Modelo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração MÁRCIA APARECIDA DE CARVALHO ANATOLIO produção textual interdisciplinar individual Ribeirão das Neves/MG 2014 MÁRCIA APARECIDA DE CARVALHO ANATOLIO produção textual interdisciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade, Seminário. Orientadores: Regina Malassise, Marcelo Viegas, José Adir Lins Machado, Márcio Ronald Sella. Ribeirão das Neves /MG 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................ ..............................................................03 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................. .04 3 CONCLUSÃO.............................................................................. 12 4 REFERÊNCIAS........................................................................... .13 INTRODUÇÂO O presente trabalho fala sobre microeconomia e macroeconomia como: taxas de juros, inflação, taxa de câmbio, estatística e ética. Foram conceituados e exemplificados com notícias da internet que abordam os assuntos, os termos inflação, taxa de juros e taxa de câmbio. Também foi feita uma análise de estatísticas de como usá-la eficazmente, na tomada de decisões dentro do ambiente organizacional. E como uma…

FACULDADE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/FEIRA DE SANTANA-BA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO FEIRA DE SANTANA 2012 FACULDADE CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP/FEIRA DE SANTANA-BA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO FEIRA DE SANTANA 2012 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas aprovada em: …

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Os defensores da teoria da administração científica consideravam a autoridade com uma organização de cima para baixo que segue a seguinte ordem de poderes: presidente, vice-presidente, administrador, supervisor e operário. Onde cabia ao administrador as funções de detectar a melhor forma de o operário executar o seu trabalho no menor tempo possível havendo o mínimo de esforço físico e mental do trabalhador, treinar e especializar os operário de…

perceberam a necessidade de adaptação a esta nova demanda e adotaram mudanças no ambiente de trabalho, visando oferecer cada vez mais produtos e serviços que possam garantir total satisfação dos clientes, sendo que estes últimos passaram a ser muito mais exigentes e muito menos fiéis. Por meio de pesquisas e entrevistas foram investigadas variáveis que atuam como causadoras da implantação de um processo de mudança, bem como a compreensão gerencial do significado de mudança…

otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade. Como surgiu a Ergonomia? O médico italiano Bernardino Ramazzini (1633-1714) foi o primeiro a escrever sobre doenças e lesões relacionadas ao trabalho, em sua publicação de 1700 "De Morbis Artificum" (Doenças do Trabalho). No século XIX, Frederick Winslow Taylor lançou seu livro "Administração Científica", com uma abordagem que buscava a melhor maneira de executar um trabalho e suas tarefas. No início dos anos 1900s,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIVERSIDADE DE CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DO SUL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE TEREZINHA CORRÊA MIQUELLI – RA 364848 EMANUEL FIGUEROLA JACQUES – RA 378681 JULIANA SCHERER CASTILHOS – RA 363564 PAULO ROBERTO FAGUNDES LOPES – RA 374816 TIAGO EDGAR SILVA BACKES – RA 382378 Uruguaiana – RS 2012.09.17 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração, 2º…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.....................................................................................................03 2 – DESENVOLVIMENTO.........................................................................................04 2.1 – Fundamentos e Teoria Organizacional.....................................................04 2.1.1 – Princípios básicos de Ford.....................................................................04 2.1.1.1 - Princípio de…

A responsabilidade social empresarial deixou de ser uma opção de forma de administração a ser adotada pelas empresas e passou a ser uma forma de visão e de estratégia, pois, o mundo corporativo tem papel fundamental na preservação do meio ambiente e na qualidade de vida. Isso ocorre tanto dos seus funcionários quanto daqueles que a cercam, ampliando consideravelmente o conceito de administração, pois parte do patrimônio empresarial é dirigida a esta questão, tanto no ressarcimento…

papel significativo nesta evolução, entre elas, Henry Ford, que criou um sistema simples e eficiente, o da esteira; um funcionário não precisava ter conhecimentos gerais sobre um motor de carro, ou sobre o carro em si, ele simplesmente tinha que encaixar o parafuso certo no buraco certo, e passar adiante, o funcionário seguinte tinha que repetir ou fazer algo parecido ,até que o motor ou o que quer que fosse necessário ser montado fosse montado. Ford foi um idealizador do carro popular,…

a recuperar o seu ciclo produtivo, o que afetou fortemente o mundo do trabalho, promovendo alterações importantes na forma de organização da classe dos trabalhadores assalariados. Neste contexto o modelo de produção taylorista/fordista, que vigorou na grande indústria ao longo do século XX, particularmente a partir da segunda década mostra-seme decadência. Harvey (2002) salienta que a base do método de produção de F.W. Taylor e Henry Ford era a separação entre gerência, concepção,…