Gerencia X Liderança

qualidade de vida dos funcionários nos serviços logísticos, por meio de uma pesquisa de caráter descritivo, tendo por base levantamentos bibliográficos. Assim percebe-se a importância dos fatores como: igualdade de oportunidades, treinamento, liderança, remuneração justa, feedback, motivação entre outros. Palavra-Chave: Qualidade de vida, Satisfação, Cultura, Logística. 9 Floriano, Elisangela Pereira. A importância dos recursos humanos na qualidade dos serviços logísticos.…

ADMINISTRAÇÃO E OUTRAS PALAVRAS - PALAVRAS X SIGNIFICADO ADMINISTRAÇÃO • [Do latim administratione.] I. Ação de administrar. II. Gestão de negócios públicos ou particulares. III. Governo, regência. IV. Conjunto de princípios, normas e funções que têm por fim ordenar os fatores de produção e controlar sua produtividade e eficiência, para obter determinado resultado. V. Prática desses princípios, normas e funções. VI. Função de administrador; gestão, gerência. VII. Pessoal que…

Competências e Habilidades Paulo Iran 01 Relacionamento interpessoal X X 02 Gestão de pessoas X X 03 Foco nos resultados X _ 04 Proatividade X _ 05 Liderança X _ 06 Criatividade _ X 07 Boa comunicação X _ 08 Flexibilidade _ X 09 Capacidade de negociação X _ 10 Visão estratégica X X 11 Capacidade de trabalhar em equipe X X 12 Comprometimento com a empresa X X Tabela : Legenda: (X) competências e habilidades identificadas; (—) deficiência…

qualidade de vida dos funcionários nos serviços logísticos, por meio de uma pesquisa de caráter descritivo, tendo por base levantamentos bibliográficos. Assim percebe-se a importância dos fatores como: igualdade de oportunidades, treinamento, liderança, remuneração justa, feedback, motivação entre outros. Palavra-Chave: Qualidade de vida, Satisfação, Cultura, Logística. 9 Floriano, Elisangela Pereira. A importância dos recursos humanos na qualidade dos serviços logísticos.…

iran Liderança Habilidade de liderar uma equipe X - Assertividade Competência emocional que determina que um indivíduo consiga tomar uma posição clara. - X Organização Sabe medir e controlar o seu tempo e elencar prioridades para trabalhar focado nelas X - Assumir riscos Os líderes são sempre aqueles que estão dispostos a tentar, ousar e assumir riscos calculados. X - Inovação Inovação é a exploração com sucesso de novas idéias. - X

NOVA FACULDADE DANIELA LUZIA BARBOSA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: avaliação dos estilos de liderança e sua importância para a motivação, nas drogarias X, Y e Z da região metropolitana de Belo Horizonte. CONTAGEM 2015 NOVA FACULDADE DANIELA LUZIA BARBOSA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: avaliação dos estilos de liderança e sua importância para a motivação, nas drogarias X, Y e Z da região metropolitana de Belo Horizonte. Monografia apresentada à Nova Faculdade como requisito para obtenção do…

recursos disponíveis, para atingir os objetivos e resultados pré-estabelecidos na gestão empresarial. Para desenvolver uma Administração eficiente e eficaz, o profissional deve ter espírito empreendedor, capacidade de comunicação, criatividade, liderança, domínio das ferramentas de informática e idiomas, bem como saber trabalhar em equipes multidisciplinares. 2 pt.wikipedia.org/wiki/Administração A administração, também chamada gerenciamento (português brasileiro) ou gestão…

organização como uma totalidade(X ) b) É orientada para o longo prazo ( ) c) É um meio para alcançar objetivos departamentais ( ) d) É decidida no nível institucional da organização ( ) e) É um meio para alcançar objetivos organizacionais. ( ) 2. Segundo Fayol, a empresa tem seis funções básicas, que são a) Técnicas, comerciais, financeiras, segurança, organizacionais e administrativas.( ) b) Comerciais, financeiras, segurança, organizacionais, administrativas e contábeis. ( x )…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO GISELLE DA SILVA COELHO GISELLE.SCOELHO@GMAIL.COM @GISELLE_SCOELHO GISELLE DA SILVA COELHO Consultora e palestrante. Bacharel em Direito, pela Faculdade Estácio de Sá. MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getulio Vargas - FGV. Voluntária do PMI-ES. Practitioner em Programação Neurolinguística. Atua como consultora em gerenciamento de projetos na empresa IDEE Management & Business Consulting. Atuou no escritório de projetos do Governo do Estado do…

COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES A perspectiva social de gerenciar, proveniente da Teoria das Relações Humanas e da Teoria Comportamental, concebeu novas dimensões e novos valores para a gerência e para a organização. Com a intenção de democratizar e humanizar as organizações, concentrou-se na rede informal, na participação, na motivação e necessidades humanas, na comunicação, na liderança, nos grupos sociais e, sobretudo, preocupou-se com a satisfação no trabalho