas 00 2 00 2 00 2 00 2 00 3 00 4S 00 5S 00 Resumo

Universidade Federal do Vale do São Francisco Curso: Bacharelado em Administração Pública Disciplina: Metodologia de estudo e de pesquisa em administração Professora: Luciene Mendes Discente: Maria Auxiliadora Pereira da Cruz Resumo. O objetivo do artigo é traçar um panorama da produção científica, destacando os fatores ambientais, organizacionais e gerenciais. Fatores esses que influenciaram a inovação do setor público, pois a busca por uma gestão publica eficiente tem sido um…

O Gerente – Minuto Referência: O gerente-minuto I Kenneth Blanchard. e Spencer Johnson: tradução de Ruy Jungmann. - 28 ed. – Rio de Janeiro: Record, 2007. Resumo: O livro conta a busca de um jovem por um gerente eficaz, com que ele pudesse aprender e se tornar um. Sua busca se estendeu por vários lugares, onde ele só encontrava dois tipos de gerentes, os autocráticos que se interessavam por resultados, e os democráticos que se interessavam pelas pessoas. Ele não se deu por…

Resumo Capítulo 16 (Banco de Dados e Sistema de Informações de GP) Hoje nas organizações entende-se como essencial um sistema de informações para gerenciamento do processo de Gestão de Pessoas. Para isso existe uma necessidade de entender qual é a visão da empresa, objetivos em comum dos funcionários, e identificar quais as informações necessárias para o gerenciamento. Entende-se também que o sistema de informações dentro da organização ajuda na tomada de decisão, produtividade,…

RESUMO: GERENTE MINUTO Palavras-chave: Objetivos-Minuto; Elogios-Minuto; Repreensão-Minuto. O livro Gerente-Minuto conta a fabula de um jovem a procura de um gerente eficaz, ele procura um gerente que gerencia a si mesmo e as pessoas com quem trabalha de um modo que tanto a empresa quando as pessoas saiam ganhando. Por ocasião soube de um gerente com quem as pessoas gostavam de trabalhar e que juntamente produziam grandes resultados. Marcou uma reunião onde aprendeu o conceito de…

....................................... 08 1.8 Principais concorrentes da organização. ............................................. 08 1.9 Principais insumos. ............................................................................. 08 Resumos das teorias. ................................................................................ 09 2.1 Teorias clássica. ................................................................................. 09 2.2 Teoria Cientifica .................

equipes esportivas, professores, sacerdotes, dirigentes de sindicatos e todos os outros tipos de gerentes têm metas para realizar com a colaboração de grupos. Muitas pessoas são colocadas em posições de liderança, em que precisam dirigir os esforços de outros para realizar objetivos: treinadores de equipes esportivas, professores, sacerdotes, dirigentes de sindicatos e todos os outros tipos de gerentes têm metas para realizar com a colaboração de grupos. Uma das formas de estudar a…

o qual irá trabalhar. O bom e ágil atendimento é uma maneira eficaz de fidelizar os clientes. No caso da concessão de crédito para novos associados, o processo de abertura de conta para concessão de crédito é o primeiro contato real do futuro associado com o serviço prestado pela Instituição financeira. Por isso é de suma importância para organização ter um processo bem definido, para que o procedimento operacional seja eficaz e o colaborador da empresa só se preocupe com o bom…

I Congresso Brasileiro de Gerenciamento de Projetos – Florianópolis 29 a 31 de março de 2006 www.pmisc.org.br/congresso Método prático de controle de custos numa empresa de projetos Hamilton Chagas Perez Filho (JPPA) hcp@jppa.com.br Resumo Este artigo apresenta a metodologia e o respectivo modelo para o processo de Controle de Custos de projetos, criado e adotado pela JPPA Gerenciamento e Projetos S/S Ltda, provedora de serviços de gerenciamento de empreendimentos e projetos…

Profa. Ms. Maria Beatriz Alonso do Nascimento. Analisador: Prof. Esp. José Carlos Cavassini. Assis, 2011 RESUMO Este trabalho tem como principal objetivo apresentar a importância da liderança nas agências bancárias, a diferença entre gerente e líder, os diferentes estilos de liderança, como também estruturar um conjunto de elementos para uma liderança eficaz nas organizações. Palavras – chave: Liderança, Responsabilidade no trabalho. ABSTRACT