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Psicologia e Comportamento 1° sem/2013 Organizacional Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: C.H. Outras: 60 20 Série: 1ª Série Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 80 Ementa Introdução ao estudo do comportamento organizacional. O comportamento do indivíduo nas organizações: fundamentos, valores, atitudes. Motivação. Comportamento de grupo: definições, grupos de trabalho, comunicação, liderança e poder. Cultura organizacional. Mudança organizacional. Objetivos Desenvolver a capacidade de identificar aspectos que permeiam o ambiente organizacional, com foco nos grupos e nas equipes que compõem a organização, comportamento individual, liderança, mudanças nas organizações, comunicação, cultura e clima organizacional. Conteúdo Programático Introdução ao estudo do comportamento humano; Introdução ao estudo do comportamento organizacional; Fundamentos do comportamento individual nas organizações; Definição de trabalho; Valores, Atitudes e Satisfação com o Trabalho; Conceitos básico de Motivação; Motivação no trabalho; Fundamentos do comportamento de grupo nas organizações; Grupos e equipes de trabalho; Processos de comunicação; A comunicação e o comportamento organizacional; Definições e estilos de Liderança; Psicologia e Cultura; Psicologia e Cultura organizacional; Definição de clima organizacional; Cultura e clima organizacionais; Gestão de mudança; Resistência às mudanças; Contribuições da psicologia no comportamento e na gestão…

SEMINÁRIO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sumário INTRUDUÇÃO 3 CULTURA ORGANIZACIONAL E ESPIRITUALIDADE 4 MUDANÇA ORGANIZACIONAL - ESTRESSE NO TRABALHO E SUA ADMINISTRAÇÃO 5 FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO EM GRUPO 6 COMPREENDENDO AS EQUIPES DE TRABALHO 8 MOTIVAÇÃO E SEUS CONCEITOS BÁSICOS 10 INTELIGÊNCIA…

Comunicação. Panorama atual e macrotendências nas organizações. O que é comportamento organizacional. As pessoas nas organizações. Percepção e a tomada de decisões. O processo motivacional. Grupos e equipes de trabalho Objetivos OBJETIVOS Analisar os principais temas relacionados ao comportamento humano nas organizações. Identificar o contexto e as variáveis comportamentais que afetam os indivíduos, grupos, líderes e executivos no desempenho das suas funções. Aplicar ferramentas do…

Componente Curricular: Psicologia Organizacional Carga Horária: 60 h/a Professor: Fábio Brainer Curso: Ciências Contábeis/ 1º Período fabio_brainer@hotmail.com 1. Ementa: Caracterização da Psicologia Organizacional. O indivíduo e a organização. Personalidade. Atitudes e satisfação com o trabalho. Motivação. Tomada de decisões. Liderança. Equipes. Comunicação e Relações Interpessoais. Negociação de…

Disciplina: Comportamento Organizacional Centro Universitário Padre Anchieta Profa. Ana Vassoler 2014 Apresentação da Disciplina Conteúdo: 2. FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL 2.1 O ser humano: conhecimentos, habilidades, competências, valores e desenvolvimento 2.2 Atitudes e Satisfação no Trabalho 2.3 O elo entre Emoções e Sentimentos no Comportamento Organizacional 2.4 Personalidade e Valores Sentimento, Emoção Emoção  A emoção é um complexo estado…

Fundamentos de Administração Conceitos essenciais e aplicações UFPR Curso de Administração Fundamentos da Gestão Organizacional Sumário Gerentes e administração Gerenciamento em um mundo contemporâneo As bases do planejamento As bases da tomada de decisão Projetos organizacionais básicos Provisão de pessoal e administração de recursos humanos Administração da mudança, stress e inovação As bases do…

Kb A141S_OEPG_PT_02.pdf Download Ver detalhes Semana 22 - Atividade de Portfólio 03 e DP Portfólio 03 e DP Material associado A132S_OEPG_PT_DP.pdf - 22 Kb A132S_OEPG_PT_DP.pdf Download Ver detalhes A141S_OEPG_PT_03.pdf - 155 Kb A141S_OEPG_PT_03.pdf Download Ver detalhes Vídeo aulas Vídeo Aula 01 - Fundamentos do Comportamento Individual: Valores Vídeo Aula 02 - Fundamentos do Comportamento Individual: Atitudes, Percepção e Aprendizagem Vídeo Aula 03 - Missão, Visão e…

Gestão de Equipes Nome: Alessandra Aparecida da Silva Barbosa nº: 249343 Fundamentos do Comportamento Organizacional Compreendendo as Equipes de Trabalho A Aeroquip Global Hose Division, pertence ao grupo EATON é situada no coração das montanhas Ozark, no estado de Arkansas, fábricas mangueiras hidráulicas utilizadas em caminhões, tratores e outros veículos pesados. Em 1994, a administração da empresa programou o conceito de equipes, com o objetivo de melhorar a qualidade e…

e de melhoria contínua. Implementação de sistema da qualidade para garantir o atendimento aos requisitos da qualidade. JUSTIFICATIVA A inserção dos estudantes no mercado de trabalho deve ser acompanhada da capacitação dos mesmos para atuarem nas diversas organizações apresentando visão sistêmica sobre como seus departamentos e funções se inter-relacionam; compreendendo os processos que se estabelecem para alcance dos resultados; indo além das funções técnicas, sendo um colaborar…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL  Apresentação Inicial • Nome • Empresa e o que faz • Expectativa PLANO DE ENSINO  Ementa:  Introdução ao comportamento organizacional. Comportamento individual e organizações. Fundamentos do comportamento em grupo. Liderança e suas dimensões. Clima e cultura organizacional. Teorias de motivação. Estresse nas organizações. PLANO DE ENSINO  Competências:  Conhecer a estrutura, os papéis e os…