A mulher no mercado de trabalho
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PIRACICABA – FATEC
TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL
A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO
FERNANDA POLLI MACHADO
LÍGIA DELGHINGARO PAGOTTO
MAYARA ALVES CARDOSO
NATÁLIA FERREIRA DE LIMA PROENÇA
RAFAEL BRIEDA MARAFON
PIRACICABA
MAIO/2013
FERNANDA POLLI MACHADO
LÍGIA DELGHINGARO PAGOTTO
MAYARA ALVES CARDOSO
NATÁLIA FERREIRA DE LIMA PROENÇA
RAFAEL BRIEDA MARAFON
A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO
Trabalho apresentado como quesito parcial de avaliação da disciplina Gestão de Pessoas do curso de Tecnologia em Gestão empresarial da Faculdade de Tecnologia de Piracicaba – FATEC, sob orientação da ProfaMs Luciana Fischer.
PIRACICABA
MAIO/2013
SUMÁRIO
RESUMO 3
INTRODUÇÃO 4
PARTE 1- BREVE HISTÓRICO DA INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO 6
1.1 A evolução ao longo dos séculos do estudo das mulheres 8
1.2 Fatores culturais da sociedade 10
PARTE 2- A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO 12
2.1 O trabalho da mulher no Brasil 16
2.2 Maior escolarização das mulheres em relação aos homens: análise do ranking 18
2.3 Cargos e funções exercidos por mulheres 20
2.4 Aspectos salariais 21
PARTE 3- MULHERES EM CARGOS DE COMANDO NO BRASIL 23
3.1 Exemplos de mulheres que ocupam cargos de comando no Brasil 24
3.2 Principais desafios encontrados pelas mulheres 27
CONSIDERAÇÕES FINAIS 29
REFERÊNCIAS 30
RESUMO
O objetivo do trabalho é apresentar um breve estudo sobre o histórico da Mulher no Mercado de Trabalho Brasileiro, considerando os fatos ocorridos desde a inserção da mulher no mercado de trabalho até os dias atuais. Para maior compreensão de como essa evolução ocorreu, foram abordados temas que envolvem os aspectos culturais, cargos e funções exercidos por mulheres, escolaridade, e as dificuldades enfrentadas pelas mulheres, tais como: preconceito, diferença