Futuro E Passado Gestao De Pessoas

de organizar, coordenar e controlar um grande número de pessoas e manter crescente a produtividade dos trabalhadores. Assim, começou a evolução da moderna administração com a perspectiva clássica. Segundo Chiavenato (2006) a abordagem básica da escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. Segundo este pesquisador, pode-se concluir que a escola da Administração Científica foi iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W.…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Este material resulta da reunião de fragmentos do módulo I do Curso Gestão Estratégica com uso do Balanced Scorecard (BSC) realizado pelo CNJ. 1. Conceitos de Planejamento Estratégico a. Planejar é decidir antecipadamente o que fazer, de que maneira fazer, quando fazer e quem deve fazer, para o alcance de uma situação desejada; b. Planejamento é um processo que apresenta os caminhos a seguir, de modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor…

hospitalares são instrumentos utilizados para avaliar o desempenho hospitalar, envolvendo sua organização, recursos e metodologia de trabalho. Os dados coletados nas diversas áreas do hospital, quando relacionados entre si, transformam- se em instrumentos de gestão úteis para a avaliação da assistência prestada, quantidade e tipo de recursos envolvidos, controle dos custos gerados na produção dos serviços e grau de resolutividade dos mesmos. (APM e CRM/SP, 1992). Em que pese o fato de…

símbolo da O papel das pessoas na gestão de carreiras “Pela primeira vez, literalmente pela primeira vez, um número substancial e crescente de pessoal tem a possibilidade de fazer escolhas. Pela primeira vez, as pessoas terão de administrar a si próprias. E é preciso que se diga uma coisa: elas estão totalmente despreparadas para isso.” Peter Drucker O papel das pessoas na gestão de carreiras • A gestão de carreira por parte das organizações e por parte das pessoas tem sido objeto…

sempre disposto a ajudar. Muito obrigada. Aos colegas e amigos da turma. Vocês são especiais. Obrigada pelas constantes trocas. Amo todos vocês. Sentirei muita falta de todos os momentos que compartilhamos juntos. “Não planejar é construir um futuro do qual não fazemos a menor idéia. Podemos não gostar do resultado quando chegarmos lá”. (SILVA et. al. 2009, p. 06) RESUMO As Micro e Pequenas empresas são muito importantes para o desenvolvimento da economia do país e vêm…

determinação e análise dos eventos relevantes do passado e das condições empresariais presentes para projetar o desempenho futuro da empresa como um todo. Uma importante responsabilidade do administrador é se preocupar em organizar a empresa que gerencia, ou seja, controlar seus gastos e suas receitas futuras. Ao planejarem o futuro, os gerentes aprendem a antecipar problemas em potência e como evita-los, em vez de enfrentarem problemas futuros, os gerentes podem direcionar suas…

TURMA!!!! Passo 2 – Aspectos da Moderna Gestão de Pessoas - O Recrutamento: Não está mais monopolizado ao Departamento de RH. Está descentralizado, exigindo mais treinamentos dos gestores e também maiores habilidades ao RH. Vale acrescentar (outro aspecto) que a tecnologia da informação cada vez mais acelera as informações sobre pessoas, auxiliando em muitos aspectos o RH; - A Dimensão Humana: “Pessoas querem ser tratadas como pessoas”, que acaba resultando maior…

CONSULTORES.http://exame.abril.com.br/gestao/noticias/5-habilidades-essenciais-de-um-bom-lider “Reportagem Revista Exame com Mariaca Consultores” Conceito de Empresa – Gestor – Empresário Empresa Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado http://www.portaleducacao.com.br/contabilidade/artigos/42997/conceito-de-empresa#ixzz2cvE9bFXy Gestor Por PAULO NUNES http://www.notapositiva.com/trab_professores/textos_apoio/gestao/01conc_ Empresário…

GESTÃO DE PROCESSOS (O.S.M.) O que é O.S.M. É uma atividade administrativa voltada para a obtenção da melhor produtividade possível dos Recursos Humanos, Recursos Materiais e Recursos Tecnológicos, no ambiente interno ou externo da empresa. O que é Melhor Produtividade? A melhoria da produtividade é possível - quando: Busca-se mais produção (produto e/ou serviço); Em menos tempo; Com menos custo; Mantendo-se a gestão de qualidade. Evolução da O.S.M Na Teoria Clássica, os…

Polo Faculdade Municipal de Araras Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Prof. Lincon Lopes “Processo Administrativo: As Funções Administrativas – Teoria e Prática”. Acadêmicos: Alessandra Gisele Ramos Scardua RA: 373010 Gisele Cristina Pedrozo de Oliveira RA: 373321 Marli Conceição Gomes