Funçao Administrativa Segundo Fayol

surgiu na França em 1916 pelo o engenheiro Francês Henri Fayol, espraiando-se rapidamente por toda Europa. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Seu objetivo partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). Fayol salienta que toda empresa apresenta 6 funções…

minas e administrador francês, Henri Fayol foi um dos primeiros estudiosos a analisar a natureza da atividade empresarial, a formular uma teoria completa de gestão e a definir as principais atividades do gestor dentro das organizações: planear, organizar, comandar, coordenar e controlar (NUNES, 2007). De acordo com SOUSA (2008) Jules Henri Fayol, nasceu em Istambul em 1841, era filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, foi um contramestre em metalurgia. Fayol era formado em…

Henry Fayol, o fundador da Teoria Clássica, era francês nascido em Constantinopla, em 1841. Engenheiro formado pela Escola de Minas de Sait-Etiane, presidiu inúmeras associações de sua especialidade na sua época. Fayol assim que se formou (com então 19 anos), entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 25 anos foi nomeado gerente das minas e aos 47 anos assumia a gerência geral da empresa que então se achava em situação difícil. Sua…

03/09/2012 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Aula 3 Fayol e a Escola do Processo Administrativo ATENÇÃO! • OS SLIDES DESTA APRESENTAÇÃO SERVEM PARA O ACOMPANHAMENTO DA AULA OU COMPLEMENTAÇÃO DE ITENS NÃO ABORDADOS NO CAPÍTULO. PARA SEU ESTUDO LEIA O CAPITULO 4 DO LIVRO TEXTO: • MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 6 ed. – São Paulo : Atlas, 2006 Prof. Davi Azeredo Gonçalves, MSc. Principal Personagem Apresentação •…

1 Teoria Clássica - Henri Fayol (1841-1925) “Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa; tudo nela é uma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas.”  Ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente.  Abordagem sintética, global e universal da empresa  abordagem anatômica e estrutural  Proporcionalidade das funções administrativas  ao operário interessa excelente capacidade técnica,…

falsa: este autor propõe à diversificação das tarefas 4.Fayol evidencia o papel central das funções administrativas no funcionamento das empresas.Esta afirmação é: a . falsa: estas funções subordinam-se ao processo produtivo b. verdadeiro: estas funções coordenam todas as outras c. falsa: as empresas dependem do comportamento organizacional d. verdadeira: as empresas dêvem ter vários administradores 5. O principio da equidade, enunciado por Fayol, propõem formas justas de distribuir o…

Henrique Iacovo Irineu de Souza Prof. Me. Funções na empresa e funções administrativas: Contribuições de Fayol 1 Henri Fayol • • • • • 1841-1925 Constantinopla Engenheiro de minas 1916 –Teoria Clássica Ensino 2 Funções na empresa • Segundo Fayol, o conjunto das operações de toda empresa pode ser dividido em seis grupos. • As seis funções vivem em estreita interdependência. 3 Operações de toda empresa • Operações técnicas • Operações comerciais • Operações…

Henri Fayol foi considerado o pai da teoria Clássica da Administração que tinha como característica a estrutura organizacional buscando a eficiência. Fayol defendia a ideia que todas as partes envolvidas: departamentos ou pessoas, a toda organizacional garantia a eficiência. Ele dividia a fábrica em seis grupos: funções técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis, administrativas. Sendo as funções administrativas: planejar, organizar, comandar, controlar, coordenar são distribuídas

DE OLIVEIRA FAYOL São Vicente 2009 2 ANDRIELLE MELO DOS SANTOS JESSICA NÓBREGA DA SILVA NATÁLIA SILVA FREITAS DE OLIVEIRA HENRI FAYOL Trabalho apresentado ao Curso de Administração Geral da União Brasileira Educacional para obtenção de nota na matéria de Teoria da Administração. São Vicente 2009 3 EPÍGRAFE “A mente que se abre a uma nova idéia, jamais voltará ao seu tamanho original...” (Albert Einstein) 4 RESUMO Henri Fayol…

necessidade de aprofundar o conhecimento de como as administrar. Surgiu então a Teoria da Administração, que possuía como pressupostos cinco variáveis básicas Princípios da Administração Científica • Os princípios da Administração Cientifica, segundo Taylor, são quatro, nomeadamente: • Princípio do Planejamento • Princípio da Preparação dos trabalhadores • Princípio do Controle • Princípio da Execução Características da Administração Científica • Enfoque Mecanicista •…