Gabarito Provas Rh

Avaliação: GST0918_AV_201405313307 (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: LAURILZA SANTOS JORGE Turma: 9063/AI Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 1,3 Data: 02/09/2014 21:30:42 1a Questão (Ref.: 201405575075) Pontos: 1,5 / 1,5 A relação entre pessoas e dinheiro não pode ser conflituosa, e sim virtuosa, ou seja, agregando valor a vida das pessoas e não destruindo seus sonhos e desafios. Neste contexto, o que seria…

de Inscrição On-line sua opção de localidade da vaga e local de realização da Prova Objetiva. Depois de efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração destas opções. 4.4.1. O concurso será realizado em todas as capitais do país e no Distrito Federal. 4.4.2. O candidato realizará a prova na cidade escolhida no ato da inscrição, podendo optar por concorrer à vaga em local diverso ao da realização da prova. 4.4.3. O candidato concorrerá à vaga de apenas uma Unidade da…

um importante problema de incompatibilidade maternofetal, vinculado ao fator Rh. b) A transfusão sanguínea pode aumentar a incidência de doenças como a hepatite B, a Aids e a hemofilia. c) Hemácias jovens e ainda nucleadas, observadas no sangue de crianças com doença hemolítica do recém-nascido, são denominadas eritroblastos, o que explica o outro nome dado à doença: eritroblastose fetal. d) A determinação do sistema Rh tem importância médico-legal em casos de identificação de amostras de sangue

PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR EDITAL N.º 1/2001– PETROBRAS – PSP/RH-2, DE 1.º DE AGOSTO DE 2001 PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – Petrobras torna pública a realização de processo seletivo público para formação de cadastro de reserva destinado a viabilizar futuros ingressos em cargos de nível superior, mediante condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo público destina-se a…

APRESENTAÇÃO 1. INFORMAÇÕES SOBRE A UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ................................................................ 2. PROGRAMA DE AVALIAÇÃO SERIADA PARA INGRESSO NO ENSINO SUPERIOR – PASES ........................... 3. LOCAIS DE PROVA E CALENDÁRIO GERAL .............................................................................................. 4. INSCRIÇÕES .......................................................................................................................

PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGO DE NÍVEL SUPERIOR EDITAL Nº 1 - PETROBRAS/PSP RH 2015.1, DE 27 DE MAIO DE 2015. PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela…

Turma: 9002/AB Nota da Prova: 6,3 Nota de Partic.: 1,5 Data: 01/09/2014 16:16:42 1a Questão (Ref.: 201204283874) Pontos: 0,5 / 1,5 Todo treinamento tem como objetivo final algum tipo de mudança. Nenhum treinamento deve ser estruturado e executado se não viabilizar mudanças. Quais mudanças são esperadas após um processo de treinamento. Resposta: Mudança mental (cognitiva), de aprendizagem, mudança comportamental e psicomotora. Mudança de atitude.…

bom mapeamento de competências), tende a recrutar e selecionar com mais agilidade quando o procedimento é interno. Uma pergunta muito comum é a seguinte: enquanto o recrutamento externo no setor público é o edital divulgando o concurso de provas ou de provas e títulos, existe recrutamento interno na Administração Pública? Minha resposta: sim. Mesmo no contexto público, as promoções e transferências também ocorrem. Então, podemos tirar a seguinte conclusão: o recrutamento externo…

Avaliação: GST0433_AV_201201024961 » ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Tipo de Avaliação: AV Professor: PAULO CESAR NOGUEIRA CABRAL Turma: 9002/AB Nota da Prova: 4,5 Nota de Partic.: 1,5 Data: 11/06/2014 17:11:00 1a Questão (Ref.: 201201076333) Pontos: 0,0 / 1,0 Os principais pontos convergentes obedecidos pela maior parte das empresas no processo de elaboração do planejamento estratégico são: I - avaliação das principais variáveis ambientais internas em detrimento das

Vinicius Ribeiro www.pontodosconcursos.com.br 1 TÉCNICO LEGISLATIVO/ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO (SENADO FEDERAL) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Sobre o curso O foco deste curso, ministrado em 7 aulas, é capacitá-los para resolver a prova de Administração para o cargo de Técnico Legislativo/Especialidade Administração do Senado Federal. Meu objetivo aqui é fazer com que vocês acertem as questões desta disciplina e que isso contribua para a aprovação no concurso.…