Gerencia E Supervisao Explique

problemas urgentes . Pouca disponibilidade para planejar.  Nível Intermediário: Trabalham em meio a pressão para solução de problemas imediatos. Pouca atenção às suas idéias  Nível de Supervisão: Propõem soluções estratégicas.Recebem informações quase semelhantes a níveis superiores. 8. A GERÊNCIA existe para coordenar uma ação coletiva em busca de um objetivo em comum. Para isso necessita-se de algumas características, cite algumas.  Atividades que exijam mais de uma…

• Higiênicos: tipo de supervisão recebida, relações interpessoais, ambiente, salário Continuação • As ações organizacionais estão centradas mais nos fatores higiênicos do que nos motivacionais Teoria X e Teoria Y • Douglas McGregor. • Estilos de administração a partir das duas teorias. • Incentivos: duas categorias • Extrínsecos-salário, benefícios, promoção. • Intrínsecos-realização, novos conhecimentos, autonomia. Como motivamos as pessoas? • Estratégia: a gerência deve criar…

bem-sucedido? Rª Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas e Habilidades Conceituais. 10) Explique cada uma das três habilidades. Habilidades Técnicas: envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. Estão relacionadas ao fazer, isto é, ao trabalho com “coisas”. Encontrada no nível operacional (supervisão) – manuseio de coisas físicas. Habilidades Humanas: relacionadas ao…

Reafirmação dos postulados clássicos. Ênfase nos princípios gerais de administração. Ênfase nos objetivos e nos resultados. Ecletismo nos conceitos. 02. A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma ênfase nos princípios clássicos da administração. Explique. A teoria Neoclássica se baseia na utilização de princípios gerais, e em sua maioria no âmbito da teoria clássica, no que convém planejar, organizar, dirigir e controlar. Não é uma teoria em que se preocupe em se alinhar dentro de…

movimentos serviram de base para o trabalho de Taylor? Selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida. 03-Explique o que é eficiência . A eficiência significa a correta utilização dos recursos disponíveis e pode ser definida pela equação E=P/R, onde P são os produtos resultantes e R os recursos utilizados. Melhor maneira que as coisas devem ser…

Administração 1-Explique as características da administração de Taylor Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais…

restaurante pode ser estruturado de acordo com os setores abaixo: a) Organização:(estacionamento, segurança, recepção, atendimento ao público,garçons. b) Planejamento (produção,cozinha, limpeza e manutenção). c) Administração:(finanças,gerência,gestão,contabilidade e RH). d) Divulgação:( marketing,publicidade e propaganda). e) Controle: Avaliações e produtividade Funções X Áreas funcionais | |RH |PRODUÇÃO …

confiável e eficiente. 3. Explique o conceito de uma máquina de camadas? O computador pode ser visualizado como uma máquina de níveis ou máquina de camadas, possuindo tantos níveis quanto forem necessários para adequar o usuário às suas diversas aplicações. Quando o usuário está trabalhando em um desses níveis, não necessita saber da existência das outras camadas. Com isso a interação entre usuário e computador apresenta-se mais simples, confiável e eficiente. 4. Explique por que…

origem no latim” administratione”, que significa “direção, gerência” É o ato de gerenciar negócios, recursos ou pessoas com o objetivo de alcançar metas definidas. 02. Defina o significado e abrangência do termo organização. Segundo (MAXIMIANO 2006a) organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ou conjunto de objetivos. A organização abrange o estado, empresas, eventos, escolas etc. 03 .Explique o processo de formação legal e pedagógico do…

seis, são elas: Pesquisa, Gerência de produto, Propaganda, Promoção de vendas, vendas, distribuição. O subsistema de pesquisa de mercado se resume em sondar o mercado visando tendência de consumo, anseios, necessidades, potencias clientes, concorrentes, consumo e etc. Analisando os potencias compradores, como: onde moram, quando compram, em que quantidade, quantas vezes e características (idade, sexo, renda, escolaridade cultura). 3) Em relação ao subsistema Gerência de Produto, informe sobre