Geraçao Baby Boomer

.....................06 2.2. Gerações..............................................................................08 2.2.1 Geração dos Veteranos................................................09 2.2.2 Geração dos Baby Bommers.......................................10 2.2.3 Geração X.....................................................................11 2.2.4 Geração Y.....................................................................12 3. METODOLOGIA......................................

pesquisadores Lins, 17 – 21 de outubro de 2011 GERAÇÃO Y E EMPREENDEDORISMO Erica Nayara Lemes - ericanayaralm@gmail.com Raphaela Castro de Camargo - Raphaelacamargo_gbe@hotmail.com RESUMO Atualmente as empresas têm encontrado dificuldades para lhe dar com a geração y, pois embora seja uma geração inovadora, comprometida, com objetivos claros e definidos para uma ascensão profissional rápida, toda essa ansiedade pode não trazer bons resultados. Já a geração x tem receio de…

relacionando por seus objetivos comuns, valores, visões e características. São Elas: • Baby Boomers Considerado os nascidos entre 1946 a 1965, que presenciaram a guerra e os movimentos feministas. Educados com rigidez e regras padronizadas à disciplina e obediência, pouco questionadoras e com principal foco a estabilidade no emprego. Colocam a carreira em primeiro lugar e se adaptam com facilidade as organizações • Geração X Considerado os nascidos entre 1966 a 1980, atualmente…

pessoas que estão conectadas na internet, ou pelo menos, seus principais grupos a que estão subdivididos. Temos basicamente hoje a presença de 4 gerações conectadas à rede mundial de computadores, sendo elas: BABY BOOMERS: São as pessoas nascidas antes de 1968. É indiscutivelmente a geração que mais cresce nos últimos anos e sua presença na internet está acompanhando de forma proporcional. No entanto, essas pessoas são menos adeptas às mídias sociais, ou seja, se queremos atingir esse…

GERAÇOES BABY BOOMERS , X, Y e Z Geração dos Baby Boomers - Possui renda mais consolidada. - Tem um padrão de vida mais estável. - Sofre pouca influência da marca no momento da compra. - Apresenta maior preferência por produtos de alta qualidade. - Prefere qualidade a quantidade. - Experiências passadas servem de exemplo para consumo futuro. - Não se influencia facilmente por outras pessoas. - Não vê o preço como obstáculo para perseguir um desejo. - É firme e maduro nas…

trabalho sobre as Cinco Gerações do Marketing - a “Geração Silenciosa” (1925-1945), a “Geração Baby-Boomers” (1946-1964), a “Geração X” (1965-1977), a “Geração Y” (1978-2000) e a “Geração Milénio” (2000 – presente). Os pontos estudados, referem-se aos seus comportamentos, aos acontecimentos mundiais que marcam cada geração, aos anúncios que marcaram quem viveu na geração em causa, e à relação que estabelecem com o mercado de trabalho. Geração Silenciosa Nascida entre 1925 e 1945,…

Unidade Júlio de Castilhos Projeto de Qualidade Geração X, Y, Z Porto Alegre 2013 Sumário Resumo Geração X teve inicio na década de 60, com o estudo de Jane Deverson que teve a idéia de classificar a geração de adolescentes da época que eram muito rebeldes comparados a sua geração anterior com suas principais características de não acreditar tanto em deus e fazer sexo antes do casamento. A Geração Y, ao contrário do que muitos pensam, não se…

Etapa 3 3.1 GERAÇÃO X Os integrantes da Geração X têm sua data de nascimento localizada, aproximadamente, entre os anos 1960 e 1980. A Geração X é formada pelos filhos da Geração Baby Boomers, formada logo após a Segunda Guerra Mundial e pelos pais da Geração Y. Principais características: 1. Gosta de variedades e de não de fazer as mesmas coisas todo dia. 2. Suas metas de carreira são dirigidas a novos desafios e oportunidades. Dinheiro é importante para eles, mas não se prender a ele, é tudo

gerações Um indivíduo da geração Y, com idade entre 20 e 30, chefiando um indivíduo da geração X causa um choque para este último. A geração Y tem: * pressa para conseguir reconhecimento e crescimento profissional * mudam de emprego com facilidade quando não estão satisfeitos Já a geração de quem tem mais de 45 anos, os baby-boomers, valorizam a * experiência * tempo de empresa Desta forma é complicado um indivíduo da geração Y chefiando um baby-boomers, pois…

suas origens, seu sistema de atividades, seu universo de atuação. Dolabela (1999) Empreendedorismo Gradativamente, o empreendedorismo vem se firmando como uma grande possibilidade de opção profissional. Atualmente, procura-se estimular o fomento e geração de novos empreendimentos e, mesmo que não se tenha um negócio próprio, o que se espera de quem trabalha nas organizações é que tenha espírito empreendedor e aja como se dono fosse. Bulgacov (1999) Empreendedor Empreendedor é o termo…