Gabarito De Cursos Intra

processamento eletrônico, a partir das marcações feitas pelos candidatos no cartão‐ resposta. 9.2 A nota de cada candidato na Prova Objetiva será obtida pela multiplicação da quantidade de questões acertadas pelo candidato, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questão, de acordo com o item 7. 9.3 Para todos os cargos, será considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 9.4 Para o…

objetivista põe em foco o objeto das relações travadas entre esses atores; por fim, há uma corrente mista, que trata com igual importância os partícipes das relações de trabalho e o corpo de regras legais e contratuais que regulamentam esta seara jurídica. GABARITO 17 Questão 6: Quais são as características do Direito do Trabalho? O Direito do Trabalho tem por características a socialidade (há um componente social nas cláusulas contratuais de natureza trabalhista), o coletivismo (vez que…

DE NÉGOCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) NOMES E RAs: * Antônio Garreto Costa * Christian Souza Silva 6954489308 * Lucas Tafarel Meneses de Sousa * Marcus Vinícius Costa 4926919608 * Welington Lacerda 6580310108 CURSO: Ciências Contábeis DISCIPLINA: Empreendedorismo PROFESSORA EAD: Maria Renata Dalpiaz ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (EMPREENDEDORISMO) BRASÍLIA – DF 19/04/2013 1-ETAPA ATPS – EMPREENDEDORISMO O Empreendedorismo se…

específico no Diário Oficial do Estado, logo após o resultado da Prova. 3 - Não serão aceitos protocolos dos títulos solicitados no Anexo III e nem da comprovação de tempo de serviço. 4 - Os certificados/certidões ou declarações de conclusão dos cursos, acompanhados dos históricos escolares ou diplomas devidamente registrados, deverão ser expedidos por instituição oficial de ensino reconhecida e conter o carimbo e identificação da instituição e do responsável pela expedição…

fundamental e tarde - para os cargos de nível médio, conforme Quadro III do item 9.6) Divulgação dos gabaritos provisórios Dia 29 Terça-feira Prazo para interposição de Recursos contra as questões e gabarito provisório das provas objetivas. Horário: das 0h às 23h59min, pela internet (http://www.copese.uft.edu.br/) 2014 – MAIO Divulgação da resposta aos recursos contra o gabarito provisório (data provável) Dia 15 Quinta-feira Dia 28 Quarta-feira Resultado…

NÍVEL SUPERIOR CARREIRA PROFISSIONAL DE SAÚDE – ESPECIALISTA EM SAÚDE VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO – R$ 75,00 CÓDIGO DO CARGO CARGO REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS Curso superior completo em Administração; Registro Profissional no Órgão de Classe competente; aptidão para o serviço; e condições de saúde compatíveis ao desempenho das atribuições. Curso superior completo em Enfermagem; Registro Profissional no Órgão de Classe competente; aptidão para o serviço; e condições de saúde…

candidato na prova objetiva, será apurado pelo preenchimento do cartãoresposta (gabarito), único e personalizado, entregue ao candidato. 3.8. Na prova objetiva, anular-se-á a questão do candidato que, no cartão-resposta, contiver mais de uma resposta assinalada, emenda ou rasura ou, ainda, se nenhuma opção for marcada para a questão. 3.9. Os candidatos poderão anotar as respostas, para que possam comparar com o gabarito oficial a ser divulgado posteriormente. 6 RUA JOÃO BATISTA…

Só se completa com a possibilidade de indicar caminhos mais adequados e mais satisfatórios para uma ação que está em curso. (B) um dos objetivos da avaliação é a qualidade de vida para o educando, exigindo uma prática diagnosticadora voltada para a seleção dos melhores alunos, aqueles que se revelam automotivados sujeitos do bom desempenho. (C) quando se organiza o plano de curso, pelo seu caráter anual, o docente deve prever várias estratégias de avaliação, desde a autoavaliação até a coletiva.

são características da relação de emprego: (a) subordinação e pessoalidade; (b) subordinação e alteridade; (c) subordinação e exclusividade; (d) subordinação e onerosidade; (e) subordinação e não-eventualidade. Grau de dificuldade: baixo. Gabarito: C Comentário: não se exige exclusividade para configuração da relação de emprego. É possível inclusive que o empregado tenha dois ou mais empregos, mediante diversos contratos distintos. Imagine-se, por exemplo, o caso de um garçom que…

3.3. Empregado doméstico 3.4. Aprendiz 3.5. Empregado público 3.6. Trabalhador temporário 4. A figura jurídica do empregador 4.1. Grupo econômico1 4.2. Sucessão de empregadores 5. Questões comentadas 6. Lista das questões comentadas 7. Gabaritos 8. Conclusão 9. Lista de legislação, Súmulas e OJ do TST relacionados à aula PÁGINA 02 03 04 15 16 20 22 24 26 28 29 32 35 38 47 52 54 57 62 65 65 111 127 127 128 O tópico “Grupo econômico; sucessão de…