Gerações

Elias Eduardo de Carvalho (geração X) MBA – Gestão de pessoas (turma sábado) Prof. Lucia B. Oliveira DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO No trabalho, as diferenças geracionais pode afetar tudo, incluindo recrutamento, formação de equipes, lidar com a mudança, motivar, gerenciar , manter e aumentar a produtividade. Think of how generational differences, relative to how people communicate, might affect misunderstandings, high employee turnover, difficulty in attracting…

“paz e amor”, pois tinham aversão aos conflitos armados. Nos dias de hoje os Baby Boomer ocupam os cargos de diretoria e gerência nas empresas. Por exercerem funções de chefia, e muitas vezes em nível estratégico, chocam-se diretamente contra as gerações mais jovens no que diz respeito aos seus ideais, o que ocasiona um contraste de comportamento e valores considerável, que já é apreciado com grande cuidado nos setores de recursos humanos e estratégico das organizações, que por sua vez…

Definir gerações tecnológicas parece estar na moda. É assim: conforme seu ano de nascimento, você pode fazer parte da geração X, Y e Z. Sendo: X: Nascidos até 1980 Y: Nascidos entre 1980 e 1991 Z: Nascidos após 1991 O assunto relacionado ao conflito das gerações existentes tem sido abordado com grande freqüência em todo o mundo. No Brasil, talvez com um pequeno atrazo, mas também tem se preocupado com esta identificação e tentativa de equilíbrio entre…

conscientização ambiental maior, uma preocupação em preservar os recursos naturais de forma a garantir que esses recursos sejam suficientes para as gerações futuras. Informação eles tem, habilidade e atitude também, sendo assim podemos os classificar como competentes. Às vezes são um pouco afoitos, mas são talentosos, e mesclando-os com os profissionais das gerações X e Baby Boomers podem trazer grandes benefícios para as organizações em que trabalham. A Geração Z Surgiu a partir…

Gerações: Baby Boomers X e Y Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. O termo em inglês “Baby Boomer” pode ser traduzido livremente para o português como “explosão de bebês”, fenômeno social

[pic] 1. INTRODUÇÃO: O trabalho sobre a geração Y tem como o objetivo provocar no aluno uma analise das diversas gerações, seus impactos nas organizações e como gerir estas diferenças. 2. Desenvolvimento: 2.1 - Geração X; Pelo que estudamos a geração X, cujo os integrantes são nascidos entre os anos 60 e 80, ficou conhecida como a geração cética. Indivíduos em busca da maturidade, priorizando valores econômicos e sociais aos familiares. Profissionais de alta capacidade

ESTUDADA Geração que quer tudo com muita rapidez , a rapidez da tecnologia que forma o desenvolvimento desse geração , sempre com constantes novidades . Individualistas , odeiam ser contrariados . Essa gerações podem conviver e conseguir aprendizado juntas . Para cada setor essas gerações podem trabalhar juntas dentro de uma empresa PLANEJAMENTO : BABY BOOMERS DEFINIR ORÇAMENTOS , QUANTO VAI CUSTAR : GERAÇÃO X PARTIR PRA AÇÃO: GERAÇÃO Y

O PROCESSO EVOLUTIVO ENTRE AS GERAÇÕES X, Y E BABY BOOMERS AUTORES CRISTIANE FERREIRA DOS SANTOS FAAL - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTES DE LIMEIRA CRISTIANEEFS@YAHOO.COM.BR MARINA ARIENTE Faal - Faculdade de Administração e Artes de Limeira msarient@hotmail.com MARCOS VINICIUS CARDOSO DINIZ FAAL - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTESDE LIMEIRA MARCOSVCD@HOTMAIL.COM ALINE APARECIDA DOVIGO Faculdade de Administração e Artes de Limeira alinedovigo@hotmail.com RESUMO O…

Faculdade Sumaré Gestão de Vendas: A equipe de vendas e as diferentes gerações Professor (a): Fatima São Paulo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONFLITO DE GERAÇÕES 4 3 RESUMO 8 4 REFERENCIAL TEÓRICO 9 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 1 - INTRODUÇÃO O forte crescimento…

AS GERAÇÕES E SEUS DESAFIOS NA EDUCAÇÃO RESUMO Um bom relacionamento com as pessoas pode ser, muitas vezes, um grande desafio. Se de pessoa para pessoa já existem diferenças nas crenças, valores e atitude tentem imaginar na quantidade de mudanças de uma geração para a outra. É o que acontece hoje com a geração X, a geração Y e a geração Z, os tais classificam comportamentos e características das pessoas que nasceram em determinadas épocas. No campo educacional, as mudanças…