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RECRUTAMENTO INTERNO PARA ASSISTENTE COMERCIAL III

A GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS, por meio da Captação/SECO/GEREC estará recebendo até o dia 06/09/2013, fichas de inscrição de empregados interessados em participar do Recrutamento Interno destinado ao preenchimento de 03 (três) vagas para a função ASSISTENTE COMERCIAL III – FORÇA DE VENDAS e formação de cadastro em âmbito Regional.

1. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

1.1. Manter-se atualizado às tendências e oportunidades do cliente e do mercado e disponibilizar produtos e serviços adequados às necessidades.

1.2. Elaborar o Plano de ação para o alcance das metas da carteira de cliente.

1.3. Identificar e implantar novas oportunidades de negócios representativos com lucratividade.

1.4. Monitorar a receita da Carteira de Clientes.

1.5. Aplicar Marketing de Relacionamento com o objetivo de fidelizar o cliente.

1.6. Alimentar e manter atualizados os sistemas de informações sobre a carteira de clientes.

1.7. Identificar oportunidades de melhoria nos processos da ECT com o objetivo de incremento de receita e /ou fortalecimento do relacionamento com o cliente.

1.8. Fazer gestão da carteira de clientes do segmento empresarial, conforme modelo de gestão vigente na Área de Vendas.

2. REQUISITOS

2.1. GERAIS

a) Estar lotado/localizado na DR/ AM.

b) Possuir resultado de avaliação de desempenho no último ciclo avaliativo, relativo ao Gerenciamento de Competências e Resultados – GCR, com conceito mínimo “Qualificado”.

c) Não ter recebido punição nos últimos seis meses que antecedem ao recrutamento, excetuando-se a advertência.

d) Não possuir falta injustificada nos últimos seis meses que antecedem ao recrutamento.

e) Não estar com o contrato de trabalho suspenso para inscrição e participação nas demais fases do processo, exceto quando em cadastro.

f) Ter disponibilidade para viagem.

g) Ter conhecimento e habilidades em microinformática, como elaboração de