Gerenciamento Da Rotina Do Dia A Dia Entenda O Seu Trabalho

Introdução A Tecnologia da Informação nos dias de hoje, não é só um avanço tecnológico, mas também é de extrema importância no mercado de trabalho, nas empresas de pequeno, médio e grande porte. Visa-se bordar com este projeto da área da tecnologia da informação, que evolui rapidamente, mostrar sua grande importância, afinal no mundo atual vários seguimentos são aprimorados. Desta forma será desenvolvido um projeto baseado no arquivamento digital de documentos, tendo em vista,…

Introdução A alimentação é fator primordial na rotina diária da humanidade, não apenas por ser necessidade básica, mas principalmente porque a sua obtenção tornou-se um problema de saúde pública, uma vez que o excesso ou falta podem causar doenças. Hoje em dias as pessoas com suas obrigações diárias como trabalho, estudos, responsabilidade com os filhos etc., não tem o tempo de preparar as suas refeições principalmente aquelas que trabalham no centro da cidade e residem em bairros…

MÓDULO 2 – COMO TRABALHAR COM METAS E ROTINAS DE TRABALHO 2.1 Definição de metas Quando éramos crianças, pensávamos que podíamos escrever qualquer coisa que quiséssemos e mandar para o Pólo Norte e então, magicamente, todos os nossos desejos apareceriam, na data prevista, debaixo de nossa árvore em nossa sala de estar, embrulhados em um papel bonito e com um laço. Quando crescemos, percebemos que não havia realmente um cara gordinho que voava ao redor do mundo em…

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: Individual/Produção Título: Implantação da Filosofia de Gerenciamento de Projetos em Organizações de Pequeno e Médio Porte Aluno: Beatriz Sampaio Lopes Disciplina: Gestão de Projetos Turma: 32 – Março 2014 Introdução Filosofia de Gerenciamento de Projetos para Pequenas e Médias Empresas O Gerenciamento de Projetos é algo que vem há anos, nas sociedades mais remotas da sociedade. Observando a história, o…

de vendas. Só assim é possível começar a entender e atender os clientes de forma mais coerente e eficaz, diminuindo custos, gasto de tempo em um clima interno mais harmônico, no qual todos compartilham do mesmo senso de direção e de prioridades. Entenda como é uma estrutura do plano de vendas: Figura 1: Estrutura de um plano de vendas Fonte: SEBRAE 2.2 Objetivos na gestão de vendas Uma empresa para sobreviver e crescer precisa ter…

GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES (resumo) As artes gerenciais e a artes marciais – algumas semelhanças 1. Não pense com desonestidade. 2. O caminho está no treinamento. 3. Trave contato com todas as artes. 4. Conheça o caminho de todas as profissões. 5. Aprenda a distinguir ganho de perda nos assuntos materiais. 6. Desenvolva o julgamento intuitivo e a compreensão de tudo. 7. Perceba as coisas que não podem ser vistas. 8. Preste atenção até no que não tem importância. 9. Não…

que se altera constantemente. A qualidade está inserida neste universo de mudanças que ocorrem todos os dias. Inúmeras são as definições de qualidade que se conhece, mas todas geralmente são baseadas no binômio cliente / utilizador, que a determina, e não a dupla produtor/ fornecedor, como empiricamente se acredita. O conceito de qualidade é conhecido há milênios, porém como função de gerenciamento surgiu recentemente, sendo ontem diretamente relacionada à inspeção propriamente dita, e…

além de gerar um grande número de empregos, sejam eles diretos ou indiretos. Cada vez mais as empresas buscam consolidar-se como referência em qualidade. Para que isso seja possível, existem diversas ferramentas que podem ser implementadas no dia-a-dia de uma empresa que compõem o Sistema de Qualidade. Uma das ferramentas mais importantes que fazem parte desse sistema e que pode ser destacada é o Programa 5 “S”. 2 CONCEITO DOS 5 “S” …

Perillo (2009), gestão de conhecimento refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa o (Knowledge Management), o “KM” como é mais conhecido é considerado um sistema de gerenciamento corporativo. Sintetizando os conceitos dos autores, Gestão de Conhecimento é um processo constituído de ações relacionadas à criação, codificação e disseminação do conhecimento, a fim de assegurar a sustentabilidade da organização.…

maior capital das organizações, o que faz dele um conhecedor das relações humanas, pois além de guardar e arquivar informações, ele coleta dados e convive diariamente com as dificuldades e satisfações dos colaboradores de uma organização, a rotina de trabalho lhe proporciona o conhecimento do perfil de cada colaborador. Um bom profissional de R.H. deve ser acima de tudo discreto, confiável e perspicaz, quem acha que este profissional lida somente com papéis e números, enganasse, ele…