Gerações Baby Boomers X Y E Z

ESTRATÉGIA NA GESTÃO CORPORATIVA 2.3.1 DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES: VALORES E ASPIRAÇÕES Há muito tempo, por volta de um século atrás se criou o hábito de classificar gerações e nomeá-las. Essa classificação serve para definir alguém ou um grupo social independente de suas idades, gêneros ou classes sociais. Algumas vezes, como mais recentemente, a classificação é feita com letras, tais como as gerações X (1965/1979), Y (1980/1995) e Z (após 1996), outras vezes dando-lhes nomes, como no começo

COMPETENCIAS PROFISSIONAIS 3 A ESTRATÉGIA NA GESTÃO CORPORATIVA 3.1 Conflitos de gerações GERAÇÕES DESCRIÇÃO VISÃO GERAL VISÃO PROFISSIONAL BABY BOOMERS Pessoas nascidas entre 1940 e 1960(acima de 46 anos) - Nasceram após a 2ª Guerra Mundial, sendo educados com muita disciplina e rigidez; - Não se preocupam com a qualidade de vida; - Encontram dificuldades com as inovações tecnológicas. - Expõem lealdade e compromisso com a empresa valorizando o crescimento profissional; - Têm…

INTRODUÇÃO LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS 68 18.1 Clima organizacional 69 18.2 Liderança através das gerações: baby boomer, x, y e z 70 18.3 Os principais acontecimentos que marcaram cada geração: 71 18.4 Símbolo de cada geração: 71 18.5 principal macro expectativas de cada geração: 72 18.6 Perfil de liderança de cada uma das gerações 72 18.7 Conclusão de gestão de pessoas e gerações 72 19. CONCLUSÃO 75 …

Pindamonhangaba 2014 Sumário Introdução....................................................................................................................Página 04 As Gerações.................................................................................................................Página 05 As gerações e o filme : Os estágiarios...................................................................Página 06 Conclusão.................................................................

outras gerações. E também ter uma organização, para que quem receba as informações, possa decifrar de forma mais rápida. E a cada época de mudanças, uma geração se destaca mostrando peculiaridades em seu comportamento. Peculiaridades estas que são perceptíveis no pensamento político, comportamento profissional e pessoal e também nos aspectos culturais e econômicos. Durante essa evolução, as gerações que chamaram atenção foram a Geração Bélle Epoque ou Tradicionalista, Geração…

Desenvolvimento O comportamento do homem sofre varias mudanças durante as gerações, e elas podem ser divididas como XYZ: Geração X: São os nascidos entre os anos de 1970 à 1980 são chamados tbm de filhos dos baby-boomers. A maioria filhos de pais separados, que viviam num lar onde o responsável trabalhava fora e tiveram contato direto com as novas tecnologias incluindo o surgimento do computador pessoal. Geração Y: São os nascidos entre os anos de 1980 à 1990 é a chamada Geração Internet ou

vida profissional das pessoas. Neste trabalho focaremos nossos olhares para o plano de carreira em Y. 2. GERAÇÕES: BABY BOOMER, X e Y. Gerações são conceitos que caracterizam pessoas nasceram em diferentes épocas. A geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial; a geração X consiste em pessoas que nasceram no final dos anos 60 até o início dos anos 70; a geração Y é composta por pessoas que nasceram no final nos anos 80. Cada geração é influenciada…

Tema : Aprendendo a trabalhar com a geração Y Apresentando a empresa * QUEM SOMOS A CMTW Softwares está consolidada há 10 anos no mercado de desenvolvimento de softwares como produtora de Sistemas de Gestão Empresarial para pequenas e médias empresas. Oferecemos sistemas ERP completos que abrangem desde a automação das operações da empresa, até sofisticados recursos de análise de resultados, com ampla flexibilidade para alcançar a solução que seu negócio requer. …

(GRISPUN, 1999, 49). Todas as gerações vivem a sua tecnologia. Antigamente, uma geração era definida a cada 25 anos. Nos tempos atuais, no entanto, não é preciso esperar muito e - afirma-se - que a cada 10 anos surge uma nova geração. Nesse sentido, a história registrou a Geração Baby Boomer (os nascidos após a Guerra de 1945), a Geração X (geração diretas já e o fim da ditadura), a Geração Y (a geração da tecnologia e da inovação a qualquer custo) e a Geração Z (os jovens nascidos na…

repararam bem, grifei duas palavras: gestor e guia. Essas são, exatamente, as funções de um chefe: gerir, no sentido de dirigir, regular, e guiar. Por algum tempo, explicava aos meus amigos Ys a quebra da hierarquia, característica intrínseca à Geração Y, assim: Sabe quando você vê a porta da sala do seu chefe aberta? Você entra, não é? As respostas, é claro, eram todas sim. E é bem por aí, não vemos as barreiras e, sinceramente, não as consigo sentir. Não consigo ver uma pirâmide onde…