Gerencia X Liderança

LIDERANÇA Apostila O presente material aborda sobre os estilos de lideranças e a crença no ser humano que acompanha cada um dos estilos, bem como, as práticas de gestão decorrentes dessa relação. O presente material aborda sobre os estilos de lideranças e a crença no ser humano que acompanha cada um dos estilos, bem como, as práticas de gestão decorrentes dessa relação. PRESENÇA EDUCAÇÃO E ARTE 2009 LIDERANÇA Apostila Introdução Liderança tem sido um tema discutido nas…

organização x x Persuasão x - Autoconfiança x x Relacionamento interpessoal - x Persistência x - Compromisso com resultados x x Motivação - x Criatividade x - Adaptabilidade x…

sucessores possuem essas características. Competência e Habilidade do Gestor Paulo Iran Know-How x x Ampliar Conhecimento - x Compartilhar Conhecimento - x Visão Global e Sistêmica x - Trabalho em Equipe x x Liderança x - Motivação - - Senso Critico - x Define Propriedades x x Proativo - x Avalia a Situação x x Empreendedor x x Inovação - - Assume Riscos x - Foco e Resultado x x Auto Realização x x Tabela 1: Competências e Habilidades dos Gestores; Fonte: Criado pelo…

Iran Liderança x - Aprender a aprender x x Ampliar conhecimento - - Transmitir conhecimento x - Compartilhar conhecimento - - Saber Fazer: Paulo Iran Aplicar o conhecimento x …

habilidades e competências identificadas e também a deficiência das mesmas de cada um deles. Competência e habilidade Paulo Iram Liderança _ x Trabalho em equipe x x Motivação _ x Comunicação x x Avaliar situação x _ Ponderar com equilíbrio x _ Atitude empreendedora x x Assumir riscos x x Foco e resultados x x Auto realização x x Visão estratégica x x Senso crítico - - Legenda (X) competências e habilidades (-) deficiências nas competências e habilidades. De acordo com a tabela as…

Competências Técnicas Básico Intermediário Avançado Idioma: Inglês e/ ou Espanhol x Pacote Office/Informática x Cursos na área x Competências Individuais Trabalho em equipe x Iniciativa x Criatividade x Flexibilidade x Responsabilidade x Dinamismo x Disponibilidade Inovação x Liderança Desenvolvimento contínuo Proatividade x Objetividade x Agilidade x Atitude x Negociação Planejamento x Treinamentos Integração Treinamento de segurança do trabalho NR-01 Treinamento

Liderança e seus tipos. Conceito - Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma

Liderança e seus tipos. Conceito - Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma

HISTÓRICO 3.1 Origem do termo liderança A pesquisa etimológica do termo liderança ajuda a esclarecer o significado e a utilização deste conceito quanto a seu emprego mais usual e prático. “A palavra liderar vem do verbo inglês to lead, que significa, entre outras coisas, conduzir, dirigir, guiar, comandar, persuadir, encaminhar, encabeçar, capitanear, atravessar”. O primeiro registro dessa palavra está datado em 825 d.C. Os diversos conceitos a ela ligados relacionam-se com os do…

..............................5 Frederick Herzberg ..................................................................................6 Os Estilos de Administração ....................................................................8 Teoria X ...................................................................................................8 Teoria Y .................................................................................................9 Teoria Z .........................