Geração X

gabarito abaixo com X na coluna correta. Atente para a coluna de numeração e das alternativas. Questões A B C D E 1A 2B 3B 4A 5A 1. Qual a sigla do “Programa Nacional de Tecnologia Educacional”? A) PROINFO B) PRONATEC C) PRONATED D) NDA 2. (Modular Object Oriented Distance Learning) é um sistema para gerenciamento de cursos, estamos nos referindo ao; A) MoodowB) Moodle C) Ava D) NDA 3. A EAD online é um sistema de qual geração. A) Terceira Geração B) Quarta Geração C)…

SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE/OFFICE ADMINISTRATION 205 COMO FORTALECER A LIDERANÇA PARA DIMINUIR O CONFLITO ENTRE AS GERAÇÕES X E Y GERBAUDO, P.C1 1 Pós-Graduanda em Gestão de Pessoas, Faculdade Pitágoras, Uberlândia (MG), e-mail: paula_gerbaudo@hotmail.com RESUMO: Este trabalho visa ampliar os estudos sobre o assunto da atualidade no mundo empresarial: o perfil dos novos profissionais que estão no mercado de trabalho. Essas características comportamentais estão…

SUMÁRIo 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A EMPRESA DOS SONHOS 4 2.1.1 Geração “Y” 4 2.1.1.1 Redifinindo sucesso.........................................................................................5 2.1.1.1.1 Quero ser líder, mas na versão "light"...........................................................5 2. 2 COMO SER

Geração Baby Boomer, X, Y e Z Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais…

O presente trabalho tem como objetivo contemplar os seguintes pontos: a Gerações X, Y e Babyboomers, suas motivações e seus valores, os cenários macroeconômicos, as influências nas teorias da administração, as habilidades profissionais e o posicionamento do líder diante da individualidade de cada geração. DESENVOLVIMENTO 2.1 – Geração X. É formada por pessoas nascidas entre os anos de 1960 e 1980 presenciaram

dia mais presente no mundo corporativo e merece cada vez mais atenção. Profissionais nascidos em épocas diferentes possuem muitos valores e estilos de comunicação contraditórios. O presente estudo abordará as características das gerações Baby Boomers, X e Y. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e a abordagem foi qualitativa. Pode perceber que os gestores das empresas precisam estar cada vez mais preparados para lidar com esses tipos de situações para que não exista atritos…

os valores e a visão do mundo. Esses eventos moldam profundamente as pessoas, suas idéias sobre instituições, autoridade, dinheiro, família e carreira e também moldam o comportamento. Este trabalho busca explicar um pouco sobre o perfil de cada geração, perfil de liderança e de uma maneira geral como essas gerações se comportam nas organizações. CONCEITOS E DEFINIÇÕES DAS GERAÇÕES O conceito de gerações engloba o conjunto de indivíduos nascidos em uma mesma época, influenciados por um…

ATPS: Competências profissionais ETAPA 3 (PASSO 1) GERAÇÃO Z GERAÇÃO Y GERAÇÃO X BABY BOOMERS Pontos Fortes - Se preocupam mais com o meio ambiente - Conectados as novas tecnologias - Se preocupam mais com o meio ambiente - Era digital - Multitarefas - Flexíveis - Mais colaboradores - Conhecimento aprofundado - Mais produtivos - Possui renda mais consolidada. – Tem um padrão de vida mais estável – Prefere qualidade a quantidade. Pontos Fracos - Figuras de…

das novas gerações Um indivíduo da geração Y, com idade entre 20 e 30, chefiando um indivíduo da geração X causa um choque para este último. A geração Y tem: * pressa para conseguir reconhecimento e crescimento profissional * mudam de emprego com facilidade quando não estão satisfeitos Já a geração de quem tem mais de 45 anos, os baby-boomers, valorizam a * experiência * tempo de empresa Desta forma é complicado um indivíduo da geração Y chefiando um…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. CONFLITOS DE GERAÇÕES 4 2.1 CARACTERISTICAS DAS GERAÇÕES X e Y....................................................4 2.2. MOTIVAÇÃO E VALORES...................................................................................6 3. CONCLUSÃO 8 4. REFERENCIAS 9 INTRODUÇÃO Veremos neste breve