Caso general electric

eneral Eletric A GE e uma empresa incrivelmente grande, formada por 11 divisões principais que operam em áreas tão diversas quanto eletrodomésticos, motores a jato, sistemas de segurança, turbinas de força e serviços financeiros. A empresa e tão grande (sua receita em 2003 foi de 134 bilhões de d6lares) que, mesmo se cada uma de suas 11 unidades de negócios fosse classificada separadamente, todas apareceriam na lista das 500 maiores da revista Fortune. Se a GE fosse um pais, seria um dos 50 maiores e estaria a frente da Finlândia, de Israel e da Irlanda. Nas décadas de 1950 e 1960, ela foi reconhecidamente a pioneira no marketing business-tobusiness. Nessa época, seu slogan era "Live better electrically" ("Viva eletricamente melhor"). A medida que diversificava sua linha de produtos, a empresa criou novas campanhas, incluindo "Progress for people" ("Progresso para as pessoas") e "We bring good things to life" ("Nós trazemos boas coisas para a vida"). Em 2003, a empresa enfrentou um novo desafio: como promover sua marca globalmente com uma mensagem única. AGE lançou uma nova campanha publicitária, "Imagination at work" ("Imaginação no trabalho"), que ganhou o premio B2B Best Award de 2003 como a melhor campanha integrada. Sua finalidade não era simplesmente criar empatia, mas obter resultados comerciais. A campanha promoveu divisões de produtos empresariais da como a GE Aircraft Engines, de motores para aeronaves, a GE Medical Systems, de equipamentos médicos,…

1º Semestre 2012/2013 Case Study: General Electric Professor Doutor: Carlos Marques Professor Assistente: Eduardo Botelho Turma 15, Grupo 1 David Lopes, nº 12044 Duarte Oliveira, nº 12011 Mariana Sequeira, nº 12040 Pedro Neves, nº 12291 Susana Ruivo, nº 12026 Caso Prático: General Electric O Problema da Curva de Vitalidade: na opinião do nosso grupo, este consiste no facto de os empregados inseridos nos 70% altamente valorizados deixarem a General Electrics (GE) para…

Estudo de Caso: General Electric Company Iniciativas de implementação de e-business (negócio eletrônico) e de ecommerce (comércio eletrônico). Nenhuma companhia tornou tão explícito o compromisso de transformar radicalmente suas operações aderindo ao e-business e ao e-commerce como a General Electric. O que motivava a GE era o receio de que novos concorrentes pudessem reduzir seus lucros extraordinários. Foi essa idéia que Jack Welch, seu ex-presidente, tentou incutir na mente de…

General Electric é um conglomerado Americano que fornece produtos e serviços nos em 4 principais segmentos: energia, transporte, finanças e saúde. Nome da empresa: General electric País: EUA Setor: Energia/transporte/finanças/saúde Nome da Iniciativa: Painel consultivo de especialistas (desde 2007) Nível de engagamento: Corporativo Propósito: Consultivo / Assurance Abordagem: Panel Tipo de partes interessadas: Especialistas A GE reuniu em pela primeira vez um painel consultivo de…

Curso: Administração Disciplina: Desenvolvimento e Comportamento Humano nas Organizações Professor: José Carlos Vinhais Trabalho: Estudo de Caso – Os Padrões de Desempenho da General Electric e da American Airlines Fonte: Chiavenato, ldalberto; Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações; 3ª Edição, Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. ESTUDO DE CASO Os padrões de desempenho que os gerentes devem estabelecer na General Electric (GE) são definidos da seguinte…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA COPEP - COORDENADORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL CASES: Distribuidora Nacional de Livros, General Electric Company, Frangos RICA Alexsandra de Freitas Sarmento Isac Moreira dos Santos Jussara Nogueira Pedro Augusto de S. Guimarães Barra Mansa - RJ 2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA COPEP -…

segunda guerra. A General Electric sempre trouxe inovações para o mundo, considerada umas das maiores e mais valiosas empresas do ramo da tecnologia. Origem A General Electric surgiu de uma fusão de duas empresas em 1892, a Edison Electric Company e a Thomson-Houston Electric Company. Sendo originalmente fundada em Schenectady, NY, a empresa atualmente com sua sede em Fairfield, Connectucut. A GE opera em mais de 100 países e tem mais de 300…

Tarefa: Após a leitura atenta do case GENERAL ELECTRIC – Revaloração da Cultura Corporativa, você deverá responder as questões abaixo, amparado nos conceitos fornecidos nas próprias questões mas extraindo as respostas – o real, o concreto - do existente no caso. Questão 1: MITO ORGANIZACIONAL - a cultura de uma empresa sofre uma forte influência do seu mito organizacional, que envolve uma história – ou uma saga – protagonizada por um herói já falecido ou que afastou-se dos…

CULTURA CORPORATIVA GENERAL ELECTRIC CASE – O RELATÓRIO QUE NÃO CHEGA: O QUE FAZER? Indaiatuba-SP Julho/2011 Gestão da Cultura Corporativa – Caso GENERAL ELECTRIC Após a leitura atenta do caso GE - Revalorização da Cultura Corporativa, respondemos as questões abaixo, amparadas nos conceitos fornecidos nas próprias questões e extraindo as respostas; no caso. Questão 1: MITO ORGANIZACIONAL - a cultura de uma empresa sofre uma forte…

pontos) A General Eletric é um exemplo bem sucedido de aplicação das estratégias horizontal e vertical conforme mostra matéria a baixo. “General Electric Um exemplo de sucesso é um conglomerado General Electric, popularmente conhecida como GE. General Electric, formado por Thomas Edison em 1890, começou como uma empresa de iluminação e, desde então, transformada em um conglomerado que é mais sinônimo de modo geral do que a elétrica. Pouco tempo depois, a empresa foi formada,…