Resenha crítica- fábrica de louco, associado aos meios de produção (toyostismo e fordismo)

RESENHA CRÍTICA- FÁBRICA DE LOUCOS A relação do filme com os modelos de produção. O filme “Fábrica de Loucuras”, fala da diferença cultural e trabalhista entre o Ocidente e o Oriente. De início temos como cenário inicial uma fábrica de automóveis de uma pequena cidade localizada nos Estados Unidos da América (EUA) que após um tempo é fechada, como conseqüência deste problema, um alvoroço ocorre na cidade, que dependia muito da empresa, pois gerava trabalho para a maioria dos seus habitantes. Como forma de solução encontrada para a reabertura da fábrica, um funcionário (Michael Keaton) vai até o Japão, na tentativa de convencer os japoneses a assumirem a fábrica. E por sorte ele consegue e os japoneses são recebidos na pequena cidade como “heróis”. É neste ponto da história em que há o conflito cultural. Em seus postos de chefes, diretores e inspetores, os japoneses tentam implantar as técnicas tidas como responsáveis pelo desempenho excelente de seu país: cultura da qualidade e produtividade, o sistema organizacional, liderança, as horas extras super-extendidas, metas ambiciosas a serem batidas, ginástica no pátio e trabalho em equipe dos trabalhadores. Embora o ano de produção do filme seja o de 1986, período em que o modelo toyotista/fordista já tinha “saído de moda”, os mesmos foram abordados no filme. Para entendermos a relação entre o toyotismo/fordismo e o filme Fábrica de Loucos, é preciso saber sobre em que consiste cada método. No Fordismo…

FILME FÁBRICA DE LOUCURAS – Resumo, análise, características e mensagem passada. O filme “Fábrica de Loucuras” conta a história de um grupo de moradores da cidade de Hadleyville que se veem perdidos após o fechamento da fábrica de automóveis que movimentava a economia local. Diante da situação do desespero das famílias que dependiam dos empregos gerados pela indústria um dos moradores, Hunt Stevenson (Michael Keaton), resolve fazer contato com o grupo japonês Assan Motors. Hunt tenta…

O filme "fabrica de Loucuras" se trata de uma fábrica de automóveis localizada em uma pequena cidade americana que foi fechada um dos habitantes se compromete a viajar para o Japão para convencer os japoneses a assumirem a fabrica para que a cidade não caia na miséria, pois a fabrica era o lugar onde a maioria dos habitantes trabalhava. O protagonista crê que os japoneses conseguiriam tirar aquela fábrica da falência e faze-la voltar a ser lucrativa tendo em mente que as fábricas…

“ FABRICA DE LOUCURA “ O filme “Fábrica de Loucuras” conta a história de um grupo de moradores da cidade de Hadleyville que se veem perdidos após o fechamento da fábrica de automóveis que movimentava a economia local. Diante da situação do desespero das famílias que dependiam dos empregos gerados pela indústria um dos moradores, Hunt Stevenson (Michael Keaton), resolve fazer contato com o grupo japonês Assan Motors. Hunt tenta convencer os investidores a comprarem a unidade que será…

ISSN
2175‐9596 TOYOTISMO E NEOLIBERALISMO: novas formas de controle para uma sociedade-empresa Toyotism and Neoliberalism: new means of control for an enterprise-society Rafael Alves da Silva a (a) IFCH - UNICAMP, Campinas, SP – Brasil, e-mail: rafaelcotuca@yahoo.com.br Resumo Michel Foucault tratou do que chamou de sociedades de disciplina e sua principal técnica, o confinamento. Porém, em vários momentos apontava que tais práticas estavam sendo deixadas para trás, dando…

ETEC DE PRAIA GRANDE 2LG3 ALAN BARBELLA PAULO JESUS ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS RELATÓRIO DO FILME “FÁBRICA DE LOUCURAS” PRAIA GRANDE/SP 2013 ALAN BARBELLA, 43 PAULO JESUS, 30 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS RELATÓRIO DO FILME “FÁBRICA DE LOUCURAS” Trabalho apresentado ao Curso Técnico de Logística do Centro Paula Souza de Praia Grande, como requisito parcial para obtenção de média semestral da disciplina de Administração de Materiais, sob…

Respostas das Questões­ “Fábrica de Loucuras” 1­ a) O filme nos mostra que é possível liderar uma equipe sem passar por cima de regras, regras aquelas que muitas empresas acatam, porém não todos os gestores, pois infelizmente como também foi mostrado no filme, alguns pensam que liderar é explorar, mandar e fazer da vida dos funcionários prisioneiros e escravos do trabalho, sendo que de forma “amigável” também é possível e assim gerando uma motivação maior. Acredito que metas é…

Análise do filme a partir dos textos: O filme “Fábrica de Loucuras” se encarrega em retratar um choque cultural vivido entre trabalhadores japoneses e americanos. O cenário da história é uma pequena cidade americana, cuja economia depende totalmente de uma fábrica de carros japonesa que se instala na cidade. O filme mostra como a indústria se tornou tão importante no século XXI. Dela dependem outros serviços básicos e a quantidade de empregos geradas por ela é enorme. Por…

RESUMO Foi no contexto da Segunda Revolução Industrial, marcada pelo surgimento de grandes indústrias (siderúrgicas, metalúrgicas, automobilísticas, petroquímicas, entre outras), que se desenvolveram novas formas de realização do trabalho. Neste artigo, buscamos destacar as mudanças nos procedimentos trabalhistas, do taylorismo ao toyotismo, apontando os efeitos desses progressos na qualidade de vida e saúde do trabalhador da época e, mostrar algumas categorias atuais que ainda…

reposição não faltavam. Nesse sentido, era grande a economia na folha de pagamento das indústrias, pois a maioria dos trabalhadores era sem qualificação. À direção, ou aos gerentes, cabia controlar, dirigir e vigiar os trabalhadores, impedindo inclusive qualquer conversa entre os mesmos. Aos trabalhadores só restava obedecer e produzir incessantemente. Diferenças: TAYLORISMO FORDISMO E TOYOTISMO TAYLORISMO | FORDISMO | TOYOTISMO | Processo de Produção | Processo de Produção |…