Gabarito Provas Rh

Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão estratégica de pessoas e recrutamento e seleção de pessoal. Nesse momento, dedique-se ao máximo, com muito comprometimento e foco que logo você será recompensado(a)! Vale destacar que a melhor forma de aumentar seu desempenho nas provas é através da resolução exaustiva de questões da banca…

25/05/2015 BDQ Prova ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Fechar Simulado: GST0002_SM_201301763421 V.1 Aluno(a): BARBARA ATELIA DREWANZ CAMARGO Desempenho: 0,0 de 0,5 Data: 25/05/2015 20:20:31 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201301966274) Matrícula: 201301763421 Pontos: 0,0 / 0,1 OS MÉTODOS DE TREINAMENTO PODEM SER: INDIVIDUAL, EM GRUPO, FUNDAMENTAL. EDUCACIONAIS, EM GRUPO, MULTIDISCIPLINAR. INDIVIDUALIZADOS, EM GRUPO, COLETIVO. FUNCIONAIS, FUNDAMENTAL, COLETIVO.…

Comentarei cerca de 350 questões que nos habilitarão a gabaritar a prova de administração! Também farei uma aula ao vivo no dia 02 de agosto, das 10h às 11h. Nesta aula resolverei dúvidas e questões adicionais. Aceitarei envio de questões e dúvidas antecipadamente!‼ Conseguir a aprovação em um concurso disputado exige muita dedicação e atenção em detalhes. O curso terá a seguinte dinâmica: apresentarei as questões da CESPE e comentarei o gabarito. As questões serão organizadas em blocos…

na Secretaria de Controle Interno (oriundo do concurso do STJ – prova realizada pelo Cespe); Ex-servidor do Conselho Nacional de Justiça, onde atuava na Seção de Gestão de Contratos (oriundo do concurso do STF – prova realizada pelo Cespe); Ex-servidor do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação, onde atuava na Coordenação de Tomada de Contas Especial; Classificado no concurso de analista judiciário (administrador)no TJDFT (prova realizada pelo Cespe); Desde agosto de 2010,…

Fechar Avaliação: GST0524_AVS_201204054126 » MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS Tipo de Avaliação: AVS Aluno: 201204054126 - MARCELO CAMPOS BRASIL Professor: SERGIO ROBERTO BOA NOVA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 2 Data: 05/04/2014 11:02:15 1a Questão (Ref.: 201204131001) Pontos: 0,5 / 0,5 Durante todo o tempo toda a Organização usa indicadores para saber se os negócios estão indo bem. Nas Organizações, as pessoas também têm o seu desempenho

pessoalmente, sob protocolo, no endereço citado na alínea “b” deste subitem. 3.3. Só serão efetivadas as inscrições que derem entrada no endereço citado, ou que forem postadas até o último dia de inscrição, com a Ficha de Inscrição, cópia do currículo RH 24 Horas atualizado e documentação comprobatória. 3.4. Deverá ser encaminhada apenas 01 (uma) ficha por envelope, com a respectiva documentação. 3.5. A ficha de inscrição e a documentação comprobatória deverão conter as…

definindo claramente quem são seus verdadeiros talentos, tenham seus perfis bem delineados, saibam onde se localizam, dentro e fora da organização, tenham boa tecnologia para o mapeamento dos talentos e estabeleçam como prioridade para a área de RH metas e ações audaciosas para a identificação de pessoas talentosas. Para isso, a forma de captar e selecionar também evolui, acompanhando as estratégias da organização. 11 LINKSIMPORTANTES Veja no quadro 1.1, p.13 do Livro-Texto,…

definindo claramente quem são seus verdadeiros talentos, tenham seus perfis bem delineados, saibam onde se localizam, dentro e fora da organização, tenham boa tecnologia para o mapeamento dos talentos e estabeleçam como prioridade para a área de RH metas e ações audaciosas para a identificação de pessoas talentosas. Para isso, a forma de captar e selecionar também evolui, acompanhando as estratégias da organização. 11 LINKSIMPORTANTES Veja no quadro 1.1, p.13 do Livro-Texto,…

foco deste curso, ministrado em 6 aulas (além desta aula demonstrativa), é capacitá-los para resolver as provas de Administração presentes nos concursos de Tribunal. 99 Meu objetivo aqui é fazer com que vocês acertem as questões desta disciplina e que isso contribua para a aprovação nos concursos. N om e9 Além da teoria, nós faremos aqui comentários sobre questões de prova, sempre focando nas bancas CESPE e FCC, que são mais comuns em editais de concursos para…

governo de SP. O edital deve ser lançado em breve e terá 885 vagas. Nosso objetivo é lhe preparar para conseguir uma delas! Ainda não está definido quando serão as novas provas, portanto temos bastante tempo para que vocês se sintam “à vontade” para encarar este desafio. Nossa matéria foi cobrada no último edital na prova de conhecimentos básicos e teve dez questões. O edital veio bastante “pesado” e não espero que seja diferente este ano. Se, por acaso, o edital sair com alguma…