Gerencia X Liderança

Ampliar conhecimento x x Aprender a aprender x x Compartilhar conhecimento x - Know How x x Habilidades/Saber Fazer Aplicar conhecimento x x Comunicação - x Liderança x - Motivação x - Trabalho em equipe x x Visão Global Sistêmica x x Julgamento/Saber Analisar Avaliar a situação x - Definir prioridades x - Julgar fatos x x Obter dados e informações x x Ponderar com equilíbrio x x

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINSTRAÇÃO Cristiane Grazielle de Souza LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES X PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CAMPO MOURÃO 2014 FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃ Cristiane Grazielle de Souza LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES X PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho de pesquisa apresentado na Faculdade Integrado de Campo Mourão ao curso de Administração…

PAULO IRAN Know How X X Aprender a Aprender x x Ampliar Conhecimento - - Transmitir Conhecimento x - Compartilhar Conhecimento - - Saber Fazer PAULO IRAN Aplicar o Conhecimento X x Visão Global e Sistêmica X x Trabalho em Equipe - - Liderança - - Motivação - x Comunicação - - Saber analisar

existem diversas maneiras de se comunicar: reuniões, email, video-conferências, tele-conferências, chats, etc... Uma das mais importantes é a comunicação ativa. Não é a mesma coisa que manter o canal de comunicação aberto. Devido ao legado de gerência opressiva, não é raro observar que alguns tenham receios ao iniciar uma conversa para discutir assuntos profissionais com sua gestão. Por isso, é importante que gerente procure estimular essa atividade junto à sua equipe, por tomar a…

DA EMPRESA Douglas McGregor (tradução – Margarida Maria C. Oliva) ÍNDICE 1. PRIMEIRA PARTE - As pressuposições teóricas da Administração............. 6 · Administração e Conhecimento Cientifico · Método de influência e controle · Teoria X: A concepção tradicional de direção e controle · Teoria Y: A integração entre os objetos individuais e os organizacionais 2. SEGUNDA PARTE - Teoria Y na Prática..................................................... 20 · Administração…

efetivar essa sucessão. DESENVOLVIMENTO Vejamos algumas das características que os filhos do Dr. João possuem. X = atende aos requisitos --- = tem dificuldade Habilidades e Competência Paulo Iran Assumir Responsabilidades X --- Liderança X X Capacidade de Gerenciar --- X Formular Projetos e Objetivos X --- Habilidades Técnicas X X O grupo deverá descrever qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão…

fatores financeiros, ela está mais relacionada à satisfação e ao desenvolvimento pessoal. Teoria X e Teoria Y McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de uma lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu nome de Teoria X), e, de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (a que denominou Teoria Y). Teoria X – É a concepção tradicional de administração e baseia-se em convicções…

HUMANO DA EMPRESA Douglas McGregor (tradução – Margarida Maria C. Oliva) ÍNDICE 1. PRIMEIRA PARTE - As pressuposições teóricas da Administração............. 6 • Administração e Conhecimento Cientifico • Método de influência e controle • Teoria X: A concepção tradicional de direção e controle • Teoria Y: A integração entre os objetos individuais e os organizacionais 2. SEGUNDA PARTE - Teoria Y na Prática..................................................... 20 • Administração…

Atuar preventivamente X X 2. Aprender novas tecnologias X X 3. Assumir responsabilidades X X 4. Capacidade de gerenciamento _ X 5. Capacidade de transferir conhecimentos X _ 6. Capacidade de trabalhar em equipe X _ 7. Ética X X 8. Gerir conflitos X _ 9. Liderança _ X 10. Negociar X _ 11. Pensar estrategicamente (empresa como um todo) _ X 12. Ser empreendedor _ X 13. Ter vontade política e administrativa X X A…

Capacidade de aprender novos conceitos e tecnologias X X Capacidade de assumir responsabilidades - X Iran, tem dificuldade com o comprometimento Capacidade para atuar Preventivamente X X Capacidade de gerar Bons resultados X - Paulo tem dificuldade com a liderança e não consegue desenvolver bem uma gestão. Capacidade de gerenciamento - X Iran tem dificuldade com administração Capacidade de lidar com mudanças e Novas situações X X Criatividade X - Paulo tem dificuldade com processo…