trabalho

trabalhos realizados em outras organizaçoes, atenção concentrada nas tarefas estratégicas, considerando que o consultor procura problemas, negocia soluçoes e alavanca as mudanças necessárias. PRINCIPAIS ATIVIDADES O Maior objetivo do novo profissional de rh passa a ser a busca do comprometimento com a empresa em todos os niveis, integrado os seus profissionais no pocesso de mudança, conscientizando os da importancia do seu papel, inovando a criatividade e a autonomia, deixando os fazer diferente, ja que, embora trabalhaem em equipe e com tecnologia mais sotisfiscadas somente eles possuem o dom de pensar, criar e inovar. com pessoas motivadas, conscientes e envolvidas. Essa area é composta por especialistas nos varios assuntos á geatão de pessoas. em alguns desses assuntos, os especialistas fazem todo o trabalho, tal como, por exemplo, rodar folha de pagamento, atualizar as carteiras de trabalho.Em outros assuntos, os especialistas de RH agem como coordenadores de praticas que atingem toda a empresa por exemplo, avaliação semestral de desempenho, levantamento de necessidades de treinamento. Há assuntos onde o RH da seu apoio técnico, mostra como faz, ajuda a fazer: por exemplo, organizar treinamentos, fazer seleção de candidatos a emprego. e há tambem alguns especialistas que normalmente são notados no RH por ser atividade proxima ao cuidado com as pessoas, tais como médicos e enfermeiros do trabalho, técnicos de segurança.

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciencias Contabeis Jean Ricardo Dos Santos GEATÃO INDUSTRIAL Ji-parana-RO 2014 JEAN RICARDO DOS SANTOS GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade de Custos Industriais, Contabilidade Industrial e Sistema de Informação. Ji-Parana-RO 2014 SUMARIO INTRODUÇÃO…

no século XX. Segundo Deming, a qualidade significa um grau previsível de uniformidade e confiabilidade a baixo custo, estando adequada ao mercado. 4.1 Os 14 pontos da Filosofia de Deming I. Estabelecer a constância de propósitos para a melhoria dos bens e serviços. A alta administração deve demonstrar constantemente seu comprometimento com os objetivos e metas da organização, gerando um propósito maior. Este deve incluir também os acionistas, clientes, fornecedores,…

assessorada pelos profissionais da educação, ela deve ser elaborada e avaliada por toda a comunidade escolar, presidida pelo conselho. 5. Gestão Democrática da escola se articula com administração democrática do sistema de ensino. Enquanto a Divisão Regional ou outros órgãos 14 intermediários continuarem vivendo de práticas burocráticas, a Secretaria de Educação de atitudes baseadas em hierarquias com mais ou menos poder, o MEC de resoluções olímpicas e desencarnadas, a gestão…

rentabilidade do capital investido, por isso manifestam maior atenção para a rentabilidade, crescimento e criação de valor. A outro nível, é muito importante para as empresas conhecer o seu tipo de clientes e perceber o quê que estes mais valorizam, garantir a sua satisfação e fidelização, bem como adquirir clientes lucrativos. Para Kaplan e Norton (1992) a 27 preocupação desta perspetiva advém de quatro categorias: o tempo necessário à identificação das necessidades preeminentes dos…