Gerações Baby Boomers X Y

Gerações A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. A Geração X Enquanto a Geração Baby Boomer se apresenta como contemporânea ao nascimento da tecnologia a Geração X surge já…

Baby Boomers (Baby Boomer é uma definição genérica para crianças nascidas durante uma explosão populacional ocorrida após a segunda guerra mundial, onde países como Estados Unidos, Canadá, Grã Bretanha, experimentaram um súbito aumento de natalidade. Baby Boom em inglês, ou, em uma tradução livre, Explosão de Bebês.). Definição da geração X A geração X é definida como aqueles que nasceram entre 1960 e 1980. São os filhos do Baby Boomers “A geração X tem a questão de ir atrás do…

OLIVEIRA, Sidnei. Geração Y Uma nova versão de líderes. São Paulo: Integrare Editora, 2010 1. CREDENCIAIS DO AUTOR Consultor, Autor e Palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y e Z, desenvolvimento de Jovens Talentos e Redes Sociais. Formado em Marketing e Administração de Empresas, autor de vários livros sobre Liderança e Administração. Diretor Geral e Fundador dos sites Achei!! e Zeek! Até a venda da empresa para a StarMedia Networks, o primeiro negócio envolvendo a…

água tampado Tubo de ensaio fechado com rolha Bola de vidro sem aberturas 2. CAPÍTULO II 2.1. O Efeito da Inovação nas Empresas Pesquisa: O Efeito da Inovação Organizacional para as Gerações Y, X e Baby Boomers O objetivo principal desta pesquisa é medir a adaptação das organizações no setor de inovação tecnológica. Para isso aplicamos a seguinte pesquisa a 20 pessoas de diferentes faixas etárias: 1- Quantos anos você tem?…

Choque entre gerações http://www.youtube.com/watch?v=F12DAS-ZNDY&feature=player_embedded# • Introdução a gerações • Diferença entre gerações X e Y • Tratamento de conflitos • Case Introdução a gerações Hoje vivemos um cenário de maior competividade empresarial, forçando organizações a buscarem cada vez mais novos métodos para atender toda sua demanda e continuidade no mercado. Tendo em vista que funcionários de uma empresa constituem parte de seu ativo, é de suma importância atenção

atual composto por diversas gerações (BB,X e Y). Característica das gerações: 1) Baby boomers Valoriza experiência Valoriza tempo de empresa O poder e o saber são importantes Valoriza uma carreira sólida Fidelização ao trabalho 2) Geração X Valorizam a segurança financeira Valoriza o poder Apego à hierarquia, pois consolida o poder Resistência à tecnologia Esperam ascensão e reconhecimento pelo tempo de empresa Busca por conhecimento 3) Geração Y Valoriza o seu…

No dia 03/07/2012, na tutoria presencial no pólo, assistimos um documentário sobre os conflitos das gerações no mercado de trabalho. Com o fim da 2ª Guerra Mundial, os soldados regressavam aos seus lares acarretando em uma explosão no índice de natalidade nos EUA, ao mesmo tempo os jovens brasileiros atravessavam a Ditadura Militar, nasce com isso a Geração Baby Boomers, que se mantém dos anos 40 aos anos 70. Essa geração no mercado de trabalho são preocupados com o dever, com a…

Quando será realizado? 10 de janeiro. A relação entre as gerações Baby Boomers, X e Y e o impacto causado no ambiente organizacional, considerando distintas as preferências e visões de mundo. Quanto à base voltada para as gerações, na divisãoo aqui utilizada, é possível apontar o fato de que os Baby Boomers são mais propensos a seguir os valores tradicionais relacionados ao cumprimento das obrigações voltadas à carreira; já as pessoas da geração X mostram-se consideravelmente descrentes…

4 Perspectivas sobre o ambiente multigeracional Geração Y Olá, tudo bem? O LAB SSJ tem realizado há algum tempo pesquisas abrangentes sobre o cenário multigeracional, particularmente sobre a geração Y – um grupo que tem exercido grande influência no trabalho e nas estratégias das organizações. Essas pesquisas, aliadas à nossa experiência com esse público em programas de desenvolvimento de jovens profissionais, nos motivaram a reunir, de forma concisa, informações que nos…

Liderança e sua influência nas gerações X e Y no mundo corporativo SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................03 1.1 Objetivos..............................................................................04 1.1.1 Gerais............................................................................04 1.1.2 Específicos...................................