Ge Trabalho

200 sujeitos, 100 do grupo experimental (GE) e 100 do grupo controle (GC). Foi realizada a aplicação de questionário para os acompanhantes dos pacientes (GE) e para indivíduos da população em geral (GC). Os dados foram analisados por meio de frequências absolutas e relativas mostradas em tabelas e gráficos. Para comparação entre GE e GC foi utilizado o teste Qui-quadrado e adotado nível de significância de 5% (p<0,05). Resultados: Foi observado que tanto o GE quanto o GC apresentaram…

Universidade Católica de Petrópolis Escola de Engenharia Departamento de Mecânica Empresa: GE Celma Ltda. Seção: Engenharia de Reparos Departamento: Gerencia de Carcaças (GECAR) Estágio Supervisionado Aluno: Ricardo Tapajoz Pereira de Sampaio Supervisor na Empresa: Alessandro Lourenço Leitão Professor Supervisor: Aldo Falconi Filho Petrópolis, 15 de Janeiro de 2010. ÍNDICE 1-Apresentação do Estágio Supervisionado ................................................................

costuma se apresentar como um destes gurus performistas, polêmicos ou superstar, como Tom Peters, por exemplo. Formou-se em Engenharia Mecânica pela Princeton University e obteve o mestrado e o Ph.D. em Administração pela Harvard University. Do seu trabalho resultaram conceitos de estratégia que marcaram a disciplina como a análise de indústrias em torno de cinco forças competitivas; e as duas fontes genéricas de vantagem competitiva: diferenciação e baixo custo. No livro Vantagem…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo aprofundar os entendimentos propostos nas disciplinas estudadas; Gestão de Pessoas, com forte abordagem na apropriação do capital intelectual produzido pelo homem-colaborador nas organizações. Baseando teoricamente em Chiavenato

organização técnica do trabalho, sobretudo a divisão do trabalho e a especialização no taylorismo-fordismo. Analisar a organização política do trabalho, na perspectiva de organizações como o sindicato, os partidos políticos, as comissões de fábricas. Examinar o Estado e a burocracia como fator de dominação. Entende-se que a gênese da organização burocrática está na divisão técnica e social do trabalho. A estruturação da organização burocrática é o resultado da divisão técnica do…

Sistema de Ensino Presencial Conectado curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos denise botelho thomaz ge celma Petrópolis 2013 denise botelho thomaz ge celma Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Interdisciplina]. Orientador: Prof. Orientador: Carlos Eduardo de Souza

NILVA BARBOSA RODRIGUES FERNANDES trabalho interdisciplinar individual Primavera do Leste-MT 2013 NILVA BARBOSA RODRIGUES FERNANDES TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Trabalho Interdisciplinar. Prof. Ana Céli Pavão …

que apresentam fatores de risco cardiovascular. Método: estudo longitudinal prospectivo randomizado, realizado de abril a agosto de 2009, na região metropolitana de Belém-Pará. Participaram da randomização 18 trabalhadores do Grupo Experimental (GE) e 20 do Grupo Controle (GC). Previamente os grupos foram analisados, em seu estado nutricional, sendo usado o teste quiquadrado para avaliação dos resultados. Incluídos na randomização trabalhadores que apresentaram fatores de risco…

plataforma também tem a vantagem de a força da trabalho já ter o conhecimento necessário para a manutenção do sistema, dispensando a necessidade de treinamentos específicos em equipamentos que não são de domínio técnico da equipe de manutenção. 1.1 Características dos sistemas de automação Atualmente são utilizados dois fabricantes de PLC's na plataforma: Altus e GE, sendo os modelos utilizados para Altus são os da série ponto e os da GE da série 90-30. Para a escolha…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprofundar e explicar teoricamente os conhecimentos estudados, na Qualidade de vida e Segurança do Trabalho, Treinamento e desenvolvimento e Gestão do conhecimento e Educação Corporativa aplicados por meio do artigo que descreve o processo de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, empresa esta que vai ao encontro das necessidades de seus clientes.