G1 Relações Trabalhistas

operários a desenvolver novas tecnologias. e) foi única e exclusivamente o produto da genialidade de algumas gerações de inventores, tendo sido adotada pelos industriais que estavam interessados em aumentar a produção e, por conseguinte, os lucros. 6. (G1) A Revolução Industrial Inglesa só foi possível pelo processo histórico de acumulação primitiva criador tanto do CAPITAL quanto do TRABALHO. A liberação da mão-de-obra e formação do proletariado ocorreu com: a) os cercamentos dos…

Atualizado em 07/03/2012 15h00 Um em cada 5 profissionais já ficou doente por trabalhar demais, diz Ipea Pesquisa analisou percepção dos trabalhadores sobre o emprego. Cerca de 45,6% não se desliga totalmente das atividades durante a folga. Do G1, em São Paulo Comente agora Segundo pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) divulgada nesta quarta-feira (7), pelo menos um em cada 5 profissionais, ou 17,3%, já sofreu algum tipo de doença ou acidente por causa do…

pequenas empresas participando de compras governamentais. “De 2006 até hoje o número praticamente dobrou”. Isso foi possível porque a legislação passou a estabelecer diversos tipos de vantagens para os pequenos em licitações. A simplificação das relações trabalhistas é outro benefício da lei, além de todo tipo de fiscalização, que seguem outro padrão. “Nesse caso ocorre a dupla visita: o fiscal – seja da Vigilância Sanitária ou de qualquer outro órgão – vai uma primeira vez e dá uma…

interpretação, como método linguístico, lógico-sistemático e teleológico. De acordo com Delgado,1 conclui-se que na relação de emprego doméstica, a não eventualidade é no sentido de efetiva continuidade, por força da Lei específica que rege essas relações, não englobando aquelas que têm vínculos distintos em diversas residências, trabalhando como diaristas domésticas. O entendimento é de que se o trabalhador laborar, com habitualidade, ou seja, metade ou mais dos dias de trabalho…

país para país, dependendo do nível de desenvolvimento econômico e social do mesmo. Existem diversos motivos pelos quais a inserção da mulher no mercado de trabalho deve ser estudada e analisada. Em primeiro lugar, ela produz forte impacto nas relações sociais, pois implica uma mudança de “paradigma” familiar e cultural. Outro motivo, não menos importante é relacionado com a discriminação de gênero, tanto em relação a diferenciais de salários quanto a postos de trabalho. Este…

os trabalhadores informais têm direito a assistência médica e a aposentadoria – uma despesa que fica coberta por um número cada vez menor de trabalhadores e empresas formais. Tais considerações sinalizam que as atividades fora da legislação trabalhista prejudicam o desenvolvimento da economia, para Almeida (2013) A perda de arrecadação tributária e previdenciária é uma das consequências fiscais danosas da informalidade. Diante da evasão, o Estado tem de buscar reforço de caixa.…

ingresso no trabalho e abre uma exceção, na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos. A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, traz no Título III, o Capítulo IV que trata “Da Proteção do Trabalho do Menor”. Outro corpo normativo que cuida das relações de trabalho envolvendo o menor de 18 anos é o Estatuto da Criança e do Adolescente que prevê nos artigos 61 a 69 da proteção ao trabalhador adolescente. O objetivo geral busca-se comprovar através de pesquisa bibliográfica,…

SUMÁRIO 1 Introdução 3 2 Rotinas trabalhistas 4 2.1 Aviso Previo 4 2.2 Prazos para Pagamento 4 2.3 Proventos e Descontos 4 2.4 FGTS na recisão 5 2.5 Comunicação de dispensa – cd e requerimento de seguro desemprego 5 2.6 Carta de preposição para pessoa que for fazer a homologação no sindicato ou documento de representação 5 3 As tensões no ambiente de trabalho 6 3.1 O que e estresse 6 3.2 Todo estresse e ruim? explique 7 3

agentes ativos da produção e disseminação de conhecimento do passado, correspondendo às novas necessidades do mundo de hoje. A era capitalista, onde a mercadoria era o ponto de partida para o alcance de lucro. Conforme Marilda Iamamoto em sua obra “Relações Sociais e Serviço Social no Brasil”: Mercadorias não são apenas valores de uso; são grandezas ou magnitudes sociais que têm em comum o fato de serem produto do trabalho humano geral e indiferenciado (trabalho abstrato); são…

....................................................................... PAGEREF _Toc172266842 \h 32-SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO, QUAL IMPORTANCIA PARA EMPRESA.....4,5 3- ADAPTAÇÕES do homem a um novo paradigma de sociedade.....................5 4- RELAÇÕES dos jovens com a Sociedade da Informação..............5,6 5- C0NCLUSÃO..........................................................................................................6 6- REFERÊNCIAS...................................................