Fábrica De Loucuras E Cultura Organizacional

possuem um papel fundamental na identificação, eliminação e controle dos riscos. Além disso, os processos produtivos afetam a vida da população em geral e o meio ambiente, através da poluição crônica ou dos acidentes ambientais, como os que ocorrem em fábricas químicas e nucleares, sendo um tema a ser debatido pelo conjunto da sociedade. Por isso, os riscos nos locais de trabalho não são um problema somente técnico: é também de natureza ética e política, e tem mais a ver com as relações…

ao atendimento para a infância e a juventude. Ao contrário das instalações hospitalares psiquiátricas que, em sua maioria, aparentam espaços pouco acolhedores, a maioria dos Centros funciona em casas, agradavelmente coloridas. Possuem um modelo organizacional que orienta o seu funcionamento, mas cada um tem características próprias decorrentes da história de sua criação e do contexto em que estão inseridos. Cada Centro possui uma equipe profissional multidisciplinar, capaz de atender às…

dimensão tecnológica dos SIs. Além disso, os SIs apresentam uma dimensão humana e uma dimensão organizacional. Dessa forma, a abordagem mais adequada para estudar e desenvolver sistemas de informação é a abordagem sociotécnica, que propicia uma visão integrada das dimensões tecnológica, humana e organizacional. Parte-se do princípio de que as tecnologias devem se ajustar às demandas organizacionais, sendo projetadas e alteradas continuamente para se manterem ajustadas ao longo do…

DE GESTÃO..................... 26 3 CONTEXTUALIZAÇÃO DA LIDERANÇA NA TEORIA ADMINISTRATIVA .. 29 3.1 O Príncipe de Maquiavel........................................................................................... 29 3.2 As Teorias Organizacionais....................................................................................... 42 3.2.1 A Escola Clássica .............................................................................................. 42 3.2.1.1 A…

foram: identificar os esforços da empresa para desenvolvimento da qualidade de vida no trabalho (QVT); avaliar o nível da QVT tendo como base o modelo teórico de Walton (1973); analisar sugestões e procedimentos para otimizar a QVT no ambiente organizacional da empresa pesquisada. Trata-se de um estudo de caso de natureza quantitativa, que foi baseado no modelo de QVT de Walton (1973), cuja coleta de dados ocorreu através de questionário fechado aplicado a 30 funcionários da…

saber/fazer psiquiátrico no do-se assim o sentido que continha cimento científico e o senso comum Brasil nas duas últimas décadas interpretações estanques como, por enquanto possibilidade qualitativa (1979 - 1999). exemplo, natureza/cultura, natural/ de ampliação do fenômeno obser- Santos (1998: 37) define as artificial, observador/observado, vado e em detrimento do autorita- transformações epistemológicas no saúde/doença, razão/desatino. A rismo…

negócios", como uma totalidade, não se pode dizer que tenham responsabilidades, nem sequer em sentido vago" (Friedman, 1970). Por definição, a firma, seja ela considerada como elo do processo produtivo, conjunto de contratos ou sistema organizacional, não é ente moral. Quem tem responsabilidade são as pessoas nas empresas. Tanto as que as dirigem como as que contribuem para o que a empresa faz. A responsabilidade moral é a que temos, nós seres humanos, perante os…

apenas um indutor do conhecimento. Nós somos gestores dos conhecimentos dos nossos alunos e não donos do saber. Como gestores devemos agir como nas empresas, buscar a melhor forma de aumentar a produtividade. Nós estamos trabalhando em uma fábrica de conhecimentos e habilidades, sendo que há individualmente potenciais especiais que deve ser explorados e com isso teremos com certeza um ganho no processo de ensino. Devemos ter bem claro que estamos num processo global muito…

denunciam as complexas tramas entre desejo, poder, raça, gênero e sexualidade em que ele se vê, inevitável e inequivocamente, envolvido. Reunidas, essas teorias mostram que não existe sujeito ou subjetividade fora da história e da linguagem, fora da cultura e das relações de poder. Sobra alguma coisa? É, entretanto, na teoria cultural que analisa as radicais transformações culturais pelas quais passamos que podemos ver o desenvolvimento de um pensamento que nos faz questionar…

................................................. 26 3 IMPORTÂNCIA DO ESTUDO 27 4 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA .................................................................................... 29 4.1 Mudança Ambiental e Organizacional ................................................................. 30 4.2 Mudança do Trabalho: Marco Histórico .............................................................. 31 4.3 O Campo da Consultoria ...........................