Gerencia X Liderança

quais foram criados e educados dentro da empresa, para que um dia os mesmo pudessem assumir a responsabilidade de todo o patrimônio. Hoje, o Sr. João, já velho e cansado, passa aos seus filhos a gerência de sua empresa. Seus funcionários, pegos de surpresa, passaram a se preocupar com a gerência dos mesmos, pois o Sr. João sempre foi um excelente patrão. Paulo e Iran desempenharam funções gerenciais em todos os departamentos da empresa, com as orientações de seu pai (Sr. João), todavia,

LIDERANÇA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO Chefia x Liderança Joel Cardoso Serafin Profº Luis Alberto Maria da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (LOD 0158) – Prática do Módulo 1 17/10/12 RESUMO Liderar é ser capaz de motivar a sua equipe, a ponto de conquistar comprometimento pessoal de cada elemento nas ações ou metas traçadas pelo líder. A liderança por meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características…

11/29/2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA GERÊNCIA E LIDERANÇA Henrique Pereira Machado Florianópolis, novembro de 2012 1 GERENTE-CONCEITO Indivíduos que supervisionam as atividades de outros. (Robbins, 2002). 2 1 11/29/2012 GERENTE-CONCEITO GERENTE – CONTRIBUIÇÕES Henry Fayol 1916 Chester Barnard 1938 Hebert Simon 1960 Henry Minntzberg 1973 Rosemary Stewart 1982 Fred Luthans 1988 Andrew Grove 1988 Processos Administrativos Funções do executivo…

A. Significado da Administração Trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos através das funções de planejamento, organização, liderança e controle. Funções do Administrador Corresponde aos elementos da administração definidas por Fayol (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas com uma atualização de enfoque utilitarista e eclético. Setores da Economia - Primeiro Setor: é o governo, responsável pelas questões sociais, usando o dinheiro público para…

do Gestor Paulo Iran Experiência no Ramo X - Motivação Pessoal - X Lideres Carismático X X Produção de Marketing X - Passo 2 Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Soluções 1-Autocontrole Emocional X - Iran fica alteradoo quando suas convicções são contestadas 2-Capacidade de Transferir Conhecimentos X - Paulo tem dificuldades em repassar informações claras e precisas para os subordinados 4-Senso Cítico X X Paulo e Iran apresentam…

tarefas realizadas neste desafio, de forma resumida. OBS: Item não obrigatório 2. PERFIL DE PAULO E IRAN Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Indicar a competência e habilidade - x Indicar a competência e habilidade x - Indicar a competência e habilidade x x Instruções: (primeiramente fazer a leitura do desafio original na sua íntegra para melhor compreender os passos a serem…

GERÊNCIA DE PROJETOS Elidiane Martins elidiane@fgf.edu.br Método de Aula. Expectativas dos encontros. • Estudos direcionados; • Participação dos alunos; • Compartilhamento de experiência; • Ambiente produtivo e alegre. Plano de aula Plano de aula e datas importantes: • 31/01 – Apresentação da disciplina e introdução à GP; • 07/02 – Projeto, Portfólio e Programa. Modelos de maturidade; • 14/02 – Gerencia de Projeto: Relacionamento com outras disciplinas; •…

02 II. Princípios Gerais de Administração ........................................03 III. Funções ou Elementos administrativos ...................................05 IV. Modelos de Gestão em Organizações Hospitalares .................06 V. Gerencia, liderança, supervisão e auditoria ............................08 VI. Elaboração de Instrumentos Administrativos .........................18 VII. Administração de recursos materiais e recursos humanos ...24 VIII.Gerenciamento de Resíduos…

Iran Saber Know How x x Aprender a aprender x x Ampliar conhecimento - - Transmitir conhecimento x - Compartilhar conhecimento - - Saber Fazer Aplicar o conhecimento x x Visão Global e Sistêmica x x Trabalho em equipe - - Liderança - - Motivação - x Comunicação - - Saber analisar Avaliar a situação x - Obter dados e informação x - Ter espírito crítico - x Julgar os fatos - x Ponderar com equilíbrio x x Definir…

aplicado: (X ) administrativos (X ) operacionais ( ) supervisão/gerenciais ( ) técnicos 2. O sistema avalia: Origem do capital social: (X ) brasileiro ( ) internacional Ramo de atividade: Indústria de Artefatos Plásticos Produtos/serviços que comercializa: Seringas para linha veterinária, odontológia e inseticida. (X ) Características pessoais (habilidades, competências, coordenação motora, conhecimento da tarefa, confiabilidade, lealdade, honestidade, criatividade, liderança)…