Economia

assim como Losch, mostra que o tamanho e a distribuição das cidades resultam dos fatores econômicos e não dos fatores naturais. Para tal utiliza o princípio da centralidade cuja ideia fundamental é o princípio de ordem da massa em torno do núcleo. Esse princípio pode ser observado na prática, pois vários são os motivos que têm levado a comunidade a se organizar em torno de determinados locais (igrejas, fóruns, entroncamento de vias de transporte, etc.). Quando esse princípio de centralidade é expandido para uma região exterior à cidade, tem-se o caso no qual a cidade passa a ser centro da região. Essa região do entorno é chamada região complementar. Na escolha do ponto comercial da empresa foi observado,analisado e estudado diversos critérios, de acordo com este conceito apresentado acima, ao pesquisar lugares para instalar a empresa, foi levado em consideração um local para o estacionamento, paradas de transportes coletivos nas proximidades da loja, para a acessibilidade das pessoas, igrejas, cemitérios, escolas, comércios, supermercados, empresas, hospitais, concorrências, enfim foi elaborado um prospecto de todo o layout da localização pretendida para se obter sucesso na escolha do ponto comercial. PREÇOS VENDA MENSAL jan DESCRIÇÃO QTD VALOR UNIT VALOR TOTAL BUQUE SIMPLES 70 50,00 3.500,00 BUQUE SOFISTICADO 20 60,00 1.200,00 CESTA CAFÉ 10 80,00 800,00 CESTA PRESENTE SIMPLES 05 70,00 350,00 CESTA PRESENTE

ADMINISTRATIVO II SEMANA 1 (XXXII Concurso para Ingresso Na Classe Inicial da Carreira do Ministério Público) Iniciado processo de execução por quantia certa contra o Instituto de Proteção Social Estrela Solitária, autarquia federal, o exequente requer a citação da executada para efetuar o devido pagamento no prazo legal e a penhora de bens, no caso de não ser aquela providência adotada tempestivamente. O juiz defere a citação, mas indefere o pedido subsequente de penhora. O…

connotea|More Sharing ServicesMore Permalink Revista de Administração Contemporânea On-line version ISSN 1982-7849 Rev. adm. contemp. vol.6 no.2 Curitiba May/Aug. 2002 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552002000200007 ARTIGOS Mudanças na administração municipal: possibilidades de uma formação político-organizacional Maria Ceci A. Misoczky RESUMO Este artigo explora, a partir de dois casos, práticas inovadoras, reconhecidas por terem expandido tanto a participação popular…

_________________________________________ Prof. Antônio Nunes Pereira Universidade Federal do Espírito Santo Dedico este trabalho a Deus, maravilhoso Pai, à minha mãe e às minhas filhas, razões da minha motivação e esforço nesta vida. RESUMO O setor de Saúde Suplementar engloba, no Brasil, mais de duas mil entidades que…

Brasileira; • Solucionar questões que abordem os princípios que regem a atuação da Administração Direta e Indireta. Caso Concreto (XXXII Concurso para Ingresso Na Classe Inicial da Carreira do Ministério Público) - Iniciado processo de execução por quantia certa contra o Instituto de Proteção Social Estrela Solitária, autarquia federal, o exeqüente requer a citação da executada para efetuar o devido pagamento no prazo legal e a penhora de bens, no caso de não ser aquela…

setorizada (1º, 2º e 3º setores) 2 - Administração Direta 2.1 – Conceito 2.2 – Princípios 2.3 – Composição 3 - Administração Indireta 3.1 – Conceito 3.2 – Princípios 3.3 – Composição Objetivos Específicos: O aluno deverá ser capaz de: Compreender a dinâmica e estruturação da Administração Pública Brasileira, conforme estabelecido pela Constituição de 1988; Identificar os setores que compõem a estrutura da Administração Pública Brasileira; Solucionar questões…

setorizada (1º, 2º e 3º setores) 2 - Administração Direta 2.1 – Conceito 2.2 – Princípios 2.3 – Composição 3 - Administração Indireta 3.1 – Conceito 3.2 – Princípios 3.3 – Composição Objetivos Específicos: O aluno deverá ser capaz de: • Compreender a dinâmica e estruturação da Administração Pública Brasileira, conforme estabelecido pela Constituição de 1988; • Identificar os setores que compõem a estrutura da Administração Pública Brasileira; • Solucionar…

capacitação. A experiência de curso de capacitação deve propiciar a construção coletiva de uma agenda de proposições. Em São Gonçalo, por meio de oficinas, foram identificadas as principais dificuldades enfrentadas pelos Conselhos e as estratégias para o enfretamento das mesmas. Há demandas por um trabalho articulado com a Universidade (desde que a mesma esteja acessível, compreendendo a extensão como uma de suas funções precípuas e não como uma venda de serviços) e ela é fundamental…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/78 RESUMO O objetivo desse trabalho foi identificar os pontos fortes e fracos - premissas básicas, funções e procedimentos, que se mostrem relevantes no decorrer da implantação de um sistema de Gestão da Qualidade Total. Buscou-se estabelecer um conjunto de critérios, associados desde ao sistema de informação, até à cultura da organização ou a sua estratégia de gestão, que pudessem vir a sugerir algumas mudanças no…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/157 RESUMO Trata-se de uma pesquisa sobre parâmetros e indicadores quantitativos de recursos humanos em hospitais. Objetiva levantar e consolidar os tempos padrões, parâmetros e indicadores encontrados na literatura técnica, sobre recursos humanos em hospitais. Busca relacionar os parâmetros e indicadores com as variáveis condicionantes do dimensionamento quantitativo de recursos humanos em hospitais. PALAVRAS-CHAVE…