Gabarito De Planejamento De Carreira E Sucesso Das Provas

CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 1/2012/NM - DE 16 DE FEVEREIRO DE 2012 CARGO: TÉCNICO BANCÁRIO NOVO - CARREIRA ADMINISTRATIVA A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, por meio da Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizará, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, Concurso Público com vistas à formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo, nível médio, da Carreira Administrativa, para lotação nos municípios e Unidades constantes no Anexo II,…

CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 1/2012/NM - DE 16 DE FEVEREIRO DE 2012 CARGO: TÉCNICO BANCÁRIO NOVO - CARREIRA ADMINISTRATIVA A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, por meio da Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizará, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, Concurso Público com vistas à formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo, nível médio, da Carreira Administrativa, para lotação nos municípios e Unidades constantes no Anexo II,…

Silvia Fornitani Caldas RA – 4932924380 Fabiana Pereira da Silva RA – 4932937663 Marco Camata RA – 4932914372 Wagner Tavares Santos RA – 4322778300 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II Elaborar um Projeto Voltado para ao Planejamento de Recursos Humanos em uma organização, seja ela Privada, Pública e/ou ONG – Organização sem Fins Lucrativos, demonstrando sua Aplicabilidade. Tutora a Distância: ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES Tutora Presencial: DANIEL DE…

Superior de Propaganda e Marketing, mestrando em Planejamento Estratégico. Professor das matérias: RH, Adm. Financeira, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética, Decretos n. 1.171 e n. 6.024, Relações Públicas e Humanas, Atendimento, Trabalho em Equipe, Liderança, Marketing, Adm. Pública, Planejamento Organizacional, Técnicas de Estudo, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos e alguns conteúdos específicos. Em faculdades, professor das matérias: Planejamento Estratégico, Marketing,…

indivíduos nas posições.  Planejar as ações para todos os indivíduos nas posições estratégicas. Nesse momento é que são identificados os funcionários nas posições A, B e C. Essas posições têm características diferenciadas em função do impacto para o sucesso dos negócios de uma determinada organização. “Todos os cargos são importantes, mas nem todos são estratégicos, pois só os estratégicos (tipo A) é que contribuem diretamente para a capacidade estratégica da empresa 100% do…

conhecimento | 25 Os principais desafios do RH na era do conhecimento | 25 O planejamento estratégico de RH | 31 Os principais processos de RH | 31 Transformando o RH em um centro de resultados | 38 O processo de comunicação em RH | 43 Comunicação empresarial e RH | 43 Comunicação interpessoal | 46 A importância do feedback no processo de comunicação | 48 Liderança em Recursos Humanos | 55 Liderança: fator-chave para o sucesso | 55 Os estilos de liderança | 58 A liderança do século…

formou-se em Publicidade e Propaganda. 2. – DESCRIÇÃO DA EMPRESA 2.1. - Dados do Empreendimento A Trainee your Career é uma empresa especializada em programa de formação e gestão de carreira para jovens talentos, universitários e recém-formados, que queiram ingressar em grandes organizações participando de programas Trainees. Razão Social: Trainee your Career Ltda Nome promocional: Trainee your Career Missão:…

Indique a alternativa cujas palavras preenchem, correta e respectivamente, as frases a seguir: ________ o motorista chegou, já havia uma série de tarefas para ele realizar. Aquele que é __________ caráter não progride na carreira profissional. Como ele se saiu _______ na prova prática, não conseguiu a colocação esperada. (A) Mau ... mau ... mal (B) Mau ... mal ... mau (C) Mal ... mau ... mau (D) Mal ... mau ... mal (E) Mal ... mal ... mau 11. Indique a alternativa que…

13. 14. 15. 16. 17. 18. A Prova Escrita Objetiva terá a duração de 4 horas, incluído o tempo para o preenchimento do cartão-resposta e as orientações iniciais sobre o processo de aplicação das provas. A Prova Escrita Objetiva versa sobre Conhecimentos Gerais e sobre Conhecimentos Específicos inerentes à respectiva ênfase, previstos no conteúdo programático, sendo composta de 50 questões de múltipla escolha, 0,2 (dois) décimos cada questão. A prova total vale 10 (dez) pontos.…

organizacionais.........................................................................................17 Gestão de desempenho .............................................................................12 Planejamento organizacional ...................................................................29 Planejamento estratégico, tático e operacional ........................................29 NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Alessandro de Araújo Fontenelle CONVERGÊNCIAS E…